河南禹州市事業單位招聘報名時間為2017年3月27日9：00至4月7日17：00，為方便大家瞭解河南禹州市事業單位所今年報名相關詳細訊息，小編為大家提供2017河南禹州市事業單位招聘公告全文如下：
河南禹州市2017年市直事業單位公開招聘工作人員簡章
為落實事業單位公開招聘工作人員制度，進一步優化事業單位人員結構，結合我市市直事業單位用人需求，經市委、市政府同意，禹州市人社局、禹州市編辦決定面向全國公開招聘市直事業單位工作人員50名。
一、招聘物件及範圍
全國範圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位要求的身體條件;
5.具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷;
6.年齡在35週歲及以下(1982年1月1日以後出生);
7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件(具體要求見附件《禹州市2017年市直事業單位公開招聘工作人員計劃》)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;
3、其他不符合招聘資格條件要求的。
三、報名及資格審查
採取網上報名的方式進行。報名時間為2017年3月27日9：00至2017年4月7日17：00。
(一)提交報名申請
報考者於報名時間內登入禹州市人民政府網(www.yuzhou.gov.cn)，點選“網上報名入口”進入網上報名系統，按要求提交《誠信承諾書》、《報名申請》並上傳本人電子照片(要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.檔案大小30KB以下;4.照片大小寬約114畫素,高約156畫素。最終效果以輸出後的大小為準)。報考人員只能選報一個崗位。
(二)查詢資格審查結果
資格審查組於報考者網上提交報名申請後1日內對報考者的報名申請進行審查，並提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可於提交報名申請1日內上網檢視是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或填報資料(含上傳的電子照片)不符合崗位要求的，報考者應及時補充或更新並按要求再次提交審查。
(三)查詢報名序號
報名申請被接受後，系統將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、下載列印准考證等事項的重要依據，須妥善保管。
(四)報名確認及網上列印准考證
通過報考資格審查的人員，於2017年4月17日9:00以後自行登入報名系統下載並列印准考證(A4紙)。
(五)其他事項
各招聘崗位的'報名人數與擬招聘人數的比例不低於3∶1，達不到3∶1的，需相應核減擬招聘人數，核減後仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生可在報名結束後2日內到禹州市黨政綜合大樓502房間(禹州市禹王大道99號)重新選報其他崗位，不願重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，視為自動放棄。
本次報名資格審查工作貫穿於招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的資訊和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、考試
(一)筆試
1.筆試科目為《公共基礎知識》、《職業能力測試》兩科，滿分分別為100分。
2.考試時間：
2017年4月22日上午8:00至9:30測試《公共基礎知識》，10:00至11:30測試《職業能力測試》。
3.筆試成績計算方法：
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測試成績×50%
(二)面試資格確認
根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節;筆試成績低於40分的，不得進入面試環節。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、中國高等教育學歷認證報告(或登入學信網列印教育部學歷證書電子註冊備案表)、就業報到證(未就業人員提供)、本單位同意報考證明(在職人員提供)原件及影印件和《筆試准考證》進行面試資格確認。全日制普通高等院校2017年應屆畢業生須提供本人有效身份證、學生證、學校出具的學歷和專業證明原件及影印件各1份。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書、國家教育部或省留學服務中心出具的留學人員回國工作就業報到證原件及影印件各一份。面試資格確認的相關事宜屆時將在禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺釋出。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，對報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料資訊不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試採取結構化面試的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低於本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績出現並列的，以面試成績高的優先聘用。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、體檢和考察
在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的專案和辦法參照人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。
考察工作由招聘單位的主管部門負責實施。對體檢合格的人員，等額確定考察物件，考察出現不合格的，不再遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對考察物件資格條件進行復查。
六、公示和辦理聘用手續
各招聘單位根據考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門稽核後，在禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規定程式和管理分工辦理聘用、入編等相關手續。
全日制普通高等院校2017年應屆畢業生辦理聘用手續時須提供畢業證書和就業報到證，不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷的，取消其聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知後，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理許可權和有關規定辦理崗位聘用手續;不合格的，經主管部門稽核同意並向審批機關備案後，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。
七、資訊釋出及政策諮詢
本次公開招聘工作相關資訊均通過禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺釋出，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，並保持通訊聯絡暢通。如有疑問可在禹州人社微信平臺留言諮詢。
本次公開招聘工作由禹州市監察局全程監督。
附件：禹州市2017年市直事業單位公開招聘工作人員計劃
