導語：中國美術學院本次公開招聘15個專任教師崗位共15人。應聘人員應於本公告發布之日起至2017年6月10日17：00前完成網上報名並遞交全部報名材料，僅網上報名未完整提交所需的報名材料的，視為報名無效，逾期我院將不再受理。
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，中國美術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
中國美術學院是浙江省人民政府、教育部和文化部共建高校，浙江省首批重點建設高校，是我國第一所綜合性的國立高等藝術學府。公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，辦公地點位於杭州市區。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計劃
本次公開招聘15個專任教師崗位共15人。
具體見招聘計劃表(附後)。
(二)招聘物件
崗位招聘物件範圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
符合招聘條件的校內在編人員可以應聘專任教師，平等競爭，擇優換崗聘用。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，願意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2017年8月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設定目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院採用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位採用的體檢標準，委託指定的體檢機構認定。本次招聘將採用浙江省教師資格認定體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的'事業單位工作人員相關工資福利待遇。
為吸引海內外優秀人才來校工作，根據《中國美術學院關於引進人才和智力的若干規定》(國美人發[2015]47號)，2017年我院繼續對確定新聘用的人員在試用期滿考核合格後，符合條件的人員可以按檔案規定申請享受人才引進費、科研啟動費或安家費補貼、租房補貼等相關待遇。
三、招聘程式與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名。應聘人員應於本公告發布之日起至2017年6月10日17：00前完成網上報名並遞交全部報名材料，僅網上報名未完整提交所需的報名材料的，視為報名無效，逾期我院將不再受理。
(1)應聘人員登入中國美術學院公開招聘網上報名系統(報名網址)註冊個人真實資訊後，選擇應聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。網報提交後生成《中國美術學院2017年公開招聘報名表》，與報名材料一併通過郵寄(僅限順豐速運或郵政EMS)或直接送達至我院人事處。
(2)報名材料：
①有效身份證影印件。
②個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況)。
③學歷學位證書。提供最高學歷、學位等證書影印件;取得專業技術資格的，可一併提供。應屆畢業生可提供學校核發的畢業生就業推薦表;國外留學人員提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》影印件。
④學術成果。應聘人員均須提供個人繪畫或設計作品集、代表性論文或著作、科研成果、獲獎等證明材料的影印件一套(請自留原件，報名後不再退還)。
2、資格初審。報名結束後7日內，學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審通過人員名單將在中國美術學院網(網址：)首頁右上方“通知公告”欄公佈。符合報考條件的人員根據學校的考試安排，於考試前3日自行上網(即中國美術學院公開招聘網上報名系統)列印准考證。
專任教師崗位原則上不設最低開考比例，我院將根據相應崗位合格報名人數情況，決定是否組織考試。
(二)招聘方式
本批次公開招聘，要求為海外博士和副教授以上的崗位採用考核招聘的方式，其他崗位採用專業測試(考試)的方式。
1、考核招聘
陶瓷教師崗位(崗位編號A19-17-12)和工業設計教師崗(崗位編號A19-17-13)等兩個崗位採用考核招聘的形式。考核招聘包括資格評估、專家評議和綜合測評等程式。
(1)資格評估
學校招聘工作小組對報名人員的教育、學術、科研、工作經歷、業績等背景資料的真實性及其與招聘崗位的匹配度進行評估。
(2)專家評議
學校組織同行專家評議，對通過資格評估的報名人員的學術水平和能力進行鑑定和評議。
(3)綜合測評
學校招聘專家組通過面談或面試的方式，對應聘者的崗位匹配度、工作經歷、業務能力、主要實績、發展潛力等方面進行綜合測評，並根據測評意見擇優確定入圍和候補人選。沒有理想人選的，相關崗位招聘計劃暫予取消。
2、考試招聘
(1)筆試(專業測試)
除採用考核招聘的教師外，其他的專任教師崗位(即崗位編號A19-17-14至A19-17-26)採取考試招聘的方式，具體實行筆試(專業測試)、面試相結合的形式。考試採用筆試(專業測試)、面試滿分100分，在考試總成績中的權重比例因崗位而異。
藝術類專任教師崗位(即崗位編號A19-17-14至A19-17-25)主要以展覽的方式進行專業測試。按專業測試80%、面試20%，計算總成績。進行專業測試時，應聘者須提供造型基礎(含速寫)與專業基礎習作4件、創作(設計)作品4件、論文1-2篇等材料參加我院統一組織的展覽，展覽地點為我院南山校區美術館。經評委量化打分後，根據專業測試成績從高到低，按1:2的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
語文教師崗(崗位編號A19-17-26)採用筆試和麵試的方式進行考試，按筆試40%、面試60%計算總成績。
(2)面試
入圍人員名單及面試時間、地點與安排另行在網上通知。面試方式為試講。
面試前將安排資格複審，應聘人員應攜帶的材料包括：身份證、學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業生憑學校核發的《就業推薦表》，留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，尚未申報認證的，可暫提供駐外使領館出具的境外留學證明等相關材料)原件及影印件1份，及准考證。應聘人員提供的證件不全或與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動喪失面試資格。
面試合格分數線為60分，低於合格分數的人員不能進入下一環節。
實際參加考試人數不足上述比例的崗位，按實際人數確定面試入圍人員。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低(總成績相同，面試成績高者優先)，按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考核物件。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，並在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與諮詢
(一)本次公開招聘有關資訊指定在下列網站公佈：
1、中國美術學院網(，路徑：國美日新-網站首頁右上角“通知公告”欄);
2、浙江省人力資源社會保障網(，機關事業(省屬國企)公開招錄(聘)欄)。
招聘過程相關資訊僅在中國美術學院網公佈，請應聘者自行留意。
(二)監督部門及聯絡方式：中國美術學院人事處，0571-87164851;中國美術學院紀監審室：0571-87164623。
對招聘工作及相關資訊有異議的，請在資訊公佈之日起5日內向監督部門反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向我院直接諮詢。
地址：杭州市上城區南山路218號1A302室中國美術學院組織人事部(郵編：310002)。
諮詢電話：譚老師+86-571-87164617，顧老師+86-571-87164784，來電時請說明是在高校人才網看到的資訊。
