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2017浙江蒼南縣中國小幼兒園教師招聘通知

教師資格 閱讀(1.23W)

導語:為優化中國小教師隊伍結構,不斷提高教師隊伍整體素質,根據學校需求,經研究,決定公開招聘中國小(幼兒園)教師256名。具體內容如下。

2017浙江蒼南縣中國小幼兒園教師招聘通知

  一、招聘名額

招聘中國小教師(含高中、國中、國小)崗位230名、職高專業課教師崗位 8名、學前教育教師崗位17名、特殊教育崗位1名。各學科具體崗位、名額(其中50名上掛鍛鍊一年)及學歷條件等見附件1。

  二、招聘條件

1.擁護中國共產黨,遵紀守法,熱愛教育事業,志願從事教育工作。

2.具有與履行招考崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質。

3. 專科畢業生年齡30週歲以下(1987年1月1日後出生),本科及以上畢業生年齡35週歲以下(1982年1月1日後出生)(2018年開始本科畢業生的年齡要求在33週歲以下),身體健康。

4.未被機關、事業單位錄用的蒼南戶籍或蒼南生源全日制普通高校專科及以上畢業生(含2017年應屆畢業生)。報考連續從事學前教育5學年及以上學前教育崗位的可以為國民教育序列的高校畢業生,中國小體育、學前教育(全日制)、特殊教育崗位放寬至溫州市戶籍,中國小體育(足球方向)、職高汽車維修工程、職高電子商務、職高護理等崗位戶籍不限。戶口和人員身份確認時間截止2017年6月14日。

5.具備相應或高於任職崗位的教師資格證書(除職高專業課崗位外),學前教育專業畢業生要求具備學前教育教師資格證書。

6.報考學前教育、國小、特殊教育崗位要求專科及以上學歷,中學崗位要求本科及以上學歷(具體見附件1)。

7.報考中國小語文崗位必須取得二級甲等及以上普通話等級證書。物理、化學、生物、科學專業畢業生可報考國中或國小科學崗位,政治、歷史地理、社會專業畢業生可報考國中社會崗位,報考學前教育崗位要求學前(幼兒)教育專業,特殊教育崗位要求特殊教育專業,職高專業課各崗位要求對應專業。每位畢業生可選擇與學歷證書專業相應學科或教師資格證(包括已取得教育部考試中心的中國小幼兒園教師資格證考試合格證明的物件)所對應的學科進行報考,初等教育專業畢業生若畢業證書沒有註明方向、且教師資格證沒有明確學科的,可自選一個學科進行報考。每位畢業生只能報考一個學科崗位,不得兼報。

8.已經在我縣連續從事學前教育滿五學年(時間計算到2017年6月30日),且具有大專及以上學歷和學前教育教師資格證的現任幼兒園教師或園長,年齡在35週歲(1982年1月1日後出生)以下的可以報考連續從事學前教育5學年及以上學前教育崗位。

  三、報名辦法:

  1.網上註冊、報名

時間:2017年6月9日0:00-2017年6月14日24:00。

網址:蒼南教育網

報考人員上網註冊個人資訊後,選擇報考學科崗位(每名考生只能報考一個學科崗位,在網上報名期間報考人員可更改報考學科崗位)。6月15日00:00網上註冊、報名結束後,報考人員不能再更改報考學科崗位。

2.資格初審

時間:2017年6月15日00:00-2017年6月19日24:00。

對報考人員進行資格初審。在此期間,報名系統不對報考人員開放。

  3.查詢初審結果

時間:2017年6月20日00:00-2017年6月22日24:00。

註冊報名人員登陸蒼南教育網查詢資格初審結果。在此期間,對於已經註冊報名但未能得到初審結果的考生,請致電0577-64758543,0577-64762548聯絡,逾期不再受理。

4.現場資格確認及筆試報名、繳費

現場確認時間:2017年6月24日-2017年6月26日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),逾期不予確認。

現場確認地點:蒼南縣教育局(靈溪鎮瀆浦街)。

現場確認程式:網上報名資格初審合格者,在規定時間攜帶相關材料到現場確認點進行現場資格確認及筆試報名、繳費(兩科考務費80元)。

現場確認需隨帶材料:

① 下載列印的《蒼南縣2017年教師招聘報名登記表》一式一份(報名表右上角處要貼上網路報名同底彩色一寸近期免冠照片1張);

②本人身份證、戶口本(或戶口遷出底冊)、畢業證、《全國普通高校就業協議書》等原件、影印件;

③學生證及學校證明(應屆生未取得畢業證書的要提供學生證和學校證明),學校證明需寫明生源地、專業、學歷、是否師範類、教師資格類別及學科等),畢業證書和報到證於7月30日前送到縣教育局;

④教師資格證書、普通話證書原件及影印件(已取教育部考試中心的《中國小和幼兒園教師資格考試合格證明》原件<有效期3年>及影印件; 2016年以後取得教育部考試中心的《中國小和幼兒園教師資格考試合格證明》的考生可直接下載列印考生合格證明,無需提供原件。但7月30日前必須將教師資格證書送到教育局,職高專業課崗位除外);

⑤報考連續從事學前教育5學年及以上學前教育崗位要提供幼兒園工作的5學年工資冊(每學年提供3、6、10、12月四個月)及幼兒園聘任證明(需園長簽字和承諾書)、學歷證書、教師資格證書。

參加蒼南縣教師招聘考試的考生必須經蒼南縣教育局、縣人力資源和社會保障局現場資格確認,方能取得教師招聘考試資格。已通過現場確認物件於2017年7月6日至7日登陸報名系統列印“2017年蒼南縣招聘中國小(幼兒園)教師筆試准考證”。

  四、筆試、試課

  1.筆試(滿分100分):

(1)筆試物件:現場資格確認後,招聘崗位符合報考資格條件的人數與招聘計劃數一般要達到3:1,部分崗位達不到3:1的,不能低於2:1,否則,相應核減招聘計劃或取消招聘名額。招聘計劃的核減或取消招聘名額將在蒼南教育網、蒼南人才網及時公佈。

(2)筆試科目:每位考生均需參加相應的教育基礎知識、對應學科專業知識兩科考試。

(3)筆試內容:

①教育基礎知識:教育學、心理學及教育政策法規等;

②對應學科專業知識分中學語文、數學、英語、音樂、體育、體育(足球方向)、美術、資訊科技、心理健康,高中政治、歷史、地理、生物,國中社會,國中科學,國小語文、數學、英語、音樂、體育、體育(足球方向)、美術、資訊科技、心理健康、科學,學前教育,特殊教育,職高電子商務、汽車維修工程、護理等30個學科,內容包括報考對應學科中國小(幼兒園)專業知識、高校對應專業知識與教學理論等。

(4)筆試分值

筆試成績總分100分,其中教育基礎知識佔30分,學科專業知識佔70分。

(5)筆試時間地點

筆試時間定於7月9日(星期日),具體考試科目時間及地點另見准考證。報考人員須同時攜帶准考證和本人有效期內的第二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

  2.面試(滿分100分)

除報考中國小音樂、體育、體育(足球方向)、美術和學前教育學科崗位面試為試課和學科基本功及技能考核外,其它學科崗位面試都為試課。

面試前3個工作日,公佈招聘計劃的具體崗位(含上掛鍛鍊一年的崗位)及指標(其中,國小語文崗位分語文A崗位指標、語文B崗位指標、語文C崗位指標)。

面試物件:筆試成績公佈後,根據筆試成績總分,各崗位從高分到低分按招聘名額1∶1.5(四捨五入)確定面試物件,總分並列的,以學科專業知識成績高的優先,學科專業知識成績也相同的一併進入面試。所有分數核算到小數點後兩位,尾數四捨五入。

入圍國小語文崗位所有試課物件分甲、乙、丙三組分別進行試課,分別單獨擇崗。分組辦法為:將試課物件按筆試成績從高到低逐個進行排序,筆試成績相同的,以准考證號碼為序(號碼小者排前),以排名總序號交叉進行分組,如排序總序號為:X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7、X8、X9、X10、X11、X12、X13、X14、X15…,甲組試課物件組成為:X1、X6、X7、X12、X13…,乙組試課物件組成為:X2、X5、X8、X11、X14…,丙組試課物件組成為:X3、X4、X9、X10、X15…。

  (一)試課

(1)試課內容:報考崗位學科的教材內容(中學崗位若筆試入圍物件教師資格證種類相同,則按同年段學科進行試課;若筆試入圍物件教師資格證種類不相同,則按低學段學科進行試課)。採用模擬課堂的形式進行試課,準備時間為60分鐘,試課15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。

(2)試課分值:總分100分(其中中國小音樂、體育、體育(足球方向)、美術和學前教育等學科按試課分值的40%計入面試總分),七位評委去掉一個最高分和一個最低分,其他五位評委的平均分作為考生得分,所有分數核算到小數點後兩位,尾數四捨五入。

(3)試課形式:所有試課物件須按照規定的時間、地點和要求,攜帶本人身份證、《試課通知書》參加試課。不按規定時間、地點和要求參加試課的,視作自動放棄。凡在試課前3天,具有試課資格的人員向蒼南縣教育局書面確認自願放棄試課資格的,其空缺試課資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補;其它出現的試課空缺情況不再遞補。

(4)試課地點:試課規程、時間及領取《試課通知書》時間、地點等另行通知。

(二)學科基本功及技能測試(按測試成績的60%計入面試總分)

  (1)考核內容

中國小體育:口令、佇列、隊形(50分);100米(10分);原地立定跳遠(10分);鉛球后拋(10分);女800米,男1500米(10分);個人特長展示(自選一個體育專案)(10分)。

中國小體育(足球方向):30米站立式起跑(25分);原地顛球(25分)、運球繞杆射門(25分);定位球傳準(25分)。

中國小美術:靜物素描(50分);色彩默寫(50分)。

中國小音樂:聲樂歌曲清唱一首(25分);鋼琴背譜演奏一首(25分);自彈自唱一首(25分);五線譜視唱一首(10分);個人特長展示(15分)。

學前教育:即興講述(30分);現場繪畫(30分);即興自彈自唱或即興舞蹈(40分)。

(2)測試分值:總分100分(分值佔面試總分60%),七位評委去掉一個最高分和一個最低分,其他五位評委的平均分作為考生得分,所有分數核算到小數點後兩位,尾數四捨五入。

(3)測試:所有測試物件須按照規定的時間、地點和要求,攜帶本人身份證、《測試通知書》參加測試。不按規定時間、地點和要求參加測試的,視作自動放棄。出現的測試空缺不再遞補。

(4)測試地點:測試規程、時間及領取《測試通知書》時間、地點另行通知。)

  五、體檢、考察、公示錄用

(1)體檢、考察物件:根據各學科崗位招聘指標,按筆試成績和麵試(中國小音樂、體育、體育(足球方向)、美術和學前教育試課成績佔40%,學科基本功及技能測試成績佔60%)成績各佔50%的總分(除中國小音樂、體育、體育(足球方向)、美術和學前教育崗位外為筆試成績*50%+試課成績*50%;中國小音樂、體育、體育(足球方向)、美術和學前教育崗位為筆試成績*50%+(試課成績*40%+學科基本功及技能測試成績*60%)*50%,從高分到低分,按各學科崗位的招聘計劃數1:1確定參加體檢、考察物件,總分並列的,以面試成績高的優先,面試成績也相同的以學科專業知識成績高的優先,學科專業知識成績也相同的,組織同分物件進行再次試課,以本次試課成績高者優先。所有分數核算到小數點後兩位,尾數四捨五入。

(2)體檢、考察辦法:

體檢物件須按規定的時間、地點和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的,作自動放棄處理。體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的`通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關於印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。考察參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》和《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。

(3)體檢、考察不合格缺額遞補辦法:對體檢、考察不合格而出現指標缺額的,在同學科崗位報名物件中,按筆試、面試成績總分,從高分到低分進行等額遞補。若出現同分的按面試成績高者優先,面試成績也是同分的,按學科專業知識成績高者優先,學科專業知識成績也一樣的,組織同分物件進行再次試課,以本次試課成績高者優先。所有分數核算到小數點後兩位,尾數四捨五入。

(4)確定擬錄用人員並公示:在蒼南教育網、蒼南人才網對考察、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示,公示期不少於7天。

(5)擇崗:經公示無異議的擬錄用人員,需參加縣教育局組織的分學科崗位公開擇崗,其中,國小語文甲、乙組、丙組對應崗位是A崗位、B崗位、C崗位等三類崗位之一,具體崗位類別由甲、乙、丙三組筆試和試課成績總分最高者抽籤決定。擇崗順序按各學科崗位擬錄用人員的筆試和試課成績總分,從高分到低分進行,總分並列的,以面試成績高的優先,面試成績也相同的以學科專業知識成績高的優先,學科專業知識成績相同的以學歷高者優先,學歷也相同的以教師資格證種類高者優先。報考中學崗位同學科的,具有高中教師資格證的入圍考生可以選擇高中、國中崗位,具有國中教師資格證的入圍考生只能選擇國中崗位,但具有高中教師資格證的的入圍考生必須先滿足高中崗位的需要。擇崗後按規定程式辦理聘用手續,不按規定時間辦理的,取消聘用資格。經公示後的擬錄用人員因各種原因取消聘用資格的,不再遞補。女教師因懷孕而未能在規定時間內完成體檢的,先參加崗位選擇,待補檢合格後,再辦理有關手續,正式予以聘用。

  六、有關要求

1.已報名並通過資格審查的畢業生持報名系統列印的《2017年蒼南縣招聘中國小(幼兒園)教師筆試准考證》和身份證按時到指定地點參加考試(考試地點見准考證),否則作自動放棄論處。

2.報名物件要自覺遵守考試有關規定,若發現作弊,取消考試資格或該科成績作零分處理,並視情節輕重追究其相關責任。為維護考試錄用的公正性,特設立監督舉報電話:縣教育局人事科64758543,縣紀委駐縣教育局紀檢組68890809,縣人力資源和社會保障局事業科68881517。

3.未按規定時間取得畢業證書和教師資格證書的,一律不予錄用。

4.堅決杜絕招聘過程中弄虛作假以及違紀違規行為,對提供假證書、證件、證明或有其它相關違紀違規行為的,一經查實,取消招聘資格,同時三年內不得參加招聘考試。為幼兒園在職教師出具任教虛假證明的幼兒園三年內(截止2020年12月30日)不得申報等級幼兒園,三年內不得享受一切幼兒園扶持政策,當年幼兒園年審不合格,並對出具證明人和幼兒園予以全縣通報。

5.錄用的畢業生實行事業單位人員聘任制,即由用人單位與畢業生本人簽訂一年試用期聘用合同,合同期滿經考核合格,辦理轉正定級手續,考核不合格者,按有關規定處理。

6.被招聘的畢業生於2017年8月25日到縣教育局人事科領取就業介紹信,並按規定參加縣教師進修學校組織的新教師試用期培訓,與聘用學校簽訂《聘用合同書》(在現聘用學校服務期不能少於3年),逾期不到學校工作、不辦理相關手續的,取消錄用資格。

七、本次招聘考試不指定複習參考用書和範圍,蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局不舉辦也不委託任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。

八、本公告解釋權屬蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局,相關考試資訊請關注蒼南人才網()和蒼南教育網()。