為增強公司文化，磨練員工意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊。yjbys小編為大家提供經典拓展訓練專案——極地求生如下：
一、 專案背景：
1943年初春的一天，由於一場暴風雪，你和你的團隊乘坐的飛機不幸墜落在北極圈內的一處林地，唯一可以慶幸的是團隊成員都沒有受傷，而且感謝上帝，你的一個隊員居然隨身帶著一本由美國國防部編撰的關於這一地區的資訊彙總，除此之外，你們一無所有，氣溫只有攝氏零下二十度，你們必須用最快的時間逃出極地，而有不明身份的'其他團隊也在附近活動了……
二、專案簡介：
1.分組：將參賽人員分為約9～10每隊。
2、勝負：在Scheffervill鎮找到一份關於如何走出極地的導引圖，渡過Laura河且同組所有人員逃出極地的時間計為該組的比賽時間，比賽時間短的小組最終獲勝。
3、《資訊彙總》：
a. 註明這一地區有哪些物資(如長繩、短繩、短棍、廢舊自行車胎、封箱帶、紙板箱、刀等)。
b.註明這些物資的詳細情況(如所在地、數量等)。
c. 註明Laura河的相關情況(如寬度)。
d.註明Scheffervill鎮的相關情況。
4、第一階段規程：
a. 根據《資訊彙總》，你的團隊將自行決定去哪些地方取得哪些物資幫助你們獲得導引圖及渡過Laura河。
b. 每種物資數量都有限，你會面臨某些所需的求生物資供不應求的風險。
c. 在Scheffervill鎮取導引圖時，每有一名隊員中毒(違規)，將在比賽用時上加20分鐘。
d. 取得導引圖後，你將獲知Laura河的準確位置，並需迅速趕往該地。
5、第二階段規程：
a. 用你的團隊已取得的物資製造渡橋工具——二座橋。
b. 渡江時，團隊中的8成員需站在A橋上，然後把B橋移到A橋之前，利用二座橋不斷交替前進，渡過規定寬度的laura河。
三、專案主題：
-----------團隊協作與決策;
-----------領導能力;
-----------溝通;
-----------創新精神。
