每年山東均會有省直事業單位考試，市直事業單位考生，大部分市直事業單位考試還會分上半年、下半年。那麼山東事業單位考試內容是什麼?一起來看看!
(一)筆試
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;
衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;
教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
(二)面試
面試在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，並按規定程式面向社會公佈。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
面試結束後，按筆試成績和麵試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢範圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的進入考核體檢範圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的`，按筆試成績由高分到低分確定人選。
山東事業單位招聘範圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)年齡應在40週歲以下(1976年4月20日以後出生)並具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
