1.當一些你不太熟悉的人對你傾訴他的生平遭遇以求同情時，你( )覺得不自在。
A.總是
B.偶爾
C.有時
D.從未
2.下列做法中，( )做法是能凝聚人心，從而達到企業的成功的。
A.以工作效績為尺度區別對待員工
B.員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
C.一般員工與中高層管理人員區別對待
D.尊重每個人的人格
3.假設你所在公司正在進行公司發展合理化建設的徵集活動。對這項關係到企業未來和自己切身利益的事情，下列做法中，你認可的有( )。
A.為了使自己的建議更具有合理性，花費業餘時間來思考和論證
B.把自己的建議草案拿出來，以便讓領導重用自己
C.與自己利益關係不大，不想花費太多的時間
D.自己想不出什麼好的建議，不參與這個活動
4.當有事和別人說時，我通常( )。
A.事先考慮好怎麼說
B.有時間就想一想再說，沒時間就邊說邊想
C.經常不做準備，想說什麼就說什麼
D.總是邊說邊想
5.你的助理小張工作時常常先激情滿懷，加班加點地幹，過兩天熱情就迅速消退，常把單位的活動搞得虎頭蛇尾。你應該( )。
A.以後只讓他(她)參加活動的規劃過程
B.以後不再讓他(她)組織類似的活動
C.成立一個小組來共同負責組織活動，讓他(她)成為其中一員
D.批評他(她)的這種行為，並向他(她)提出改正的意見
6.假如公司計劃選拔一位部門經理，你會採取的做法是( )。
A.認為自己有能力勝任，毛遂自薦
B.積極參與競爭
C.讓單位好朋友推薦自己
D.由領導來確定，任命誰都可以
7.在日常生活中，我幫助同事的時候( )。
A.非常多
B.比較多
C.比較少
D.極少
8.如果你的理想在現實中受阻，你會( )。
A.繼續追求
B.放棄理想
C.調整目標
D.走著瞧
9.在作自我介紹時，關於在哪兒工作，我覺得( )。
A.沒必要提及，這些資訊不重要
B.說不說都行，看時間長短
C.說不說都行，看別人說了哪些方面的情況再定
D.應該說，這樣有利於別人瞭解自己
10.如果你是公司售後服務人員，對客戶提出的不符合公司規定、但對客戶又很重要務要求，你將採取的應對方法是( )。
A.因為不符合公司的規定，對客戶的要求不理睬
B.向客戶說明公司的規定，表明不能解決
C.先向客戶做解釋，再向公司提出改進有關規定的建議，以儘量滿足客戶的要求
D.為了讓客戶滿意，自主擴充套件公司規定的服務範圍
11.有和自己意見不一致的人在場時，你( )。
A.心情就不好
B.心情鬱悶
C.心情壓抑
D.心情很平和
12.一位顧客要詢問你的同事李某幾個問題，但李某今天沒有來上班。這時，你應該說( )。
A.“李某今天有事走了，你明天再來找他吧。”
B.“李某不在，他經常無故不來上班。”
C.“李某今天不在，我可以為你服務嗎?”
D.“李某不在這兒工作。”
13.單位有不許吸菸的規定，假如你有吸菸的習慣，你會採取的做法是( )。
A.有人監督時就遵守
B.不吸菸
C.工作極度疲乏時，偶爾抽一支
D.若有人遞煙，就抽
14.技術員小孔聰明能幹，擔任了新產品開發的組長。新產品上市後為企業賺取了豐厚的利潤，小孔也受到獎勵。此時在另一企業工作的同學小明聽說後，勸小孔將新產品的.技術資料提供給自己的企業，同時還承諾將會給小孔一大筆酬金。你認為小孔的做法衛正確的是( )。
A.馬上想到企業技術保密規定，立即回絕小明的要求
B.暗中將新產品技術資料影印一份，向小明所在企業提供
C.暫時不表明態度，等待時機
D.不知所措，猶豫不決
15.關於我工作單位發生的事( )。
A.我很願意向別人說起
B.除非別人問，否則我很少主動說起
C.我很少和別人談論
D.我從不與別人談論
16.某公司小李在業餘時間，完全利用自己的資源，搞了一項與公司產品技術有關的新發明，你認為小李應該：採取的做法是( )。
A.將新發明賣給自己的公司
B.將新發明公開拍賣
C.將新發明高價賣給與自己公司具有競爭性的公司
D.以技術入股的方式，與他人註冊一家新公司
17.關於個人目標，我認為我的情況是( )。
A.每個時段都有目標，並且都能實現
B.計劃趕不上變化，因此一般不制定目標
C.目標很多，但很少能實現
D.有些時段有目標，一般都能實現
18.你( )會婉轉地把爭議的激烈程度減弱下來。
A.從不
B.偶爾
C.大多
D.總是
19.你( )在工作上碰到一些麻煩事時，急躁、易怒甚至情緒失控。
A.經常會
B.有時候會
C.從來不會
D.總是
20.你擇業剛會考慮( )。
A.工作是否輕鬆
B.工資多少
C.有沒有老鄉
D.在工作中能否不斷提高能力
參考答案：
1-5 D D A A D 6-10 B A A D C
11-15 D C B A D 16-20 A A B B D
