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2017諮詢工程師考試《組織與管理》測試題

諮詢工程師 閱讀(1.33W)

2017諮詢工程師考試的複習工作可以開始啦,大家開始複習了嗎?下面本站小編為大家帶來一份《組織與管理》部分的測試題,希望能對大家有幫助,更多內容歡迎關注應屆畢業生網!

2017諮詢工程師考試《組織與管理》測試題

第 1 題

屬於矩陣式組織結構優點的是 ()

A.專案管理指令一致 B.團隊成員工作目標單一

C.專案管理權力平衡容易 D.團隊成員無後顧之憂

正確答案:D,

第 2 題

不屬於職能式組織形式優點的是 ()

A.有利於專案專業技術問題的解決 B.有利於公司專案發展與管理的連續

C.專案成員不會為專案結束時的去向擔憂 D.容易激發團隊成員更多的熱情

正確答案:D,

第 3 題

假設某工程專案組織內人員不能兼職,管理層次為3層,管理跨度為5個,該組織的人數是()人。

A.15 B.16

C.26 D.31

正確答案:D,

第 4 題

專案團隊中有專案協調員扮演專案經理角色,全職人員在專案團隊中比例為15 %的專案組織形式是()

A.強矩陣式 B.職能式

C.平衡強矩陣式 D.弱矩陣式

正確答案:D,

第 5 題

下列關於組織關係圖的表述中,正確的是 ()

A.組織關係圖必須是正式的

B.組織關係圖不能是粗線條

C.組織分解結構圖是一種特殊的組織關係圖

D.組織關係圖體現組織與其他組織之間的工作關係

正確答案:C,

第 6 題

根據自身特點與經驗,制訂內部的人力資源方面的政策、規定和程式,這在人力資源組織計劃制訂的方法與工具中被稱為 ()

A.模型 B.模板

C.人力資源手冊 D.人力資源實踐

正確答案:D,

第 7 題

專案經理的許可權很小,在專案團隊中幾乎沒有全職人員,這種組織最可能的形式是( )

A.矩陣式 B.職能式

C.專案式 D.複合式

正確答案:B,

第 8 題

專案團隊已比較成熟,工作效果明顯,這一階段應是專案團隊的( )階段。

A.形成 B.規範

C表現 D.休整

正確答案:C,

第 9 題

獲取專案團隊人員的基本方法中一般不包括 ()

A.預安排 B.培訓

C.商談 D.招聘

正確答案:B,

第 10 題

下列關於工程專案績效評價的表述中,錯誤的是 ()

A.績效評價是一種綜合性的評價

B.專案績效具有多因性、多維性.和動態性特徵

C.績效目標應準確化、具體化、定量化

D.績效評價必須在單項工程完工後才能開展

正確答案:D

第 11 題

下列專案中,經批准後可以不進行工程招標的是 ()

A.資源保護專案 B.社會福利專案

C.水土保持專案 D.搶險救災專案

正確答案:D,

第 12 題

某工程專案招標工作包括:①釋出招標資訊;②確定招標方式;③進行資格預審;④招標答疑會;⑤發出招標檔案,⑥進行現場踏勘。正確的順序是 ()

A.①一②一③一④一⑤一⑥ B.②一①一③一⑤一⑥一④

C.②一①一⑤一③一⑥一④ D.①一②一③一⑤一④一⑥

正確答案:B,

第 13 題

對投標申請人進行資格審查的目的不包括 ()

A.縮減評標時間 B.保障投標人利益

C.節省招標費用 D.剔除不合格投標人

正確答案:B,

第 14 題

下列招標檔案發出的表述中,錯誤的是 ()

A.招標檔案應向合格的投標申請人發出 B.發出招標檔案時可適當收取工本費

C.招標檔案中的'設計圖紙不收押金 D.投標申請人應核對收到的檔案

正確答案:C,

第 15 題

某專案的投標總價為3OOO萬元,則投標保證金一般不超過 ()

A.50 B.60

C.80 D.90

正確答案:B,

第 16 題

貨物招標檔案的廠商協調會的主要內容不包括 ()

A.全面核對招標檔案 B.評審對報價書提出的要求

C.全面核對報價內容 D.評審供貨廠商的技術業績

正確答案:D,

第 17 題

訂立合同時雙方當事人的權利和義務應當對等,這體現了工程專案合同管理中的( )原則。

A.公平 B.信用

C.公正 D.誠實

正確答案:A,

第 18 題

貨物招標檔案的投標人須知中不包括 ()

A.符合招標檔案的宣告B.技術資料表

C.貨物採購單及附件 D.報價截止時間

正確答案:B,

第 19 題

發包人支付工程進度款的前提是分項工程已經 ()

A.中間檢驗 B.驗收合格 C.重新檢驗 D.竣工驗收

正確答案:B,

第 20 題

對貨物進行驗收的主要依據是貨物採購合同中的( )條款。

A.價格 B.質量 C.交貨 D.違約責任

正確答案:B