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2017年諮詢工程師《組織管理》高效練習題

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2017年諮詢工程師《組織管理》備考已進入到最後的衝刺階段,為幫助考生有效備考2017年註冊諮詢工程師《組織管理》考試,通過試題提升自己,應屆畢業生考試網編輯整理了2017年諮詢工程師《組織管理》高效練習題,共20題,供大家參考分享,祝考試順利。

2017年諮詢工程師《組織管理》高效練習題

  單選題

1.工程專案管理組織體系包括專案的(  )。

A.直接管理和服務支援兩個子系統

B.現場管理和公司管理兩個子系統

C.專案管理部和公司總部兩級管理

D.直接管理、服務支援和高層管理三個子系統

2.下列關於專案管理層次與跨度的表述中,正確的是(  )。

A.同一型別專案的管理層次應當一樣

B.管理者所管理的組織機構職能相似性越小,管理幅度越大

C.管理跨度的設定與領導者的能力直接相關

D.管理層次越多資訊越通暢

3.某工程專案管理公司內設市場開發部、專案設計部、施工管理部、維修檢查部,這種部門劃分方法屬於(  )。

A.業務劃分法

B.程式劃分法

C.職能劃分法

D.綜合劃分法

4.下列關於強矩陣式組織結構的表述中,正確的是(  )。

A.沒有專職的專案經理

B.有一名專職的協調員

C.有一名專職的專案經理

D.有一名專職的專案經理和一名專職協調員

5.某專案團隊的專案負責人實際扮演專案經理角色,全職人員的比例為15%,該專案的組織模式是(  )。

A.職能式

B.強矩陣式

C.平衡矩陣式

D.弱矩陣式

6.下列不屬於專案管理組織內部因素的是(  )。

A.上級組織的管理模式和制度

B.上級組織要求的專案管理方式

C.組織領導及成員的素質

D.專案經濟合同關係

7.社會技術支援的種類不包括(  )。

A.專業技術支援

B.生產力水平支援

C.巨集觀知識支援

D.管理技術支援

8.(  )是指上級管理者所直接領導下級人員的數量。

A.管理幅度

B.組織構成

C.組織規模

D.組織形成

9.工程專案組織管理中常用的部門劃分方法不包括(  )。

A.職能劃分法

B.地點劃分法

C.程式劃分法

D.業務劃分法

10.工程專案管理組織結構的基本形式不包括(  )。

A.職能式

B.矩陣式

C.複合式

D.交叉式