職場中求職面試前我們需要投遞自己的簡歷，許多人覺得只要自己有能力，就不怕沒有好工作，對於投遞簡歷並不在意，其實簡歷投遞需要注意技巧，以下是小編整理而成的是簡歷投遞的技巧，希望大家有所收穫!
1、找到你的定位，切忌投遞同一個公司的多個職位
對於招聘，你的職業規劃也是HR關注的一部分，當你對自己有了合適的定位之後，你才更容易找到適合自己的職位，這樣求職的成功率也會大大的提高。記住，在投遞簡歷的時候千萬不要投遞同一個公司的多個職位，尤其是一些不相關的職位，這樣只能說明你對自己的未來根本沒有規劃，並且你沒有信心能夠勝任這份工作。
2、簡歷製作精煉有兩點
把你最突出的資訊發在簡歷的黃金位置上，一般在簡歷開啟後的三分之一的地方，對於簡歷資訊點的編排，邏輯分類很重要，這樣可以體現求職者的邏輯思維能力。簡歷的語言儘量做到精煉，篇幅也不宜過長，儘量保持在一頁紙，這可以在最大程度上體現你的優勢。
3、經常還重新整理簡歷
很多的線上招聘的.網站的簡歷排序大多數按照重新整理時間展現的，簡歷投遞需要注意的技巧是記得經常重新整理你的簡歷，這樣可以儘量使你的簡歷儘量往前靠，這樣也可以大大提高HR閱讀你簡歷的機率。
4、不要只應聘最近三天的崗位
大多數的求職者都認為剛剛釋出的招聘資訊投遞的成功率會更大，其實並非如此。很多企業的HR由於沒有及時的登陸重新整理，就導致招聘資訊靠後，越是新發布的招聘資訊投遞的人越多，競爭也就越大，嘗試著去投遞那麼半個月甚至一個月的職位，應聘的人少，成功率也會高一點。
5、自己要學會讓簡歷與職位匹配
簡歷與崗位的匹配度是我們每次都會強調的，讓你的簡歷與所招聘的崗位要求更加的貼近，簡歷投遞需要注意的技巧是在投遞之前，根據招聘資訊有針對性的修改你的簡歷內容，這樣也可以多增加一些成功的機會。
個人簡歷九大注意事項1、簡歷完成後一定要仔細檢查自己的簡歷，就算是標點這樣的低階錯誤也最好不要犯，不然當別人拿到你的簡歷看到上面的錯別字什麼的也真的是夠夠的了。
2、列印簡歷時儘量不要用花花綠綠的藝術字或是彩色字，標新立異不可取。紙張最好選用A4紙，字型選擇楷體或宋體，看起來會比較簡潔爽快。
3、你的個人簡歷一定要突出自己的長處與自己的價值，最好是簡歷上的每一個字都在體現你的特點。遠離無實質性的內容，這樣的內容只會妨礙到簡歷所要表達的中心。對於工作有意義的工作經歷與經驗絕對不可以漏掉。
4、簡歷越簡潔越短越好。因為HR不會花太多的時間在看你的簡歷上，需要一眼就看你的重點，簡歷一頁紙就可以，最好不要超過兩頁。
5、儘量提供與工作相關的能力證明的材料作為附件。最好不要用原件以防丟失。
6、簡歷不可以是憑空捏造的，一定要真實。浮誇風不可取，沒有用人單位想要一個不誠實的員工，對你不利的工作經歷可以不寫。
7、簡歷一定要排版好，不要出現重複性的內容。簡歷要條理清晰，結構完整。
8、寫個人經歷的時候最好採取倒敘的方式，可以讓企業在第一時間瞭解到你最近的經歷。
9、簡歷一定要新穎，這樣才能讓人有下去的慾望。
簡歷需要突出的內容一、突出自己優點
在寫簡歷時突出自己的憂點顯得尤為重要，特別是在專業或者組織能力方面的優勢，但這時需要適度而止，不要用哪些華而不實的話語來敘述，否則連面試的機會都不會擁有。即便你擁有這樣的能力，也要用具體案例數字來說明，而不是空洞的表面敘述。
二、寫好自我介紹
簡歷上自我介紹和麵試過程中的內容差不多，但簡歷中需要言辭精簡，選擇適當篇幅即可。不必面面俱到，只要把自己長處、優勢和能力進一步補充即可，主要是要讓招聘方看到你的閃光點。
三、表明誠信態度
有的求職者在對自己缺點時會在簡歷上撒謊，往往把自己不具備的優點寫出來。其實求職者這樣做是愚蠢的，畢竟每個求職者都會有自己的優點和缺點，有缺點並不能夠代表你不適合這份工作，你這時能夠做的只是把缺點如實的反映出來，並且努力的改正，這樣往往會讓面試官很欣賞的，他會覺得你這個人非常誠實。所以簡歷千萬不要撒謊，因為面試官們都可以通過求職者面試時的眼神和肢體語言看出來的。
