很多的人都會想要跳槽已獲得更好的工資待遇，然而有很多的人不知道在職跳槽時需要注意什麼內容。下面為您精心推薦了跳槽的注意事項，希望對您有所幫助。
1.不要告訴其他同事：如果你不希望事件曝光，就應該在公司絕口不提隻字片語。一旦你告訴任何一個人，就等於是昭告全世界。
2.讓你要面談的公司知道，你不希望訊息曝光：如果你不希望讓現在的公司知道你正在找工作，那麼最好讓你要面試的.公司知道，以免訊息從他們這裡走漏出去。
3.面試要安排在非上班時間：既然你不希望讓現在的公司或主管知道，就應該避免影響現有的工作。
4.仍要做好現在的工作：不論你是否有心要離開，既然你還沒有正式辭職，就有責任把現有工作做好，這才是專業的表現。
5.不要使用公司裝置聯絡新工作：聯絡新工作時，不要使用公司電腦、電話、傳真等裝置，否則很容易洩露你的舉動。
6.穿著不要和平常不一樣：在面試的當天，也不要因此穿著特別正式或和平常很不一樣的裝扮，以免其他同事或主管起疑心。
7.不要在社交媒體提到找工作的事：社交媒體是公開的環境，即便做好隱私設定，仍無法百分之百確保訊息不會走漏，最好的辦法就是，什麼都別說。
8.據實以告：但如果主管問起，就要誠實地說出來，沒有必要說謊或欺騙。
9.放慢尋找的腳步：當你意識到自己對於現在所做的工作感到滿意，或許你應該考慮就此安定下來。
跳槽的注意事項當你提出走人，如果你對公司和老闆很重要，老闆會真誠地瞭解你對公司、對他的意見，不要說任何不滿。不要抱怨老闆、不要指摘任何人、不要指摘公司。
公司為了留人，會有些承諾，但除非特別真誠和有吸引力，否則不要接受。
堅持到最後，做好每一件事情。
不要參與任何長期計劃和專案，不要承諾任何會延遲到你離開後才結束的工作專案。保持低調，準備淡出公司。
將所有相關資料(電子版和書面)和事項交給接替你的人，向接替你的人詳細介紹你的工作範圍、職責、遺留問題、專案緊張等。
跳槽的準備工作如果你希望一年後換工作，千萬不要一年後才開始做準備，更不要把全部希望寄託於公開的招聘資訊，獵頭公司的電話。成功的跳槽需要主客觀因素的契合。即使你有願望，有能力，也很努力，可是你卻沒有采取合適的辦法，一切也是枉然。為了順利地跳槽到目標公司，你至少要提前半年，進行如下的精心準備：
1.彼知己的基礎上，明確自己的目標職業、行業、公司。
2.確定目標公司，加深對工作內容與任職要求的理解。
3.職位與公司的要求，製作有針對性的求職信與簡歷。
4.多種渠道爭取面試機會提高面試技巧。
