記者昨日從市人社部門獲悉，從7月1日起，我市將統一調整2017年度職工社會保險費繳費基數。新繳費基數上、下限分別調至每月15321元和3064元。
企業（單位）及職工方面：單位2017繳費年度月繳費工資基數為職工個人2017繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人2017繳費年度月繳費工資基數以職工本人2016年月平均工資總額計算確定。個人繳費基數低於全省2016年在崗職工月平均工資（全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元）60%的，按60%即3064元申報；高於全省2016年在崗職工月平均工資300%的，按300%即15321元申報。
機關事業單位及職工方面：單位2017繳費年度月繳費工資基數為職工個人2017繳費年度月繳費工資基數之和。職工個人月繳費基數按《貫徹〈安徽省人民政府關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見〉若干政策規定》(皖人社發〔2016〕30號)的.規定執行。上述人員個人繳費基數低於全省2016年在崗職工月平均工資（全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元）60%的，按60%即3064元申報；高於全省2016年在崗職工月平均工資300%的，按300%即15321元申報。
退養、協保人員方面：財政繳費及已改制企業的退養、協保人員工資基數分別按全省2016年在崗職工月平均工資的60%即3064元、100%即5107元申報調整。財政繳費退養、協保人員醫療和失業保險繳費基數按其養老保險基數標準調整；改制企業退養、協保人員醫療和失業保險繳費基數暫維持上年度實際繳費基數不變。
靈活就業人員方面：繳費基數檔次根據全省2016年在崗職工月平均工資5107元調整，對暫時確有困難的，可選擇按全省2016年在崗職工月平均工資的60%即3064元、70%即3575元、80%即4086元、90%即4596元申報。
據測算，按調整後的下限3064元繳納社保的職工，每月個人負擔養老保險費最低為245.12元(3064×8%)，基本醫療保險費為61.28元(3064×2%)，失業保險費為15.32元(3064×0.5%)，工傷、生育保險個人無需繳費。總的來說，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為321.72元，而按照調整前的下限2849元計算，參保職工個人每月負擔的社會保險費最低為299.145元。這樣算來，調整後，個人每月至少要多交22.575元。“表面上看，賬面工資減少了，但未來的保障增強了。”市人社局相關負責人說。
