從南昌市人民政府官網公佈的《今年網上申報系統中新參保與續保業務的最低申報標準》瞭解到南昌市從201x年7月1日起社會保險月繳費基數上限為16800元、下限為2547元。
201x南昌社保繳費基數及比例
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定繳費基數。
按現行政策：
一、以全省上一年度在崗職工平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4777元/月;
二、參加基本養老保險、失業保險的職工，繳費基數下限為2547元，上限為11556元;
三、參加基本醫療保險、失業保險、生育保險的職工，繳費基數下限為2867元，上限為12648元。
2016年南昌最新社保繳費比例
養老保險：公司繳19%，個人繳8%;
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.4%，個人不繳;
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;
醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。
具體社保政策建議工作日時候具體諮詢南昌社保中心。
南昌市社會保險事業管理處
地址：南昌市子固路12號
辦公室電話：0791-6614890
南昌公佈五社保繳費比例工傷生育險單位繳納
近日，南昌市公佈了五大社會保險的.繳費比例。8月6日，記者從南昌市勞動和社會保障局獲悉，企業養老保險以本人實發工資總額28%的比例按月繳納，工傷、生育2大保險則由單位繳費，個人不繳納。
養老保險按實發工資總額28%繳納其中個人繳8
%據瞭解，企業養老保險繳費比例為：如在企(含私企)事業單位工作的，以本人實發工資總額為繳費基數(如繳費基數低於設區市上年度在崗職工社平工資60%的，則以社平工資的60%為基數)，以28%的繳費比例(其中單位為其繳納20%，個人自己繳納8%)按月繳納基本養老保險費。如以個體身份參保的，則以設區市上年度在崗職工社平工資為繳費基數，以20%的繳費比例，可按月、半年、一年繳費。
工傷生育保險全由單位繳納
失業保險的繳費比例為：繳費單位按其參加失業保險的全部職工工資總額的2%繳納失業保險費，繳費個人按照本人工資總額的1%繳納失業保險費。
醫療保險的繳費比例則根據養老保險基數單位6%、個人2%比例繳納。
工傷保險由單位繳納，繳費比例要根據用人單位的危險性分為0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%。
生育保險按養老繳費工資為標準，由單位按0.8%的比例繳費，個人不繳納。
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