市人力資源和社會保障局近日公佈了我市社保年度社會保險費繳費的基數和比例調整情況。調整從年7月起執行(補充醫療保險除外)。
根據《社會保險法》和廣東省《關於公佈社會保險年度企業職工基本養老保險繳費工資上限和下限的通知》的要求,結合我市實際,我市年度養老保險繳費基數為:用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數,職工(含靈活就業)應當按照本人工資作為繳費基數。本人工資低於2906元的,以2906元作為繳費基數；本人工資高於16575元的',以16575元作為繳費基數。繳費比例為:單位繳費比例為13%,個人繳費比例為8%；靈活就業人員繳費比例為20%。失業保險繳費基數為:用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數,職工應當按照本人工資作為繳費基數。本人工資低於2906元的,以2906元作為繳費基數；本人工資高於16575元的,以16575元作為繳費基數。繳費比例為:單位繳費比例為0.8%,個人繳費比例為0.2%。
工傷保險繳費基數:用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數,單位職工月人均工資低於2906元的,以2906元作為繳費基數；月人均工資高於16575元的,以16575元作為繳費基數。個人不繳費。繳費比例:按國家和省的要求實行行業差別浮動費率,其中一類行業0.2%,二類行業0.4%,三類行業0.7%,四類行業0.9%,五類行業1.1%,六類行業1.3%,七類行業1.6%,八類行業1.9%。
基本醫療保險繳費基數:用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數,職工(含靈活就業)應當按本人工資作為繳費基數。本人工資低於2906元的,以2906元作為繳費基數；本人工資高於16575元的,以16575元作為繳費基數。繳費比例:單位繳費比例為6.5%,個人繳費比例為2%；靈活就業人員繳費比例為8.5%。
補充醫療保險繳費基數為2248元。繳費比例則實行階段性降低繳費費率,時間一年(2017年1月至2017年12月,年12月前按原標準執行),單位繳費比例為0.3%,個人繳費比例為0.3%；靈活就業人員繳費比例為0.6%。
生育保險繳費基數:用人單位應當按本單位職工工資總額的0.5%繳納生育保險費,單位職工月人均工資低於2906元的,以2906元作為繳費基數；月人均工資高於16575元的,以16575元作為繳費基數。個人不繳費。
