在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的Layout工程師崗位職責，希望對大家有所幫助。
工作職責：
1、根據原理圖進行PCB LAYOUT，根據產品功能要求、EMC要求繪製PCB板，進行PCB的佈局、佈線、檢查並確認輸出研發文件資料正確性；
2、PCB元件標準封裝的建立以及元件庫的建立和維護；
3、通訊、電子、自動化等相關電子類專業畢業。
4、2年以上PCB layout經驗；
5、熟練運用altium designer（Allegro、Pads亦可）相關軟體。
任職要求:
1、電子、計算機專業專科或以上，掌握電子線路基本知識；
2、有硬體產品2-6層PCB設計經驗者優先考慮；
3、能夠熟練應用PADS、CAM350等EDA工具進行PCB建庫、佈局、佈線工作；
4、良好的數位電路、類比電路基礎知識，能夠看懂基本電路原理；
5、能對元器件佈局和各種訊號線佈置進行合理的設計和安排；
6、工作認真踏實，有責任心，良好的'團隊協作精神；
Layout工程師崗位職責2崗位職責：
1.獨立完成符合產品效能要求的PCBLayout設計；
2.完成產品的原理圖匯入及PCB佈局工作。
3.協助硬體工程師進行LAYOUT可行性評估。
4.協助硬體工程師建立元器件封裝、整理和完善公司的相關庫檔案。
5.對供應商進行評估、輔導與協助管理，並進行相關技術支援，確保其合格原料的供應。
崗位要求：
1.2年以上電源行業或BMS產品布板經歷；
2.瞭解開關電源原理，熟悉開關電源布板規律；
3.有4層及以上PCB板Layout經驗；
4.能熟練的掌握機構設計和PCB板的設計與製作；
5.對PCB的材質、工藝，安規要求有深入瞭解；
