當前位置:才華齋>範例>職場>

建築公司裁員方案

職場 閱讀(8.12K)

近日,銀泰房地產公司資產監督清算組相繼公佈了對銀泰房地產集團公司總部及銀泰建築公司的裁員方案,人員共精簡三分之二以上,實現減薪80%以上。

建築公司裁員方案

“為維護廣大債權人的利益,確保銀泰房地產集團公司的正常運轉和清算工作順利進行,實現資產最大化、損失最小化的清算目標,按照市委、市政府確定的銀泰房地產集團公司資產處置原則,我們決定對公司人員進行精簡。”資產監督清算組組長周智飛告訴記者,精簡通過先全體裁員再重新聘用的辦法進行,新產生的`班子將實行總經理負責制,並接受市政府銀泰房地產公司資產監督清算組的監督,以確保清算工作正常進行。

其中,公司總經理由資產監督清算組通過前期調查摸底進行推薦,經市政府銀泰房地產問題協調小組同意後,再由銀泰房地產集團董事會授權聘用;中層幹部及普通員工原則上由總經理聘用,並經過市政府銀泰房地產問題協調小組辦公室審查同意後錄用。人員調整後,銀泰房地產集團公司將設立財務綜合科和工程監督管理科,財務綜合科負責集團總部、溫馨園公司、物業公司、建築公司的財務管理、商品房銷售、後勤保障等工作;工程監督管理科負責明廈公寓、江濱小區、溫馨園小區、蘆埠小區前期未完工程的結算和後續尾留工程續建工作。

對銀泰公司新聘人員,將參考市直7家國有企業工資發放標準,根據不同崗位重新確定工資待遇。

“通過人員精簡,銀泰房地產集團公司總部人員由原來的48人減至15人,銀泰建築公司由原來的12人減至3人,總裁員三分之二以上,減少薪水支付80%以上。”周智飛說。

銀泰公司原有員工統一以11月18日作為解除勞動合同的時點。在解除勞動合同時,根據相關法律規定按員工工作年限支付一定的經濟補償金。

銀泰集團公司下屬的湖南、遂昌、龍遊、慶元等地公司人員的精簡方案將參照公司總部裁員方案結合當地實際另行確定。