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採購人員職責

職場 閱讀(1.54W)

採購人員職責1

崗位職責:

採購人員職責

1、負責日常採購工作;

2、與供應商建立良好合作關係;

3、整理、彙總日常相關資料;

4、跟進維修品工作。

任職資格:

1、專科及專科以上學歷;

2、熟悉採購流程,熟練使用office辦公軟體,應屆畢業生即可;

3、性格開朗、吃苦耐勞,具有強烈的自信心和責任心;

4、有親和力,具備良好的人際溝通能力和談判技巧。

福利待遇:

1、工作地點:武漢市洪山區。包中餐;

2、工資待遇:20xx元~3000元;

3、您可享受到國家規定的法定假日和各項福利待遇;

4、我們將為您提供詳細的職業生涯規劃和晉升通道。

採購人員職責2

崗位職責:

1.汽車、市場營銷等相關專業中專及以上學歷。

2、熟悉重汽、陝汽、一汽、東風、工程機械等車型配件者優先。

2..熱愛採購工作,對工作充滿活力、熱情和自信,有強烈的事業心和責任感。

3.1年以上採購行業工作經驗,有汽車配件產品銷售經驗者優先。

4.具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強。

薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+五險。

一經錄取,待遇從優!!

採購人員職責3

崗位職責:

1、依據採購計劃,製作採購預算;

2、依據採購計劃,合適採購物品,擇優採購;

3、採購渠道拓展及與供應商管理;

4、負責採購物品的入庫辦理;

5、負責部門生產委外任務;

6、協助完成標書製作;

7、領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、營銷、經貿管理、經濟學、電子類等相關專業;

2、有電子產品行業採購工作經驗者優先考慮;

3、可熟練使用金蝶k3軟體者優先考慮;

4、熟悉採購相關知識以及招投標知識;

5、具有較強的責任心,細心認真,態度端正,具有滿足工作需要的計算機使用水平,熟練操作word、excel、office辦公軟體

採購人員職責4

崗位職責:

1、協助採購經理做好日常採購工作,實施專業採購任務;

2、開展市場調查,包括:市場資訊和供應商資訊的收集和調研;

3、按流程執行採購任務,包括:詢價、比價、訂樣、採購合同的談判等;

4、執行採購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

5、維護並評估現有合格供應商,收集潛在供應商資訊,持續開發新供應商。

7、完成有關發貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和儲存採購資訊記錄;

8、供應商資料與產品資料管理。相關要求: 1、本科學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷),化工、植保、經濟管理類、會計、物流類相關專業;

2、化工類產品行業2年以上採購管理工作經驗,有外資企業相關採購領域工作經歷者優先;

3、熟悉採購流程,熟悉採購相關質量管理體系;

4、良好採購談判能力和協調能力,團隊精神強;

5、品德優良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

採購人員職責5

主要崗位職責:

1、編制採購計劃。

2、負責公司車隊所需材料的採購工作。

3、負責供應商的開發、管理及維護工作。

4、大項材料必須做招標工作,其他材料詢價必須三家供應商以上參與。

5、堅決執行各項採購工作制度及公司各項規章制度。

6、加強物資供應檔案的管理,做好物資資訊情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網路,並不斷開闢和優化物資供應渠道。

主要崗位要求:

1.專業不限,相關工作經驗1年及以上,熟悉採購流程;

2.反應敏捷,較好的溝通表達能力,細心,能吃苦耐勞;3.熟悉辦公軟體。已婚者優先。

採購人員職責6

1.在科長的領導下,負責醫療器械的採購工作。

2.憑採購單購貨進貨。按入庫要求填寫入庫單並簽字,交保管員驗收、簽字,各持一聯生效。

3.負責運器材件數、毛重、體積、按時辦理運輸手續及對外聯絡事宜。

4.對臨時性急需物品的採購計劃,要一週內有迴音,搶救器械在1~2天內將辦理結果報告領導。

5.每月30日接採購單,在下月15日前完成月計劃採購及急、搶救器材供貨和提貨。

6.及時提出在車站的器材,對短缺、脫銷器材及時通知庫房。

7.負責組織人員及時準確地運輸器材,按運單負責辦理接運提貨手續,保證準確、清楚、無誤。

8.在運輸中注意安全,瞭解所運器材的特性,防止途中破損或丟失。

9.購買器材要與管庫人員共同嚴格把關,對不合格器材絕對不買。購回器材不合格者及時退交,做到賬物相符。

10.在外出執行採購任務中,嚴格遵守醫院的各項規定,遵紀守法,年終寫出採購總結。

採購人員職責7

崗位職責:

1.協助部門經理編寫與修訂採購相關質量體系檔案及規章制度,並負責具體實施;

2.負責根據各部門採購申請採購原輔料、包裝材料、裝置等各類物資,以滿足各部門工作需要;

3.負責根據“擇優選擇、貨比三家”的原則對供應商進行篩選,嚴格按照相關檔案要求對供方供貨能力、產品質量、信用度等進行調查,必要時應實地考察其基本條件是否符合,同時收集其相關資質證明材料,並完成相關記錄;

4.負責按照《採購控制程式》等相關檔案要求對供應商進行評估與管理,建立與保管供方檔案,並及時更新相關供方資料;

5.負責組織安排採購合同評審與簽訂工作;

6.負責根據《物料供應商審計與批准規程》等相關檔案要求,完成供應商資質稽核,組織安排供應商現場審計,對供應商的供方業績進行年度統計,協助審計小組完成供應商評審工作;

任職要求:

1.中專及以上學歷,通訊、電子、自動化等相關專業;

2.通訊、電子、自動化行業相關工作經驗優先考慮;

3.能熟練運用word、excel軟體,會erp軟體者優先。

4.要求工作態度積極認真、仔細、實事求是、責任心強。

採購人員職責8

1.鑽研業務知識,掌握市場資訊。執行請購、驗收制度,提高自身素質;發揚自力更生、勤檢節約的精神;強調採購物品自行帶物,努力節約開支;做到勤問,勤跑,勤聯絡;力爭採購物品準確無誤,賬目清楚,價格合理。如採購物品價格有較大變動,應及時向有關領導彙報後再決定。

2.負責教育教學用品、教工福利用品、水電基建材料、清潔衛生用具等物品的採購。嚴格執行採購物品的報批手續,完善採購物品的入庫制度,及時發給有關人員。

3.根據各部門請購清單,注意輕重緩急,按照急事急辦的原則,確保按時供應。如遇特殊情況不能完成,需向領導說明。

4.服從領導分配,遵守勞動紀律,做到不遲到、不早退;外出採購辦事,需有記錄,並提前在總務處記事板上寫明採購或辦事地點。

5.發票、支票及時清理、審批、返回會計室。

6.採購物品必須按國家有關規定辦,特別是專控商品和政府採購商品,一定要完備手續。

7.發揚團結互助精神。除完成本職工作外,要服從領導安排的其他工作,樹立全心全意為師生服務的思想。

採購人員職責9

1.在行政後勤部主任的領導下負責中心(站)的傢俱裝置、辦公、勞保、生活用品、取暖、電器、基建材料、藥品、器械等物資的採購工作。

2.根據各科室(站)需要制定各類物品的年度、月和臨時性的採購計戈ij,報請中心領導審批後即時採購。

3.計劃採購、計劃用款,注意勤

採購人員職責10

1.在科長的領導下,負責醫療器械的採購工作。

2.憑採購單購貨進貨。按入庫要求填寫入庫單並簽字,交保管員驗收、簽字,各持一聯生效。

3.負責運器材件數、毛重、體積、按時辦理運輸手續及對外聯絡事宜。

4.對臨時性急需物品的採購計劃,要一週內有迴音,搶救器械在1~2天內將辦理結果報告領導。

5.每月30日接採購單,在下月15日前完成月計劃採購及急、搶救器材供貨和提貨。

6.及時提出在車站的器材,對短缺、脫銷器材及時通知庫房。

7.負責組織人員及時準確地運輸器材,按運單負責辦理接運提貨手續,保證準確、清楚、無誤。

8.在運輸中注意安全,瞭解所運器材的特性,防止途中破損或丟失。

9.購買器材要與管庫人員共同嚴格把關,對不合格器材絕對不買。購回器材不合格者及時退交,做到賬物相符。

10.在外出執行採購任務中,嚴格遵守醫院的各項規定,遵紀守法,年終寫出採購總結。

採購人員職責11

大專以上學歷;

1年以上相關工作經驗;

有良好的溝通能力及解決問題的能力;

熱愛採購行業,能承受一定工作壓力;

公司可提供良好的發展空間及優厚的薪資待遇;

五險+一金,雙休,年假等國家規定的福利待遇,

公司可提供的其他福利待遇(培訓、體檢、旅遊等)。

採購人員職責12

職位職能

1.熱愛採購工作,性格開朗,工作積極、主動、負責,能承擔工作壓力,良好的職業道德; 2.穩定性好,能與公司共同發展; 3具有1年以上的採購工作經驗;公司需要的是有快樂底蘊的人,需要的是有成就事業慾望的人!

職位描述

1、根據市場需要,及時完成各項商品採購工作,並監控採購的流程及採購商品質量。 3、跟進採購合同執行,確保採購業務能正常如期履行; 4、根據採購要求,嚴格稽核採購質量;協助相關部門妥善解決產品使用過程中出現的問題。 5、每月核對供應商款項,整理對賬單據,跟進付款; 6、瞭解供應商經營狀況,定期為供應商評價做好基礎工作; 7、與現存供應商保持良好溝通,同時積極開發新供應商,從各方面降低採購成本。貼士:可隨時直接來公司統一面試就可公司需要的是有快樂底蘊的人,需要的是有成就事業慾望的人!

採購人員職責13

任職資格:

1、能儘快熟悉商品和市場行情,為人塌實有耐心,忠誠於公司。

2、溝通能力,團隊協作能力,良好的工作責任感和較強的適應力。

福利待遇:

1、公司提供班車,提供午餐,員工生日蛋糕

2、五險一金

3、工資待遇:轉正後執行基本工資+績效獎金稅後20xx以上

採購人員職責14

1、採購人員需積極尋找物料供應來源,並對自己負責採購的每一項物料的供貨渠、採購人員需積極尋找物料供應來源,道加以掌握。道加以掌握。

2、適時安排與供應商洽談,或安排到供應商的工廠、商鋪參觀,並配合物料資料、適時安排與供應商洽談,或安排到供應商的工廠、商鋪參觀,人員建立供應商的資料和新物料檔案。人員建立供應商的資料和新物料檔案。

3、代表工廠要求供應商報價,並進行估價、議價、定價。大宗物資和由固定供應、代表工廠要求供應商報價,並進行估價、議價、定價。商供貨的常用物料,需要提供格式化報價單報請總經理審批。商供貨的常用物料,需要提供格式化報價單報請總經理審批。

4、通過對市場進行經常性調查,跟蹤掌握相關原材料市場價格行情變化和品質情、通過對市場進行經常性調查,況,以期提升產品品質及降低採購成本。以期提升產品品質及降低採購成本。

5、針對工廠用料的實際情況,堅持貨比三家的原則,積極開拓和擴大新的供貨網 、針對工廠用料的實際情況,堅持貨比三家的原則,絡,尋找新的低值替代材料。尋找新的低值替代材料。

6、嚴格按照經過審批的採購單進行採購作業,包括訂單的下達、品質和交貨斯的、嚴格按照經過審批的採購單進行採購作業,包括訂單的下達、溝通、採購協議的簽訂等等。溝通、採購協議的簽訂等等。

7、按照採購協議或合約對所採購的物料進行交期和數量的跟進和控制,並加強與、按照採購協議或合約對所採購的物料進行交期和數量的跟進和控制,物控人員的溝通,確保進料進度和生產計劃相協調,保障生產秩序正常。物控人員的溝通,確保進料進度和生產計劃相協調,保障生產秩序正常。

8、加強與品管部和倉庫收料人員以及供應商的溝通,協調解決品質爭議,及時對、加強與品管部和倉庫收料人員以及供應商的溝通,協調解決品質爭議,不合格部分進行跟進處理,保證生產秩序正常,保障產品質量,不合格部分進行跟進處理,保證生產秩序正常,保障產品質量,預防呆廢料的格部分進行跟進處理產生。產生。

9、從價格、質量、交貨期、配合度、售後服務等各方面對現有供應商進行考核和、從價格、質量、交貨期、配合度、評估,優勝劣汰,如有必要則另外開發和尋找新的供應商。評估,優勝劣汰,如有必要則另外開發和尋找新的供應商。

採購人員職責15

職位描述

1、按公司制度完成採購計劃;

2、根據要求詢價、比價,貨物的入庫通知;

3、採購物品交貨期的跟蹤及控制;

4、進行相關市場行情的調查;

5、與供應商有關交期、交量等方面溝通協調;

6、完成上級交給的其它工作。

其它薪資福利

保險全勤獎節日福利8小時工作制餐補/工作餐

採購人員職責16

1、認真學習掌握《食品衛生法》。

2、採購食品及其原料,應當按遵國家有關規定索取檢驗合格證或化驗單、衛生許可證等。

3、憑中心負責人簽發的採購單購物,外出採購必須雙人同行,一人不外出採購;及時準確掌握市場資訊,按批發價進貨,杜絕電話採購,人情采購等現象;負責公佈各類食品商場價和進貨價,接受師生監督。

4、採購大宗物品和早點類食品應到經膳食中心稽核認定的廠商處購買。採購食品要做好品名、廠址、生產日期、保質期等等登記工作,“三無”食品一律不得購買。

5、採購蔬菜應到經膳食中心稽核後指定的商場按批發價進貨,採購蔬菜必須新鮮、無毒。

6、採購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕採購劣質、變質、高價食品的現象。

7、回單位後二人以上(其中一人為管理人員)復秤並詳細記載、簽單,無採購員、保管員、衛生監督員和輪值人員簽字認可,中心負責人就拒絕籤驗購物發票,財務人員就拒絕入帳。

8、及時和會計結清帳目,不得拖欠客戶貨款,所欠客戶貨款誰經誰負責結清。

9、採購過程中如有營私舞弊現象,一經查實將除按實賠償外,給予相應的經濟處罰。

10、尊重領導,團結同事,服從分配,遵守勞動紀律和食堂各項規章制度,堅守崗位,禁止帶客戶進入食品生產場所,加強食堂安全戒備和防範。

採購人員職責17

(1)制訂採購計劃,是採購的決策者。

(2)稽核採購需求。

(3)決定合適的採購方式。

(4)制訂並確認產品說明書、操作手冊和操作術語以及產品合格標準。

(5)分配、選擇金額維護潛在的供應商。

(6)負責競爭的準備工作和申請工作。

(7)對具有優勢的投標進行評估。

(8)負責供應商的調查和實地考察。

(9)利用評分制或預定標準來評定供應商的績效。

(10)檢測供應商的.樣品,並對供應商產品進行測試。

(11)採購合約與訂單的起草,簽發及管理。

(12)根據需要採取相應的應急行動或進行分後續的跟蹤。

(13)解決與供應商在合約上產生的分歧及支付條款。

(14)負責並確保所採取的採購行為符合有關政策、法律及道德規範。

採購人員職責18

崗位目標:

掌握鋼廠政策、流程、熟悉鋼廠各部門及關鍵人員,較好的完成鋼廠採購工作。

工作職責及內容:

1.熟練掌握鋼廠政策、流程、熟悉鋼廠各部門及關鍵人員

2.根據訂單綜合分析,整合落實資源,及時報價。

3.積極議價,爭取最大采購利潤。

4.對外深化與鋼廠的溝通,做到從上至下,無障礙溝通,協調鋼廠及時交付貨物;對內加強與公司內部各部門人員溝通,全力做好對營銷人員的服務工作,服務態度良好。

5.積極與鋼廠協商,拓展預付款等有利於我司的合作方式,提高資金的利用率

6.及時索要出庫單、材質書、增值稅發票,做好對賬、餘款催收等工作。

7.新鋼廠的開發。

8.加強學習,不斷增強自身業務知識,不斷提高工作效率。

任職資格:

1.個人素質:善於協調、溝通,責任心強,具有一定的談判能力,能順利的完成採購的各項工作。

2.知識技能:熟悉採購工作流程,掌握採購渠道及產品知識,熟練應用辦公軟體

3.工作經驗

2年以上本行業工作經驗,1年以上鋼廠採購工作經驗,

採購人員職責19

崗位職責:

1、認真執行總公司採購管理規定和實施細則,嚴格按採購計劃採購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和採購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

2、熟悉和掌握市場行情,按“質優、價廉”的原則貨比三家,擇優採購。注重收集市場資訊,及時向部門領導反饋市場價格和有關資訊。合理安排採購順序,對緊缺物資和需要長途採購的原料應提前安排採購計劃及時購進。

3、嚴把採購質量關,物資選擇樣品供使用部門稽核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售後服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

4、加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

5、完成領導交辦的其它各項工作。

任職要求:

1.大專以上學歷2:瞭解實驗室儀器化學等的商品知識3:熟悉公司電腦業務系統並能夠熟練操作4:具有良好的溝通與協調能力

採購人員職責20

1.採購員必須根據公司實際情況按採購計劃保質保量的到指定合法採購點去採購公司所需物品。採購時需要求供貨商提供正規真實的稅務發票和生產日期證明、產品合格證明等憑據資料。

2.熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比價,擇優選購”的採購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入。不得利用個人關係購買低質高價物品。

3.購買時嚴格把守質量關。由於購買不合格產品造成的事故或隨意採購造成的經濟損失由採購員負責,重大事故責任由有關部門依法處理。4.嚴格執行公司各項財務制度及規定,並堅持“憑單採購”的原則,購進的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負責人,按規定辦理驗收入庫手續。並要求庫管出具入庫清單,以便財務稽核。

5.遇大宗貨物採購需與客戶簽訂採購合同,督促合同正常如期的履行,並催討所欠、退貨或索賠款項。

6.採購人員不經手、代付任何款項,所有采購費用全部由財務完成。

7.建立長期採購合作商名單,儘可能在名單內合作,並與需要長期合作的供貨商需與其簽訂產品質量與賬目往來安全及防止報價失誤的責任、搞回扣等承諾書。

8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,長期索取物品或現金價值總和超過人民幣5000元即為犯法,將不提前通知直接移交法辦,應遵守國家相關法規,不構成經濟犯罪。

9.如違反以上承諾,願接受公司依照相關法律法規處理並承擔相應的法律責任。

採購人員職責21

1.鑽研業務知識,掌握市場資訊。執行請購、驗收制度,提高自身素質;發揚自力更生、勤檢節約的精神;強調採購物品自行帶物,努力節約開支;做到勤問,勤跑,勤聯絡;力爭採購物品準確無誤,賬目清楚,價格合理。如採購物品價格有較大變動,應及時向有關領導彙報後再決定。

2.負責教育教學用品、教工福利用品、水電基建材料、清潔衛生用具等物品的採購。嚴格執行採購物品的報批手續,完善採購物品的入庫制度,及時發給有關人員。

3.根據各部門請購清單,注意輕重緩急,按照急事急辦的原則,確保按時供應。如遇特殊情況不能完成,需向領導說明。

4.服從領導分配,遵守勞動紀律,做到不遲到、不早退;外出採購辦事,需有記錄,並提前在總務處記事板上寫明採購或辦事地點。

5.發票、支票及時清理、審批、返回會計室。

6.採購物品必須按國家有關規定辦,特別是專控商品和政府採購商品,一定要完備手續。

7.發揚團結互助精神。除完成本職工作外,要服從領導安排的其他工作,樹立全心全意為師生服務的思想。

採購人員職責22

1、應嚴格執行商場進貨管理制度。

2、應認真做好採購員手冊記錄,每月進行庫存結構和商品適銷情況分析,對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

3、要嚴格按商場規定的要求填寫客戶檔案和合同文本,返崗當日內上交商場合同員。

4、嚴格對進貨質量把關,嚴禁假冒商品進入商場。

5、負責開發名特優新商品,要經常深入商場櫃組瞭解情況,及時調整商品結構,保證本商場貨源充足,商品豐滿,適銷對路。

6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。

7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。

採購人員職責23

1、樹立“質量第一”的觀念,嚴格執行《獸藥管理條例》和《獸藥經營質量管理規範》等法律法規;

2、對企業依法經營、規範市場行為承擔主要責任;

3、堅持按需進貨,擇優採購的原則,把好進貨質量第一關;

4、認真審查供貨單位的法定資格,考察其履行合同的能力,必要時配合質量管理人員對其進行現場考察,簽訂質量保證協議,確保購進渠道的合法性;

5、負責建立合格供貨方及合格經營品種目錄,建立完善的供貨企業管理檔案;

6、簽訂購貨合同時必須按規定明確必要的質量條款;

7、對首營企業、首營品種的初審報批承擔直接責任,負責向供貨單位索取合法證照、生產批准證明檔案、產品質量標準和首批樣品等稽核資料;

8、瞭解供貨單位的生產狀況、質量狀況,及時反饋資訊,為質量管理人員開展質量控制提供依據;

9、協助質量管理人員對不合格獸藥實行嚴格控制,在質量管理部的監督下,承擔報損、銷燬不合格獸藥的相應工作。

採購人員職責24

一.在教育處領導下,負責全院醫藥衛生書刊資料的採購工作。

二.熟悉館藏,及時掌握醫院各學科的發展情況以及各學科的需求情況。

三.掌握書刊發行渠道,市場行情,訂購方法。

四.經常深入臨床一線,瞭解讀者需求,及時向教育處報批後,採購有關書刊資料。

五.工作認真負責,杜絕差錯,一視同仁,以防漏訂、重訂現象發生。

六.做好經費預算工作,經教育處審批後,嚴格實行計劃開支,把經費用在刀刃上,對超計劃開支需教育處審批同意後方可訂購。

七.所購書刊要嚴格核對,對不屬於正常收藏範圍的書刊,一律不予採購。

八.嚴格財務手續,杜絕不正之風。

九.本職責由教育處負責解釋。

十.本職責自頒佈之日起執行。

採購人員職責25

1、嚴格遵守物業公司的各項規章制度,遵紀守法,忠於職守。

2、樹立全域性觀念,廉潔奉公,做到實事求是,盡心盡職,為公司服務。

3、努力鑽研業務,不斷提高自身素質,做好本職工作。

4、嚴格遵守物資採購的三比'工作,即:比質量、比價格、比售後服務。切實保證採購物資的質量,最大限度的節約資金。

5、做好採購物資的及時入庫,按時保證請購部門所需,對不合格產品堅持退貨原則。

6、堅持做好採購計劃,入庫,付款記錄,保證各種資料的完整備查。

採購人員職責26

採購人員億成食品菏澤億成食品有限公司,億成食品崗位職責:

1.每月制定個人採購目標分解計劃;

2.聯絡供應商收集貨源資訊,進行比價議價,最終確定採購目標;

3.聯絡跟進採購訂單,安排採購人員對接物流配送;

4.對採購商品質量進行監控,按時退回不達標準的商品;

5.開發供應商、建立供應商檔案,並對供應商進行分級分類管理和維護,建立供應商產品資料庫;

6.提供供應商原始供貨資料,製作各種相關表格和產品走勢圖,進行分析;

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、熟悉採購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

3、工作細緻認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優先考慮;

4、有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力。

採購人員職責27

崗位職責:

1、執行採購訂單和採購合同,落實具體採購流程;

2、負責採購訂單製作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

3、執行並完善成本降低及控制方案;

4、開發、評審、管理供應商,維護與其關係;

5、填寫有關採購表格,提交採購分析和總結報告;

6、完成採購主管安排的其它工作。

任職要求:

1、中專及以上學歷;

2、採購行業2年以上相關工作經驗;

3、熟悉採購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、工作細緻認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,有一定的英文基礎為佳;

5、有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;

6、能適應長期出差及在瓜子仁類等農副產品產地常駐。

採購人員職責28

1.採購人員必須遵守酒店的各項規章制度和商場部制定的各項工作要求。

2.保證營業櫃檯物品品種和數量齊全,每天瞭解營業情況、及時補充櫃檯缺貨。

3.進貨必須把握質量關,不許偽劣商品、過期商品混入商場。

4.遵守國家法律、法令、堅持原則,不得收取供應商的回扣,所得廣告樣品必須如數上交。 .

5.合理制定商品銷售價格,不得憑關係將商品的毛利增加或減少,以謀取私利。

6.不得擅自簽訂重大專案的合同(人民幣1萬元以上)。

7.不得做私人生意,損害酒店利益。

8.自覺遵守勞動紀律,不遲到,不早退,請假要事先提出申請,經理批准後方可離去。

9.及時退換滯銷商品,加速商品週轉。

10.採購員在進貨索取xx時,要根據進貨渠道的規定取得合法的票據,即:增值xx和營業xx。

11.未經允許,不得自作主張改變進貨計劃(包括可緩付款或代銷的商品)。

12.採購員必須每月向經理(制度職責大全經理)提交一份反映市場資訊的書面報告,以保障商場商品的適銷對路。

採購人員職責29

崗位職責:

1、採購詢價,做到多方比價,控制採購成本。

2、採購行政辦公用品、生活物資、勞保用品、工器具、裝置配件等物資。

3、零星辦公用品等運送。

4、管理供應商、辦理結算開票、整理採購單據。

任職要求:

1、大專。

2、要有駕照,會開車。

採購人員職責30

崗位職責:

1、採購化工裝置(石油及煤炭化工相關的裝置、機械、dcs等) ;

2、製作招標檔案、詢價比價、簽定採購合同及其他檔案編制;

3、供應商調查及交易公司的管理;

4、驗收及庫存管理。

任職要求:

1、大專以上學歷,有較好的英語水平;

2、有兩年以上相關工作經驗,有石油及煤炭化工相關行業工作經驗者優先;

3、熟悉採購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、有良好的職業道德,誠實守信,責任感強。

待遇:

提供有競爭力的薪酬,五險一金按實際工資繳納,雙休。福利待遇按國家標準執行。

採購人員職責31

職位描述

崗位職責:1、認真執行總公司採購管理規定和實施細則,嚴格按採購計劃採購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和採購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

2、熟悉和掌握市場行情,按“質優、價廉”的原則貨比三家,擇優採購。注重收集市場資訊,及時向部門領導反饋市場價格和有關資訊。合理安排採購順序,對緊缺物資和需要長途採購的原料應提前安排採購計劃及時購進。

3、嚴把採購質量關,物資選擇樣品供使用部門稽核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售後服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

4、加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

5、完成領導交辦的其它各項工作。

任職要求:有鑄造、機械等相關工作經驗優先

採購人員職責32

1.認真貫徹執行公司採購管理規定和實施細則,努力提高自身採購業務水平。

2.按時按量按質完成採購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低採購購成本的責任指標。

3.負責與客戶簽訂採購購合同,督促合同正常如期的履行,並催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴把採購質量關,選擇樣品供領導稽核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委託)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

6.收集一線商品供貨資訊,對公司採購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發提出參考意見。

7.填寫有關採購表格,提交採購分析和總結報告。

8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

9.完成採購部部長臨時交辦的其他任務。

採購人員職責33

1、樹立“質量第一”的觀念,嚴格執行《獸藥管理條例》和《獸藥經營質量管理規範》等法律法規;

2、對企業依法經營、規範市場行為承擔主要責任;

3、堅持按需進貨,擇優採購的原則,把好進貨質量第一關;

4、認真審查供貨單位的法定資格,考察其履行合同的能力,必要時配合質量管理人員對其進行現場考察,簽訂質量保證協議,確保購進渠道的合法性;

5、負責建立合格供貨方及合格經營品種目錄,建立完善的供貨企業管理檔案;

6、簽訂購貨合同時必須按規定明確必要的質量條款;

7、對首營企業、首營品種的初審報批承擔直接責任,負責向供貨單位索取合法證照、生產批准證明檔案、產品質量標準和首批樣品等稽核資料;

8、瞭解供貨單位的生產狀況、質量狀況,及時反饋資訊,為質量管理人員開展質量控制提供依據;

9、協助質量管理人員對不合格獸藥實行嚴格控制,在質量管理部的監督下,承擔報損、銷燬不合格獸藥的相應工作。

採購人員職責34

崗位職責:

1.發展渠道合作伙伴,有一定的網路產品推廣渠道資源者優先;

2.配合線上線下推廣政策,與合作渠道共同組織、執行各類營銷推廣活動;

3.負責與各渠道的跟進,如合同簽訂及結算;

4.完成領導交待的其它相關工作。

任職要求

1、大專以上學歷

2、能獨立開發新渠道,有采購經驗者優先。

採購人員職責35

崗位職責:

1、負責供應商開發、維護,價格談判、成本控制;

2、負責根據公司需求採購物資,保證物質供貨的及時性;

3、辦理到貨備品備件的及時送檢、入庫、退返的處理工作,保證貨物質量,負責貨物的品牌、規格、型號和數量正確性。

4、根據市場情況,選擇合格的供方,準確填寫供方評定表,建立合格供應商名單,擇優採購。

5、完成公司安排的其它相關工作。

任職要求:

1、公共關係、市場營銷、企業管理及相關專業大專以上學歷;

2、外聯採購、拓展、銷售等相關經驗1年以上;

3、熟悉掌控市場發展,對汽車服務行業或者汽車配件行業熟悉的優先;

4、熟練運用offoce辦公軟體,有汽配銷售經歷的優先。

採購人員職責36

崗位職責:

負責管理品牌庫存。與廠家及客戶溝通協議訂貨。

全面分析全國電子市場行情進行分類訂價,根據不同渠道合理銷售產品。

任職要求:

1、23歲以上;

2、能熟練使用電腦,熟練操作各類辦公軟體;

3、有較強處事能力、良好語言表達能力與分析能力;

4、身體健康、誠實、能吃苦耐勞並服從公司安排;

5、本地人優先,有工作經驗者優先,從事過通訊行業工作的優先。