在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編整理的業務經理崗位職責（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
1、根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批准後執行。
2、執行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3、組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。
4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批准後執行。
5、負責對業務員的行動管理，提高工作效率。
6、監督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯絡，積極尋找和發現潛在客戶。
7、收集客戶及市場資訊及時反饋給公司有關部門，並把公司產品和服務方面的資訊及時傳遞給現有的及潛在的.客戶。
8、掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
9、做好營銷統計工作。
10、按程式向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求並組織配合實施。
11、提供售前、售中、售後服務，接受客戶投訴並妥善處理或及時上報。
12、負責營銷部各種檔案、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程式做好與相關部門的橫向聯絡，並及時對部門間爭議提出界定要求。
14、及時、準確傳達上級指示。
15、每月主持本部門營銷業務例會，並參加公司有關營銷業務工作會議。
16、在必要的情況下向下級授權。
17、及時向副總經理彙報本部門的真實情況和有關資料。
18、定期向副總經理述職。
業務經理崗位職責2一、在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，並承擔責任。
二、建立建全內部規章制度，並監督執行。
三、根據公司總體發展規劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。
四、對本部門的任務指標完成情況負責。
五、組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
六、負責組織建立完善的客戶服務體系，規範客戶檔案管理。
七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。
八、組織與其它部門的協調配合工作。
九、定期主持召開部門會議，總結市場業績達成情況，指導員工行動。
十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分佈情況，面積、交房日期、基價、房型等。
十二、每日組織早會的開展，瞭解組員的每日動向。
業務經理崗位職責31、負責經理部專案收付款、報銷、預繳開票、納稅申報、會計核算等工作;
2、負責經理部部門報銷工作;
3、負責經理部資金管理、催收清欠工作;
4、負責經理部報表填列相關工作。
5、領導交辦的其他工作。
業務經理崗位職責41，開展公司及分、子公司範圍內的管理審計、效率審計、財務審計、經濟責任審計、進出口業務審計等各項審計活動;
2，撰寫審計報告，提出審計建議和整改處理意見，並監督執行，降低企業風險，高效增值;
3，部門管理和團隊建設，配合部門領導組織開展部門內的各項管理工作，推進部門企業文化、制度建設等項工作，持續提升部門工作效率。
業務經理崗位職責51、面向企業、行業客戶銷售4G流量平臺業務；
2、負責公司手機流量業務的整體營銷，產品策劃，線上線下業務整合
3、參與客戶招投標工作，完成大專案標書的製作和編寫；
4、跟蹤、維護、協調已經合作的客戶，建立良好穩定的客戶關係；
5、負責商務交流、專案跟進、商務談判；
6、蒐集競爭對手資訊，做到知己知彼；
7、完成團隊制定的銷售任務，達成銷售指標
業務經理崗位職責61、公司所需業務的核算工作、業務指標的跟進；
2、業務流程的梳理、檔案的歸檔；
3、負責板塊月度經營分析；
4、根據公司各部門提供的資料及參考值，按領導要求及規定的模板整理出資料；
5、編制各項工作的進度表，並反饋各部門的工作效率；
6、完成領導安排的其他工作；
業務經理崗位職責71、負責雲產品的調研、規劃、需求的定義和設計
2、撰寫產品設計，需求文件，持續優化和改進產品使用者體驗
3、準確把控專案目標和週期，與研發、測試、方案等合作部門溝通協調，推進專案順利進行
4、跟蹤雲產品線上運營情況
5、調研使用者需求、分析產品目標群體，深挖客戶需求並轉化成產品功能
