物業經理崗位職責（通用5篇）

在我們平凡的日常裡，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的物業經理崗位職責（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　物業經理崗位職責1

1、全面負責管理處各專案日常管理工作。

2、嚴格執行公司管理體系、依據公司總目標、計劃、預算制定管理處工作目標、計劃及預算，完善制度，持續改進。

3、倡導節能並採取有效措施降低執行服務成本，開源節流。

4、負責建立管理處相關工作流程和作業標準，理順工作關係，確保各項工作的有序開展。

5、以身作則，帶頭遵守公司的各項規章制度，合理安排管理處各崗人員工作對工作實施進行過程監控，必要時作相應調整。

6、負責對管理處全員的培訓，以提高工作質量、工作效率和人員素質。

7、強化團隊意識，倡導團結協作精神，關心員工，營造良好的工作氛圍。

8、按公司要求對管理處員工進行績效考核，做好公平、公正、透明、合理。

9、加強與其他部門、業主、外部機構的聯絡與溝通。

10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發事件或各類重大事件、事故。

　　物業經理崗位職責2

1、接受物業副總經理的領導和公司辦公室的統一協調和監督，主持所在樓盤物業管理服務全面工作。

2、組織所屬員工全面履行物業合同約定，兌現服務承諾；定期組織、督促相關人員對所轄區域工程維修、治安護衛、環衛綠化等各項管理服務工作開展情況進行周檢、月檢；

3、對本管理處的安全隱患或問題，及時組織相關人員進行處理策劃，並實施糾正預防措施；

4、負責所在管理處內外協調工作；

5、負責擬訂計劃並按計劃對所屬員工進行服務意識、規章制度和業務技能的培訓，培養員工的團隊意識，提高工作效率；

6、審籤本管理處各種計劃、報表、請示、報告等文書；負責組織、監督物業服務費等相關費用的收取，廣泛開展對外有償服務，努力增收節支。

7、負責所在管理處月、年度工作計劃的編制、報批和實施，接受公司的考核和獎懲

　　物業經理崗位職責3

1、領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業主和住戶及法律、法規的要求的重要性;

2、以業主和住戶為中心，制定質量方針和質量目標，批准公司質量手冊;

3、主持管理評審;

4、負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結;

5、負責召集和主持總經理辦公會議;

6、負責各單位、各部門經理和主管職務以上人員的鑑定、錄用、辭退等工作;

7、負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批;

8、負責公司各類費用收支的.審批;

9、履行公司安全，消防第一責任人的所有職責;

　　物業經理崗位職責4

1、協助專案物業總經理開展客服職責範圍內的各項工作。

2、負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。

3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯絡走訪及意見徵詢工作，制訂並組織實施小區業主各階段聯絡溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支援。

4、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;

5、組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，並做好相應督促和業主對處理結果的意見徵詢工作;

6、負責物業管理相關費用的收繳工作。

7、配合物業總經理做好年度財務預算的資料統計彙總工作。

8、負責客服部員工的考核工作。

9、協助並參與日常業主聯絡走訪工作，與業主建立良好的溝通關係。

10、負責組織社群文化活動及社群宣傳工作。

　　物業經理崗位職責5

1、負責寫字樓專案物業全面領導及管理工作;

2、負責配合建立健全組織架構及人員配備，配合制訂公司的管理方針、目標與計劃、組織、指揮、控制和協調溝通;

3、物業管理前期參與新專案的市場調研開發、規劃、定位、施工，竣工驗收等環節工作，並針對使用管理提出可行性建議、意見;接管物業並跟進各項整改措施;落實相關外協單位，理順與開發商、施工方的工作關係;

4、協調與有關協作部門、政府主管部門的關係，保持良好的公共關係，樹立企業品牌、形象;

5、起草制定圍繞方針目標的實施程式檔案和規章制度;

6、負責合同事務(委託、租賃、維修、保險等)的談判、簽約並呈交上級批准後落實;

7、指導、管理、協調物業各部門的工作，監督各項規章制度、勞動紀律、工作程式、任務的執行與落實;

8、監督物業公司各部門的培訓工作，提高公司整體業務與服務標準;

9、及時處理嚴重的投訴、突發事件，理順業戶與公司的關係，樹立公司良好形象。