隨著社會一步步向前發展,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?以下是小編為大家收集的經理崗位職責(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
經理崗位職責11、維持全店良好的後勤服務,保障商場的正常銷售。
2、建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3、控制全店費用預算和支出,加強成本觀念和效益觀念。
4、負責辦公區及生活區的環境佈置和衛生。
5、負責全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6、嚴格稽核店內各項預算和支出,做好物品的供應,保障商場的正常運作。
7、建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。
8、維護店內各項設施,保證公司財產安全。
9、為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境。
10、負責部門正、副主管的排班和業績考核。
11、負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好後勤保障工作。
12、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執行情況。
13、負責與其他部門及總公司的溝通協調工作。
14、負責店內輪值班,在正、副店長不在店內時,根據授權代表店經理作出決定,並在值班簿內登記報告給店長。
經理崗位職責2一、在總經理和總工領導下,負責專案部全面工作。
二、對開發建設專案從開工到工程竣工的施工全過程的工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。
三、落實專案開工準備工作,包括"三通一平"、臨時設施等。
四、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作範圍的各種手續。
五、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。
六、組織編制專案施工總體設計,制定工程總體進度計劃。
七、組建工程專案班子,對工程專案班子人員進行配置,滿足工程管理需要。
八、稽核監理規劃,滿足工程監理需要。考核專案監理人員的日常工作及出勤情況。
九、對工程進度款支付進行審查、監督和管理。
十、稽核施工單位、監理公司、設計單位提交的設計變更及技術核定單,經總工程師審定後下發實施。
十一、負責專案工程停水、停電、臨時用工等簽證的稽核確認。
十二、參加個專案部由監理工程師組織的基礎、主體工程驗收。
十三、負責組織工程專案的竣工驗收和竣工專案的移交工作。
十四、按時完成領導交辦的其它工作。
經理崗位職責31、負責策劃制定特賣會可行性方案;
2、主導實施特賣會活動
3、協調組織專案涉及的公司內、外部人員間的各項工作;
4、負責客戶的專案管理,主導專案工作,控制專案成本與進度
5、管理、培訓部門成員,並對專案執行效果負最終責任
6、特賣會活動及線下引流的各類活動的總結、管理
7、日常客戶關係的維護與深度開發
8、領導所屬成員,完成專案任務
任職要求:
1、25歲以上,本科及以上學歷;
2、3年活動策劃及執行統籌的工作經驗,熟悉活動運營和各型別活
動策劃;
3、有較強的組織協調溝通能力;
4、有較強的語言、文字表達能力和觀察應變能力;
5、注重細節,具備較強的執行力
6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
7、具有良好的客戶服務意識及維護能力
8、具備良好的健康心理素質、積極處事態度,在專案執行中能很好
的調動團隊積極合作性
9、能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎,適應加班
經理崗位職責41、負責接待部的全盤工作,支援本部例會,及時瞭解員工的思想動態,並有效調整,檢查督導本部員工的儀容儀表,組織紀律,禮貌用語及工作效率。
2、負責編制員工工作表,合理安排下屬工作,調整本部使用的各項耗品,嚴格控制成本。
3、負責檢查本部安全、消防工作的執行和落實情況。
4、制定並組織實施服務人員的培訓計劃,負責本部門人員的素質教育工作,抓好部門人員的業務培訓,不斷提高本部門員工的業務素質,負責本部門所屬員工的考核工作,正確評估下屬工作。
5、負責起草、制定、擬訂本部門各崗位的工作職責、程式、標準和本部門的規章制度,按工作計劃進行工作安排。
6、負責協調接待部所屬各部門之間的關係,佈置和總結工作,研究決定部門重大問題,表揚好人好事,批評不良現象,嚴明紀律。
7、按時參加各種例會及專題會議,定期彙報本部門的工作情況,遇到重大問題及時彙報。
8、負責建立健全本部門的工作檔案,審閱處理各種報表。督導、檢查、考核工作(服務)標準、管理制度和本部崗位責任制的執行工作。
9、負責組織、落實、督導、檢查、考核、執行各辦樓的全面質量管理及工作建議。
10、完成領導交辦的`其它任務。
經理崗位職責51、負責編制各項倉庫管理制度,經總經理批准後執行
2、監督檢查各項制度的執行情況,督促部門員工加強對倉庫的管理
3、按照企業倉庫存放品的物理性質合理設計存放區域
4、根據存放品的價值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點、擺放位置和擺放規則,確保庫容得到最大化利用
5、督促、監督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續
6、督導倉管員建立物資進、存、發放臺賬,做好賬務管理工作
7、定期盤庫,定期向財務部等相關部門提交庫存檔點資料
8、每日提供準確的物資庫存量資料、庫存日報表、發貨明細表等
9、積極尋找有效方法,提高庫房各項資源的利用率,降低單位成本
10、組織人員對倉庫環境進行日常清理和維護,防止貨物受潮、老化、變質
11、保持貨物的存放狀態和貨物的安全放置,對出入庫貨物進行安全質量檢驗
12、按照企業有關規定,落實安全防範措施,做好防火、防盜、防爆工作
13、定期檢查倉庫的衛生清潔工作,保證庫內清潔、整齊
14、協調本部門各項工作,做好人員調配
15、控制本部門各項費用支出
16、組織部門員工的培訓、考核工作,不斷提高本部門員工的業務水平和工作能力
經理崗位職責61、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令,遵守法律、法規,正確處理國家、集體和個人三者的利益關係;制定、落實企業方針、政策,並貫徹斯巴魯的各項政策。
2、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排,檢查各部門責任人的目標落實情況,並及時組織實施;負責公司的財務工作制度。
3、直接領導各部門經理的工作。
4、定期召開經理辦公會議,共同制定年度生產經營計劃,並審議制定重大決策及負責公司內檔案的審批。
5、負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審,並向董事會報告。
6、負責公司所需資源的配備。
7、有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等。
8、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議。
9、擬訂公司的基本管理制度,制定公司的具體規章。
10、關心職工生活,確保生產和人員的安全;同時,抓好公司的安全、保衛工作。
11、公司章程和董事會授予的其它職權。