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執行四項監督制度的工作情況彙報

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根據區委組織部《關於開展四項監督制度新一輪學習宣傳工作的通知》要求,鎮黨委高度重視,對照檔案逐條研究,正確把握內涵,要求全鎮機關幹部,特別是領導幹部,要認真領會上級精神,務求吃透精神,加強學習宣傳,嚴格落實規定,加強督促檢查,確保四項監督制度落到實處。

執行四項監督制度的工作情況彙報

一、深化學習教育,加強思想認識

XX鎮黨委以創先爭優活動開展為契機,把“四項監督制度”學習教育活動作為建設學習黨組織的一項重要任務,列入黨委理論學習中心組、幹部培訓班、召開民主生活會對照檢查的重要內容,認真抓好“四項監督制度”的學習宣傳,增強機關幹部對《四項監督制度》知曉的廣度和深度,為落實《四項監督制度》營造良好社會氛圍。

二、領導帶頭執行,發揮表率作用

貫徹落實“四項監督制度”,領導班子是關鍵,要做貫徹執行的表率。XX鎮黨委要求班子成員自覺加強“四項監督制度”的學習,全面熟悉和掌握各項要求和規定,牢固樹立法律面前人人平等,制度面前沒有特權,制度約束沒有例外的意識,切實做到要求一般領導幹部做到的,主要負責同志首先做到;要求別人做到的,自己必須首先做到。要自覺把

選人用人的情況作為述職述廉的內容,如實向組織彙報個人在選人用人方面的有關事項。

三、加強監督檢查,促進貫徹執行

領導幹部選人用人,既要自律,也要他律。XX鎮黨委結合單位工作實際,將進一步加強四項監督制度的貫徹落實。鎮黨委在今後幹部選拔任用工作中,將把深入整治用人不正之風的重中之重列入重要議事日程,認真研究部署,健全工作制度,抓好貫徹落實,確保選用幹部公開公平公正。班子成員將更加自覺地接受幹部職工尤其是黨員幹部、群眾的監督,把四項監督制度的學習宣傳和貫徹落實作為提高-幹部選拔任用工作水平,增強幹部選用公信度和群眾滿意度,積極推進四項監督制度落實到位。

在今後的工作中,鎮黨委要進一步加強對四項監督制度的學習與實踐,要切實做到領導幹部熟知率100%、組工幹部精通率100%和黨員幹部知曉率100%,不斷建立健全民主、公開、競爭、擇優的選人用人機制,努力打造思想優、素質高、能力強、作風正的幹部隊伍,為我鎮的XX事業快速發展提高強大的動力,為我鎮經濟發展奠定堅實基礎。

2011年9月29日

執行四項監督制度的工作情況彙報 [篇2]

四項監督制度頒佈實施以來,xx-x區高度重視,強化措施,狠抓落實,以開展“科學規範和有效監督區委書記用人行為”試點工作為契機,不斷深化幹部人事制度改革,擴大幹部工作民主,加強幹部工作監督,規範選人用人行為,為促進全區經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。

一、強化宣傳引導,切實抓好四項監督制度學習貫徹 按照上級學習貫徹四項監督制度培訓班精神及市委組織部署要求,我區創新載體,加大宣傳,注重實效,確保學習了貫徹活動落到實處。一是加強領導,迅速部署。區委組織部專門召開部長辦公會,就培訓班精神貫徹進行研究部署安排。成立了學習貫徹四項監督制度工作領導小組,制定了詳細的貫徹落實方案,並在全區下達了學習通知,增強學習的自覺性。印發《四項監督制度讀本》1000餘本,發放到全區副局級以上領導幹部和全體紀檢、組織人事幹部手中,並配有自測題,增強學習效果。在xx-x黨建網上傳四項監督制度解讀、測試題等有關學習內容,方便廣大幹部群眾下載學習。全國嚴肅換屆紀律視訊會議召開後,及時將中央及省委印發的嚴肅換屆紀律的檔案通知、警示案例材料彙編成《嚴肅換屆紀律學習材料》1000餘份,發到全區縣級領導(包括離崗、退休)、區委管理的局級領導幹部和全體紀檢、組工幹部手中,並要求各鎮(街道)組織專題學習。將中紀委、中組部

的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求,製作“換屆工作紀律卡片”800餘張、警示教育掛圖100餘幅,分發給全區所有局級領導幹部和紀檢、組工幹部手中。同時轉發了市紀委、市委組織部《關於貫徹落實魯組發201122號檔案精神做好嚴肅區鎮村換屆紀律工作的通知》,切實提高了廣大幹部的知曉度,明確換屆中“應該做什麼”和“不能做什麼”,用鐵的紀律保證換屆工作的風清氣正。充分發揮廣播、電視、報紙、網路等陣地作用,採取多種喜聞樂見、易於接受的形式,全方位、多層次宣傳四項監督制度,提高了黨員群眾知曉率。二是統籌安排,紮實推進。按照“領導幹部100%熟知,紀檢、組工幹部100%精通,黨員幹部100%知曉”的要求,從2017年4月份開始,在全區集中開展四項監督制度集中學習宣傳活動,分學習宣傳、深化提升、督促檢查三個階段,在提高知曉率上下功夫,提升了四項監督制度的學習宣傳成效。召開全區學習貫徹四項監督制度報告會,傳達了各級貫徹四項監督制度會議精神,並就四項監督制度的出臺背景、主要內容、主要亮點等進行了解讀和輔導。舉辦了全區學習貫徹四項監督制度培訓班,對四項監督制度進行了解讀和輔導,並組織參會人員進行了四項監督制度測試。在深入學習宣傳的基礎上,組織部分單位主要負責人開展了“領導幹部談選人用人責任”徵文活動,增強了學習效果。三是嚴格督查,確保成效。為確保學習貫徹落到實處,結合市委組織部將對學習貫徹四項監督制度和幹部選拔任用工作進行監督檢查的要求,對2017年以來我區幹部選拔任用工作進行了一次認真全面的自查自糾。同時,

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