□任職資格
◆大專以上學歷。
◆在零售行業工作2年以上,在本公司擔任主管以上職務1年以上。
◆具備商品監督員資格。
◆熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟體及貨物進銷存系統。
◆瞭解零售業的法律知識。
◆具有一定的.協調、溝通及人力資源管理能力。
◆掌握各項規章制度,能配合經理制定方案並貫徹落實。
◆熟悉商品流轉程式。
◆熟悉分管區域的業務運作流程及各職能部室與分店有關的業務運作情況。
□崗位職責
◆對經理負責,全面實施分管區域管理,並協助經理開展分店工作。
◆協助經理落實公司的各項規章制度及經營計劃。
◆配合經理做好分店銷售工作。
●配合經理制定分店銷售計劃,並負責在分管區域落實。
●跟蹤分管區域內商品銷售和貨源情況。
●指導區域主管進行促銷商品的選擇,跟蹤大型促銷活動的效果。
●向經理反饋分管區域的銷售情況。
◆配合經理做好分店人員的培訓和管理工作。
◆及時向經理反饋分管區域的執行情況。
◆在經理授權下代行經理職責。