甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
甲方已與乙方簽訂《勞動合同》，乙方受甲方僱傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則簽訂本協議。
第一條 保密
1、 對甲方提供給乙方或乙方在受僱期間以其它方式直接或間接接觸的技術資訊（諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理檔案、管理流程、研發專案或類似專案），以及其它任何方面的祕密或專有的資訊或資料（下稱“保密資料”），乙方承諾僅將該等保密資料用於完成其甲方分配的工作任務，並在甲方要求時立即將保密資料及所有複製品交還甲方。乙方進一步同意，未經甲方事先書面授權，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。
2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括於支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的僱用關係終止後2年內繼續有效。
第二條 不競爭
1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。
2、乙方向甲方承諾：
(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，並盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何其它(競爭或其它)業務。
(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）二年內，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：
(a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關係的企業或事業單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作；
(b) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關係；
(c) 干擾甲方供應產品或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件；
第三條 違約責任
乙方如違反本協議，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000—100000元的違約賠償金，並承擔相應的法律責任。如果所賠償的違約賠償金不足以彌補甲方的`實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。
第四條 其它規定
1、本協議於雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起兩年。
2、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
餐飲行業保密協議 [篇2]
甲 方： 法定代表人：
乙 方：
身份證號碼：
甲方已與乙方簽訂《勞動合同》，乙方受甲方僱傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則簽訂本協議。
第一條 保密
1、 對甲方提供給乙方或乙方在受僱期間以其它方式直接或間接接觸的技術資訊（諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理檔案、管理流程、研發專案或類似專案），以及其它任何方面的祕密或專有的資訊或資料（下稱“保密資料”），乙方承諾僅將該等保密資料用於完成其甲方分配的工作任務，並在甲方要求時立即將保密資料及所有複製品交還甲方。乙方進一步同意，未經甲方事先書面授權，不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。
2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括於支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的僱用關係終止後3年內繼續有效。
第二條 不競爭
1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與
甲方業務相競爭或相似的業務。
2、乙方向甲方承諾：
(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，並盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何其它(競爭或其它)業務。
(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）三年內，而無論其是為自己還是代表任何其它個人，均不得：
(a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關係的企業或事業單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作；
(b) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關係；
(c) 干擾甲方供應產品或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件；
第三條 違約責任
1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任： (a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000—100000元的違約賠償金；
(b) 乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密資訊的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第四條 爭議處理
甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第五條 其它規定
1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、***省、*****市政府部門頒佈的法律、法規、規章和政策”。
2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。
3、本協議於雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。
4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。
5、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）
法定代表人：
簽定日期： 年 月 日
餐飲行業保密協議 [篇3]
甲方：*************** 乙方：
性別：
法定代表人或委託代理人： 出生日期：
身份證號碼：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。
第一條 保密資訊的定義、範圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的**加工以及配料方法均屬甲方的保密資訊。
2、甲方的保密資訊包括（但不限於）下列各項：
（1）所有**加工配製技術；
（2）所有**資料；
（3）其它涉及本店**的內容及資料。
第二條 保密義務
1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
（1）嚴格粥品加工配製技術，防止洩露保密資訊；
（2）不得以任何形式將保密資訊洩露或披露給甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密資訊為自己或任何第三方牟利；
2、乙方離開甲方之後，乙方均不得以任何形式將保密資訊洩露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密。
第三條 洩密行為
1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意洩露、披露甲方的保密資訊：
（1）將保密資訊洩露給甲方的競爭對手；
（2）向公共場合釋出、提供保密資訊；
（3）利用保密資訊為自己或者他人服務或牟利；
（4）通過其他任何途徑或形式洩露、披露保密資訊。
第四條 違約責任
1、乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：
乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密資訊的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條 爭議處理
甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向******勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條 其它
1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、河北省、衡水市政府部門頒佈的法律、法規、規章和政策”。
2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。
3、本協議經甲、乙雙方蓋章（簽字）後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
