會議一般是比較重要的，因此請假也是不可馬虎，實在沒辦法也要按規定寫請假條。下面就是本站小編給大家整理的會議請假制度內容，希望大家喜歡。
xxxxxxxx因xxxxxxxx，不能參會，由!
xx年xx月xx日
xxxx：xxxxx代為參加，特此請假、懇望批准
會議請假條範文二xx辦公室：
我單位領導因有急事到下關處理，不能參加縣委理論學習中心組20xx年第三次集體學習活動，現特向貴單位請假，望批准為謝!
xx研究室
xx年x月x日
2017年會議請假制度一、審批許可權
書記、鎮長請假(外出)分別由區委、區政府主要領導審批，分別報告區委辦、政府辦;
領導班子成員(退二線領導、享受副科級待遇的幹部)請假由書記審批;
幹部請假不得超過年應公休的天數。幹部請假2天以內由單位負責人審批;3天以內由單位負責人簽註意見、分管領導審批;4-5天的.由分管領導簽註意見後報鎮長審批;5天以上由分管領導簽註意見後報書記、鎮長共同審批;請長假由鎮黨委會議討論審批。
村幹部請假另行規定。
二、管理制度
請假一律實行請假條制度，電話、口頭、捎信請假一律無效，視為曠工。
三、違紀處理
不按規定履行請假手續的按曠工處理，第一次由鎮紀委對違紀人員口頭批評，第二次由鎮紀委對違紀人員進行誡勉談話，並在全鎮通報批評。
年請假超過公休假天數的，按天扣基本工資。曠工一天扣1天工資，並給予口頭批評，月曠工3天以上除扣發工資外不享受當月工作津貼，並視其情節給予黨政紀處分;
連續曠工15天以上，年度累計曠工30天以上者，按照《公務員法》有關規定予以辭退;
請假1-3個月(含1個月)的扣發請假期間工作津貼的20%;3-6個月(含3個月)的扣發請假期間工作津貼的50%;超過6個月(含6個月)者不享受當年獎金、差旅和工作津貼;請假超過一年(含一年)的停發工資;提前離崗人員另行依據相關規定執行。
國家法定假(婚、喪、產假、公休、計劃生育等)按有關規定執行。
四、相關問題
本規定適用於在崗工作人員，外出從事產業或者不在崗按相關政策規定考核。
五、組織保障
各單位要建立嚴格的考勤制度，日考勤、周彙總、月考核。
違反本規定的，由鎮紀委調查核實後，交黨政辦開具便函，由財政所扣發相應津貼、工資，情節嚴重的依規處理。
本規定從20xx年9月1日起執行，在執行過程中與上級組織人事部門規定不一致的，以組織人事部門規定為準。
