在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編為大家整理的工作人員崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作人員崗位職責1
1、上班時間8:50打卡，9:00之前前往前臺領取餐廳鑰匙。
2、把餐廳所有門、窗開啟、紗窗關上。
3、檢查每個房間的檯面是否擺齊，如果頭天值班人員沒擺齊，及時補上。
4、燒開水、疊毛巾。
6、收取或送洗檯布，並仔細記錄數量。
7、開始做自己區域衛生。
8、10:20開啟消毒櫃15分鐘，並記錄消毒餐具數量。
9、11:20開始在門口站崗，迎接客人，12:30進餐廳。（如預定較多提前到崗服務）
10、13:30接餐廳最後1桌，（如有兩桌第二天值班人員留下來協助，客人走1桌收拾完後，協助人員方可下班）。
11、客人全部離開後，關閉餐廳空調、燈光及相關電源。
12、13:30---17:00沒客人的情況下，必須在指定的V10休息，隨時接聽電話和接待中途用餐客人。
13、16:30開啟餐廳走廊燈光，做好餐前準備工作，燒開水、疊晚餐所需毛巾。14、17:00開始在門口站崗，18:00進餐廳服務。
15、20:30接餐廳最後1桌，（如果有兩桌第二天值班人員留下來協助，客人走1桌收拾完後，協助人員方可下班）。
16、如客人22:30沒離開，從22:30開始計算加班。（以開啟時間為準，不忙時補時給加班人員）但客人離開後，必須把餐具收完，垃圾帶出房間。如有特殊情況不能收餐的'，第二天提前半小時過來收拾。（傳菜員同上）
17、客人全部離開後，關閉餐廳所有空調、燈光、門窗、電源等。
18、填寫當天值班記錄本，如有需要交接的事情直接寫下來。
工作人員崗位職責2
1.熟悉所負責物料的規格型號及公司質量標準要求，對採購訂單的要求、價格及貨期等資訊進行實時掌控;
2.熟悉所負責物料的市場價格波動情況，瞭解相關物料的市場來源，降低採購成本
3.遵循採購原則，組織各部門對供應商的商品品質、價格、交期、配合度等進行考核，評定合格供應商，形成《合格供應商名錄》，管理維護公司與合格供應商的`友好合作關係;
4.做好物料到貨異常資訊統計並及時處理到料異常情況;
5.協助財務做好對賬工作;
6.負責新產品原材料供應商的開發、評審及考核管理
7.負責進行公司原材料的採購成本控制。
工作人員崗位職責3
食堂工作人員崗位職責
為加強公司食堂管理，做好後勤服務工作，保證員工就餐質量，特制定本職責。
1、嚴格遵守公司各項制度，講究個人衛生。
2、工作時必須檢查食物是否變質、變味現象；發現問題及時處理。
3、餐具要保持整潔，擺放整齊有序。
4、食堂內每餐後要及時清理，每星期一次大掃除，確保廚房內及其周圍環境衛生。
5、嚴格就餐時間
早餐6：30 ；中餐11：00 ；晚餐17：00 ；加班餐不定時安排。
6、每餐飯菜要新鮮可口，防止變質，造成不必要的損失；杜絕食物中毒事故發生。
7、食堂工作人員家庭有事，應預先向領導請假，必須得到同意後並安排頂班人員才可實行請假制度。
工作人員崗位職責4
1、樹立全心全意為幼兒服務、為家長服務、為教職工服務的思想，努力鑽研烹調技術，燒好可口的飯菜，節約水、電及燃氣。
2、經常主動了解教職工和幼兒對伙食的'反映，根據幼兒年齡特點及大多數教職工的口味要求，根據季節特徵，按照食譜做出色、香、味具全的飯菜，保證幼兒及教職工有合理的營養。
3、嚴格執行食品衛生要求，把好食品驗收關。生熟食品要分別管理，生熟用具要分開使用。炊具、用具要嚴格消毒，嚴防食物中毒事故發生。
4、根據幼兒、教職工作息時間和就餐人數，按時供應飯菜。冬季要防冷，夏季要防燙，供應溫熱合適的飯菜。
5、認真清洗餐具，做好廚房及周圍環境衛生，每週一次大掃除。防鼠、防蟑螂，保持乾淨、衛生的工作環境。
6、愛護廚房裝置，文明使用餐具用具，安全操作各種器械裝置，杜絕全事故發生。
7、完成幼兒園安排的其他任務。
工作人員崗位職責5
除錯員管理職責除錯員主要負責公司電梯除錯，確保電梯的安全，執行質量和工程的工期。除錯員應嚴格按製造廠家除錯技術檔案規定除錯、對除錯質量負全責。除錯的要求和方法都應符合我國ＧＢ７５８８～９５電梯製造與安裝安全規範和ＧＢ１００６０～９３電梯安裝驗收規範的有關規定。
主要工作職責有：
1、熟悉電梯的結構、生產、安裝、除錯、驗收、使用的工序。
2、擬編電梯除錯作業指導書，除錯記錄等。
3、負責完成電梯安裝、修理過程的除錯工作。
4、負責完成除錯前的準備工作（a、機房內曳引鋼絲繩與樓板等孔洞的'處理：b、清除除錯電梯的一切障礙物：c、安全檢查：d、潤滑工作）；負責完成除錯前的電氣檢查及機械部件檢查。
5、負責進行部件除錯：包括制動器、自動門機。
6、全面負責電梯的整機執行除錯。在電梯執行之前，應拆除對重下面的墊塊，轎廂的吊鉤及保險裝置，並做好人員安排，一般機房內１～２名，轎廂內１名，轎頂上１～２名，應各負其職不得擅自離開，一切行動應聽從轎頂人員指揮。以檢修速度上、下開一行程，檢查和調整相關專案。
7、全面負責電梯的安裝驗收試驗。包括:a、曳引檢查b、限速器c、安全鉗d、緩衝器e、校驗轎廂內報警裝置，安裝位置應符合設計規定，報警功能可靠。f、執行試驗g、超載試驗h、額定速度試驗i、平層準確度試驗j、噪聲試驗k、電梯的可靠性.
8、指導電梯安裝、修理人員正確操作。
9、按規定填寫除錯記錄。
工作人員崗位職責6
胃鏡室護士崗位職責
1、胃鏡室護士崗位職責
1.在科主任及護士長領導下進行工作。
2.負責診室物品、藥品的清領及管理。
3.負責胃腸鏡的保養、維修及管理。
4.做好胃腸鏡開診前的各項準備工作，維持就診秩序。
5.注意觀察病情，發現異常及通知一聲並做好搶救工作。
6.協助醫生完成檢查，配合做活組織細胞學檢查和息肉電凝摘除等治療工作。
7.完成檢查結束後，按規範對內鏡進行清洗，消毒登記，標本及時送檢。
8.為病人及家屬提供護理諮詢，進行健康教育，告知術後注意事項。
2、胃鏡室護士工作崗位職責
1、在門診護士長領導下，在醫師指導下進行工作。
2、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關檢查、治療知識，解除思想顧率，使病人愉快地接受檢查和治療。
3、嚴格執行內窺鏡消毒制度，做好內窺鏡保養及使用的登記工作。
4、檢查前認真瞭解患者病史，對年老體弱者要了解血壓及心肺功能等情況，並備有必要的搶救物品和藥物。
5、檢查前檢查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特殊檢查結果，對開放性結核、傳染 性肝炎、艾滋病人及病原攜帶者原則上不作胃鏡檢查，如必須檢查的可安排專用時間段進行，術後特殊消毒。
6、對發熱或有呼吸道症狀行胸片檢查者，做好登記及消毒隔離。
7、活檢組織按要求固定、封裝、送檢，且做好登記。 8、做好各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
9、做好日工作量的`統計上報工作。
3、胃腸鏡室護士工作職責
一、在脾胃病科主任、醫院感染管理科科長及門診護士長的領導下進行各項工作。
二、仔細審閱各種申請單，認真核對檢查部位及目的，合理安排檢查時間。
三、保證工作場所的整潔，做好胃腸鏡室的消毒監控工作。
四、態度和藹，衣帽、口罩、防護服整潔，按時上下班。
五、嚴格遵守各項操作規程，嚴格三查七對及無菌操作;嚴格按照醫院感染管理的要求執行。
六、配合醫師進行各項內鏡診療工作，隨時觀察病情;負責病理標本的查對、登記、送檢。
七、負責各種技術資料的保管、管理。
八、負責胃腸鏡室物品及器械的領取，並負責定期清點、督促和協助裝置科檢查、保養、維修，保持效能良好。
九、每天對胃腸鏡的空氣進行消毒並做好登記，定期對紫外線燈管進行監測。
十、檢查結束後向病人及家屬詳細交代注意事項，向作病理檢查的病人且檢查結果陽性者，請及時複診。
十一、督促工人及時清洗內鏡，工人不在時負責內鏡清洗工作。
十二、完成每月的登記、預約及統計上報工作。
十三、做好健康宣教、必要時做好隨訪工作。
工作人員崗位職責7
校工會主席工作崗位職責
1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，並分管工會財務管理。
2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。
3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。
4、負責有計劃地組織工會幹部和教職工學習政治理論和業務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠於職守，充分發揮教職工的積極性。
5、深入基層，調查研究，瞭解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，並及時向學校或有關部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。
6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導並培訓工會幹部，調動工會幹部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。
7、負責籌備並組織召開“兩代會”，並向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，並完成教代會要求的各項工作。
8、經常向校黨委請示、彙報工會工作，主動接受黨委的領導，並積極爭取行政的支援。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。
校工會專職副主席（A崗位）工作職責
1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關檔案，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯絡教職工的橋樑和紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯絡群眾，聽取並反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。
4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。
5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關表彰大會，負責勞動模範管理工作。
6、負責抓好宣傳工作，通過網路、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。
7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。
8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，並做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會專職副主席（B崗位）工作職責
1、分管校工會文體、青工和行政工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。
2、深入基層，調查研究，密切聯絡群眾，聽取並反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。
3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的凝聚力。
4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。
5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。
6、負責組織做好工會的`制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協作和規範管理工作。
7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。
8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，並做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
校工會兼職副主席工作職責
1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督，參與討論工會的重要事項。
2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。
3、經常深入基層調查研究，聽取並反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。
工會辦公室主任工作崗位職責
1、在工會正副主席的領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。
2、組織籌備學校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。
3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。
4、組織和檢查工會年鑑、大事記等編寫工作，督促工會檔案資料的及時歸檔工作。
5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。
6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。
7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。
8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
工會辦公室文祕工作崗位職責
1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，並根據需要起草會議紀要等；
2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；
3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑑的編寫工作；
4、負責相關工作檔案資料的收集、整理和歸檔工作；
5、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。
工會辦公室內勤工作崗位職責
1、負責工會圖書、報刊雜誌的徵訂、收發和管理工作。
2、負責工會各項檔案資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。
3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。
4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。
5、負責工會退休人員的管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。
教代會祕書崗位職責
1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。
2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。
3、負責聯絡教代會各工作委員會，協助提案工作委員會開展工作。
4、負責指導、協調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發展。
5、負責與各教代會代表團團長的聯絡，及時瞭解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。
6、參與學校民主管理與監督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會祕書工作。
7、負責教代會工作檔案資料的收集、整理和歸檔工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會女工工作崗位職責
1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神，在學校改革與發展中建功立業，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。
2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題；瞭解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。
3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。
4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益於女教職工身心健康的各項活動。
5、定期組織培訓女工幹部和積極分子，抓好女工幹部隊伍的自身建設，不斷提高女工幹部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女幹部。
6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體，促進東大精神的發揚和校園文明的建設。
7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關檔案，並組織實施。
8、負責女教職工委員會檔案資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。
工會組織工作崗位職責
1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。
2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的檔案和規章制度。
3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關係的接轉等工作等，管理好會員檔案。
4、定期填報工會組織報表，做好統計分析工作。
5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。
6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
7、負責組織工作檔案資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。
工會宣傳工作崗位職責
1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。
2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。
3、負責“勞動模範”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模範的日常管理工作。
4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態。
5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。
6、負責宣傳工作檔案資料的收集、整理和歸檔工作。
7、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。
工會文體工作崗位職責
1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，並按計劃實施，及時總結。
2、負責組織開展各種有益於身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇於創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教於樂。
3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作，指導社團協會開展各項活動，為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。
4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業餘文體活動，活躍校區和院、系文化氣氛。
5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。
6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，並管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。
7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。
8、負責文體工作檔案資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。
9、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。
工會會計崗位職責
1、認真學習、貫徹國家和上級工會關於財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。
2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究佈置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷改進工會財務會計工作。
3、參與組織制定工會的各項會計制度，並監督貫徹執行。
4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支範圍，分清資金渠道，合理使用資金。
5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關係的協調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。
6、正確應用會計科目，按有關規定嚴格稽核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。
7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會出納會計崗位職責
1、自覺加強理論和業務學習，不斷提高理論水平和業務水平，遵紀守法，忠於職守，廉潔奉公。
2、應努力鑽研業務，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多餘現金及時送交銀行。
3、原始單據按報銷規定稽核無誤後，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。
4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務，現金、銀行存款做到日清月結。
5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。
6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。
7、完成領導交辦的其他工作，並積極主動協助他人做好工會工作。
工作人員崗位職責8
1.協助所長抓好社群調解組織建設及其調解工作。
2.協助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作
3.協助所長調解處理各類疑難民間糾紛。
4.協助所長抓好居、企調解人員的培訓與考核工作。
5.做好所內各項記錄、登記和報表工作。
6.協助所長開展綜合調研工作。
7.做好所內的檔案管理工作。
8.完成所長交辦的其他有關工作。
9.指導管理人民調解工作，參與調解疑難、複雜民間糾紛。
10.承擔社會矯正日常工作，組織開展對社群服刑人員的'管理、教育和幫助。
11.指導管理基層法律服務工作。
12.協助有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。
13.開展法制宣傳教育工作。
14.組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。
15.協助基層政府處理社會矛盾糾紛。
16.參與社會治安綜合治理工作。
17.承擔法律援助日常管理工作。
工作人員崗位職責9
一、廚師長
1、每天上班時間：8：00—12：3015：30—19：30每月公休2天，時間與車間公休同步；
2、負責食堂日常工作的計劃、安排和培訓工作；
3、制訂每週食譜和每日採購選單；
4、負責食品驗收和進出庫管理；
5、負責檢查監督廚房裝置、設施日常維護管理工作；
6、負責中餐、晚餐炒菜；
7、負責廚師公休期間代理工作。
二、廚師
1、每天上班時間：8：00—12：3017：30—19：3023：00—00：30每月公休2天，時間定為每月10日、20日；
2、負責夜宵炒菜；
3、負責葷菜、調料的切配；
4、負責廚房衛生和葷菜的收檢工作；
5、負責有人公休的'代理工作。
三、幫廚人員
1、每天上班時間：8：00—12：4015：30—19：40三人迴圈輪流值早班和夜宵班，具體時間是：早餐班5：30，夜宵班23：00—00：30，每月公休2天，時間定為李美英每月3日、13日，許美春每月8日、18日，吳書輝每月7日、24日；
2、負責做早餐和夜宵幫廚工作；
3、負責洗菜、切菜、打菜、煮清湯、蒸飯，餐廳和洗菜間衛生工作。
四、對食堂工作人員要求
1、工作時要穿戴工作衣帽。做好個人衛生，做到勤洗手、常剪指甲，勤換、勤洗工作服。每年進行一次健康檢查，費用由公司出。
2、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生；嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕
工作人員崗位職責10
1. 安排監督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責，
同時相互配合。
2. 負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，並制定適宜的輪休交接制
度，不能出現人員脫節及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。
3. 檢查、監督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規範操作及各工作崗位配合協調
的.主動性，並作好記錄。
4. 做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務核查。
5. 配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作，抽調人員積極主動參
與盤存，使盤存工作順利有效進行。
6. 及時與採購部溝通廠家到貨情況，並積極配合各部門做好新品上架工作。
7. 刻苦鑽研業務知識，全面瞭解各廠家各系列產品，按進出庫產品數量及公司相
關規定，制定科學、規範的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。
8. 長期堅持不懈地執行6 S管理標準，做好倉庫物品保管工作。
9. 服從上級的管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。
工作人員崗位職責11
1、熟悉和掌握業戶的全面情況，建立健全業戶檔案；
2、負責制定、完善小區物業管理各項規章制度、流程、作業表格、公約、守則並付諸落實執行；
3、負責編擬物業部每月工作總結和下月計劃，定期報送各項報表；
4、負責主持物業部的工作，安排物業助理工作，按崗位職責定期對物業助理進行考核；
5、負責檢查、監督物業助理工作開展；
6、監督物業助理接待業戶來訪及投訴，與其它相關部門聯絡儘快解決問題，並正確處理；
7、負責通過走訪業戶等方式收集業戶投訴意見與建議，並通過建立回訪制度，主動徵求業戶意見，傳達物業服務中心的`各項規定、通知，搞好小區物業管理工作；
8、負責對物業部員工的業務培訓工作，強化員工對業主、租戶的服務意識；
9、負責巡檢工作的開展，每天至少2次對小區進行全面巡檢；
10、負責小區綠化、清潔衛生的管理和監督，創造良好的小區環境；
11、熟悉物業建築結構、設施、裝置的基本使用功能及安全操作規程；
12、負責室內二次裝修的申報稽核工作，督導進行裝修監理工作；
13、掌握物業服務中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務部做好業戶的各項費用的繳交工作，做好各項費用的催收工作；
工作人員崗位職責12
一、嚴格遵守有關低保工作的各項規章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保物件手中。
三、按照動態管理的.原則，每季度摸清、掌握低保物件的情況，實行動態管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇範圍和標準。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公佈制度，接受社會各界群眾監督。
八、執行屬地管理原則。
工作人員崗位職責13
1.負責全校教職工和學校的防病、治病、保健衛生工作。
2.樹立全心全意為人民服務的思想。堅守崗位,盡職盡責，安心工作。認真執行各項醫療操作規章制度,防止醫療事故發生。
3.端正醫風醫德，對病人語言文明，態度誠懇，舉止穩重，儀表穩重，同情關心體貼病人。對危重疑難病人及時上送,並及時通知學校有關部門及家長。
4.對醫療技術精益求精，虛心學習，刻苦鑽研，有實事求是的作風。更新知識，開展新技術，新專案，不斷提高業務水平和管理能力。
5.醫護配合，相互尊重，取長補短，自覺維護集體榮譽，共同完成校領導交給的'各項任務。
6.對全校師生、職工的健康狀況建立檔案，每年組織全校師生全面體檢一次，對患傳染性疾病的學生建議停學或隔離治療。對學校的環境衛生、內務衛生以及食堂的飲食衛生，定期組織督促檢查和指導。
7.對衛生室的藥品以及醫療器械定期檢查、保養和補充，防止過期變質、損壞以免造成不應有的浪費。
工作人員崗位職責14
1、加強學習，不斷豐富知識結構，提高講解水平。
2、根據遊客、團隊特點、興趣、愛好，提供有針對性的講解。
3、負責展館內動植物標本、圖片資料的管理與維護，注意防火、防潮、防蟲蛀，發現問題，及時報告。
4、積極向遊客推薦、銷售有關沙坡頭書籍，增強宣傳效果。
5、收集、儲存展館嘉賓的'簽名留言。
6、耐心解答客人提問，做好景區其他專案的推介。
7、做好展管內外衛生區域的保潔工作。
8、服從工作安排，做好領導交辦的其他工作。
工作人員崗位職責15
1、按規定時間上下班，不得空崗前；
2、嚴格按照收、退貨程式收、退貨,杜絕不負責任的收貨、嚴把商品質量關
3、 來貨時所有單據必須由收貨部負責，並且分單驗收。驗收期間各部門商品由主管和收貨部員工一起對單驗收，確保收、退貨時商品的名稱、數量、規格、條形碼準確無誤；商品來貨是按照最小單位驗收數量
4、 優先驗收易化、易腐的生鮮食品及特價商品。
5、 做好所有收退貨單據的儲存、整理、分類、歸檔工作。
6、 不得接受供應商的.賄賂，不得向供應商索取任何物品，認真做 好供應商的贈品記錄。
7、 善待供應商，不能因為自己的情緒影響供應商，刁難供應商,與供應商應保持良好的合作關係。
8、 必須保持驗貨區的地面、貨架整潔，商品擺放整齊，確保商品碼放安全，收退貨區域清楚劃分，來貨商品不允許在收貨區停留24小時。
9、 負責本部門的的區域衛生，安全作業，避免工傷和商品損壞事故的發生。
10、 所有收退換貨單據必須當天送達資訊部入庫。
