在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的工作員工崗位職責（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、熟知公司產品，總體市場戰略,競爭同行的相關資訊，諸入投放平臺，所用關鍵字，更新頻度，與公司相同關鍵字自然排名的比較等。
2、利用各種網際網路資源、網路媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度;
3、負責公司網站的優化和推廣，熟悉網路推廣，綜合應用各種網路推廣方式。
4、熟知網站優化技巧，熟悉SEO、精通seo原理和實施方法、網頁開發規範，搜尋引擎優化技術;
5、熟悉網站設計，程式碼優化，頁內佈局，網站內部導航結構的優化等。
6、精通各大搜索引擎相關知識以及排名機制和優化原則;
7、對工作有激情，積極主動，具備優秀的團隊協作精神，有責任心、執行力強、服從安排;
8、積累搜尋引擎競價排名推廣經驗並運用到自然排名的優化中去，提升關鍵字的自然排名;
9、熟練運用PR值工具，站長統計工具，流量分析統計工具，世界排名工具，做好網站流量的統計分析工作，總結各種推廣方式、推廣技巧的有效轉化率。
工作員工崗位職責21）根據公司實際情況和發展規劃，協助總經理擬定公司人力資源計劃、確定公司勞動人事政策，負責研究、貫徹、執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
2）負責擬訂公司機構設定或重組方案、定編定員方案的上報。
3）負責擬訂每年的'工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批准後按計劃執行。
4）制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則，負責人才引進工作的計劃與落實，負責員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰稽核，並提交總經理決定。
5）制訂人力資源專業培訓計劃，負責員工資格培訓與幹部素質培訓的計劃與實施，負責擬定績效考核、薪級評定等員工激勵措施方案，並提交總經理決定後執行。
6）負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的定額和標準，並及時監督、檢查其執行情況。
7）負責職能機構人員編制的核定與人事調配，執行職能考核，就公司重大人事任免事項提供參考依據。
8）制訂人力資源部門年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。
9）負責人事勞資部門的管理制度建設，建全和完善部門工作程式，不斷改善工作質量和服務態度，做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項。
10）負責受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，及時合理合法解決公司與員工的勞動爭議。
11）收集分析公司人事、勞資資訊並定期向總經理提交報告，負責部門檔案等資料的保管和定期歸檔工作。
12）負責完成總經理臨時交辦的其他工作。
工作員工崗位職責31、熱愛本職工作，端正工作態度，服從領導指揮，按時完成工作任務。
2、生產車間以及走廊、樓梯、廁所、洗手池及檯面要隨時保持清潔、無垃圾、無雜物、無積水、無異味。
3、車間地面每天早上9—10時及下午15—16時各拖一次地面。
4、裝置設施要擺放整齊，做到表面無浮塵、無汙垢、無粘附物。
5、樓梯扶手、門窗及消防器材等要做到無浮塵、無汙垢、無粘附物。每週一前排窗及大門，週三下料區，週四後排窗，週六上料區需用擦布擦試一次進行保持。
6、負責車間內，前門及樓道所有花草的清潔，葉面必須保持乾淨，4—9月每週二及週五澆水，其他月份每週五澆水。每週二、五需用擦布擦試葉面及花盤外面一次進行保持。
7、垃圾臨時放置區保持整齊，對亂擺亂放垃圾現象要指出責任人改善，不接受改善要求的提報主管處理。對丟放公司管制品要及時提報。
8、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶乾淨整潔、無異味、無痰漬、無汙漬。
9、樹立節約風尚，節能節用，為公司節省開支，在打掃衛生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好；下班前檢查並關好責任區內的水、電開關，保證不出現長流水、長明燈現象。
10、廠內衛生責任區內潔淨，做到無廢紙、無雜物。
11、愛護清潔工具及用品，節約用品，清潔工具要擺放整齊；每次使用後放置在指定地點。
12、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。
13、發現公用設施損壞和異常情況要及時報告。
14、公司遇有重大活動和重要客人來訪，必須隨叫隨到。
15、接受公司臨時交辦的其它清潔工作。
工作員工崗位職責41、熱愛本職工作，愛崗、敬業，自覺遵守店紀店規。
2、上崗前著裝整齊，待客熱情、禮貌，服從領導、團結同仁，具有高度的責任心。
3、負責指定客房內的裝置、傢俱、物品清潔、維護、請修工作。並掌控客房內的任何情況。
4、負責樓層公共區域衛生的清潔及請修工作，保證所在樓層的物品擺放整潔。
5、負責管理好樓層的定額物品，嚴格控制客用品的消耗，做好廢品回收。
6、負責對結賬房間的查房工作，清點客人借用品及小商品消費情況，及時通知客房中心，以免客人離去而造成跑帳。
7、負責髒布草的收集、更換與新布草的摺疊、擺放工作。
8、負責查收客人洗衣、小商品的送回，及時補充客房內所需的各類物品。
9、負責提醒客人的貴重物品隨身攜帶，勤檢查、巡視，發現異常情況要及時彙報。
10、負責認真聽取賓客的意見，並將客人的資訊及見議及時反饋給部門主管。
11、一天工作完畢後，要打掃工作間及清潔用具、吸塵器、處理垃圾，補充好必要的物品，以準備明天的工作。
12、做好當班記錄，交接班時將樓層卡交客房部。
13、積極參加培訓，不斷提高服務技能及服務水平，時刻保持儀表整潔，正確使用服務敬語，不斷塑造自身和樹立企業的形象。
14、完成本職工作的同時做好上級領導交辦的其它工作。
工作員工崗位職責51、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象；
2、嚴格按規定作息時刻出勤，不遲到、不早退、不曠工；
3、隨時持續得體的儀容儀表，在工作中使用禮貌用語，按要求佩戴工牌和著裝；
4、員工進出超市所帶個人物品應按規定統一寄放在規定的地方，不準帶入賣場內；
5、服從主管人員的指示或命令；
6、嚴格遵守安全規則；
7、禮貌的對待客戶和同事，不得怠慢顧客，不得與顧客發生爭吵，不打罵、誹謗同事；
8、不得在上班時刻打磕睡、打堆聊天，不在工作時刻喝酒，不在上班時刻內串崗、戲鬧、幹私活、打私人電話；
9、不聚眾賭博，不打架鬥毆，不吸毒，不做任何違法亂紀的事；
10、嚴格遵守輪班、換班制度，工作時刻不擅離工作崗位；
12、不陽奉陰違，不消極怠工；
13、不營私舞弊，不利用職務之便貪圖小便宜；
14、不隨意拿取賣場內任何商品和贈品；
15、珍惜、愛護公司的財產，不得以各種方式私自使用、佔有和侵吞公司財產；
16、誠實可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢於對不良行為進行檢舉和批評；
17、團結協作，凡事多溝通，不拉幫結派，不勾心鬥角，不搞小團隊；
18、保守公司祕密，不洩露公司任何商業祕密；
19、工作認真負責，用心向顧客推銷產品，保證顧客的滿意；
20、不破壞、竊取、譭棄、隱匿公司設施和檔案；
21、不偽造、塗改公司的報告、記錄。
工作員工崗位職責6一、真學習建築機械基本知識和有關機械裝置運補保管的有關規定，認真負責地協助保管員收好、保管好入庫材料。
二、負責專案部的機械裝置使用、維護、檢修、檢驗組織工作。
三、機械裝置入庫時必須做到：檢品名、規格、型號、數量、質量、裝置證明材料；裝置與單據相符時及時入庫，並分門別類做好登記，掛標識牌。
四、入庫裝置應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現賬、物不符時及時向經理彙報。
五、沒有領導批准，裝置及零部件不得外借，嚴禁私人動用裝置、零部件，否則視為偷盜。
六、負責填寫各種機械裝置的執行記錄，機械裝置記錄內容包括：裝置運轉達情況，發生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數，停工時數等。
七、機械裝置發生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1—5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。
八、機械裝置執行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發當月獎金的20%。
九、裝置執行必須嚴格遵守安全執行規程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗並簽署相應記錄。
十、工程結束按拆卸操作規程要求拆卸裝置，入庫前對裝置逐一進行檢修；裝置停機時間超過1個月的，要對裝置進行一次大的維護、保養。工地停工後把執行記錄完整上交行政主管或材料裝置科。
