在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的醫院工作人員崗位職責（精選11篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
1、在院長及分管副院長領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續醫學教育、住院醫師規範化培訓、三基培訓考核管理工作。
2、負責制定全院科研、教學發展規劃、年度計劃與管理制度。
3、組織協調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑑定、推廣和應用，稽核學科建設和科研經費使用情況。
4、組織安排全院學術活動，包括舉辦院內和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。
5、負責全院學術論文的管理，定期做好登記、統計、評癬推薦和彙編整理工作。
6、組織安排醫、技、藥、檢實習生和下級醫院進修生的帶教工作，負責與各高等醫學院校進行教學和業務交流。
7、制訂醫務技術人員年度進修學習計劃，根據全院業務開展需要，聯絡、安排、審定各類專業技術人員外出進修學習。
8、協助院領導審批安排醫務技術人員外出參加學術交流和各級醫學會會議，派遣醫務技術人員外出講學，並做好學分登記。
9、制訂醫務技術人員的培訓計劃，並統籌安排和具體實施。
10、負責實施住院醫師規範化培訓和醫師輪轉調配工作。
11、負責與廣東醫學院在科研教學工作方面進行溝通和聯絡。
醫院工作人員崗位職責2一、在院部的領導下負責全院的後勤綜合管理，提高自身意識。牢記後勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創設一個優美的醫療辦公環境。
五、負責醫院財產的管理，督促有關工作人員嚴格執行裝置物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。
六、負責合理安排醫院的物品發放。本著節省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、汙水、空調、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協調工作。
八、負責管理院內水電設施裝置的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等後勤從業人員的選聘和管理。
十、承辦領導交辦的其他工作。
醫院工作人員崗位職責3一、在分管副院長領導下，根據相關法律、法規、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度並組織，保證醫院後勤裝置使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實施後勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫院基礎設施及後勤裝置的驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統計等工作，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，總結經驗，改進提高。
四、負責教育後勤職工樹立後勤工作為醫療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協同人事部門做好後勤裝置管理人員和工程技術人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織後勤人員學習專業知識，提高業務水平。
六、協助有關部門處理醫院發生的突發事件及公共衛生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協助基建搞好醫院的基本建設等工作。
醫院工作人員崗位職責41、幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。
2、協助醫生做好對病人及其家屬的諮詢，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護，主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細緻，有問必答，不與病人爭吵。
3、執行醫囑及護理技術操作，注意巡視，觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師。協助新入，手術，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。
4、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的資訊，瞭解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支援和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因，治療原則，注意事項並進行飲食生活指導，健康教育指導。
5、負責醫療檔案和物品管理，做好物品清點交接。工作結束後，做好清潔衛生及次日工作的預先準備，保持工作環境的整潔，美觀。及時彙報，反映患者對醫院服務的意見及要求，並做好記錄。
醫院工作人員崗位職責51、堅守工作崗位，按規定著裝並佩戴工作證，儀表端莊，精神飽滿，全天候熱情為業主、客戶服務。
2、電梯工是負責電梯執行保養的專業工種，應由具備電器和機械技能基礎的員工經過電梯專業培訓後方能擔任。
3、熟悉電梯的效能、構造和使用方法，確保電梯正常執行。
4、負責所有電梯執行的管理。
5、負責電梯及附屬裝置維修保養和故障檢修工作。
6、負責各電梯轎廂外、井道及井道底、各電梯鎮流器、控制櫃、電抗器的`清潔。
7、負責各電梯的照明及內外召呼按鈕、樓層指示燈的巡查和修理。
8、配合電梯專業公司完成周、月和年度的電梯保養任務，並檢查保養質量，經確認後將記錄存檔保管。
9、及時處理應急停機故障，接到應急故障後應迅速奔赴現場，先將電梯中被困客人救出，然後排除電梯故障。
10、做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作，做到無汙跡、無灰塵、無垃圾。
11、積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。
12、請假、補調休需提前辦好手續，待領導批准後方可休假。
13、搞好各工種的配合，努力完成領導交給的其他任務。
醫院工作人員崗位職責6一、在科主任的領導和護理部主任的指導下，負責本科各項護理工作；
二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導各級護理人員完成工作目標和任務；
三、根據病人病情、護理工作量、護理人力，科學合理安排班次；
四、指導和評價護士按護理程式對本科病人實施護理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術前後等重點病人護理計劃落實情況；
六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導護士制定護理方案；
七、組織護理查房，參加科主任查房；
八、組織護理業務學習及考核，培養護理人員熟練運用護理程式實施整體護理的能力，安排護理人員參加繼續教育和規範化培訓；
九、做好上下級、醫護間協調工作,及時與相關人員交流病人需求及護理評估資訊；
十、根據科室人力、物力、財力，統籌安排各項資源及病區管理，使其發揮最大效能，以滿足傷病員的需要；
十一、經常瞭解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；
十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。
醫院工作人員崗位職責7一、具體負責完成醫院的內部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經審計法規，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛生事業內部審計條例》和有關規定辦事。
三、經常檢查、瞭解和分析、掌握各部門執行財經制度和有關規定的情況，監督各有關部門嚴格執行財經紀律。
四、按照有關規定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，並具體貫徹實施。
五、對醫院資金、財產安全、完整，財務收支情況以及各項內部控制制度的健全，進行有效的監督檢查。
六、重點開展對物質購買及其經濟合同的事前審計監督和對基建工程的事前、事中、事後的審計監督。
七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，並寫出審計報告，建立審計檔案，案結後及時移交綜合檔案室。
八、在審計專案實施過程中，不得濫用職權，營私舞弊，損公肥私，損人利己。
九、認真學習政策、法規和審計、財會知識，忠於職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守祕密。
十、對科長及分管院領導負責並報告工作。
醫院工作人員崗位職責8工作概要：
專門負責病區及醫護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環境。
工作職責：
1、清潔病房內床、桌、椅、櫃、燈、裝置帶及門、窗、牆、地。
2、做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛生。
3、保持病區走廊、門、窗、牆面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔淨。
4、保持護士站的桌、椅、吊櫃、冰箱、水池及周邊環境的整潔。
5、負責醫生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和牆面、地面和衛生間的清潔。
6、拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作(紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7、擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢後一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾乾。
8、每日晨病房飲用水的供應。
9、對開水間、汙物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10、為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點並歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
醫院工作人員崗位職責91、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，並經常督促檢查，按時總結匯報。
3、組織領導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫師醫療檔案的書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防並及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，並及時總結，推廣應用。
6、協助院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務人員加強工作責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關係。
8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。
醫院工作人員崗位職責101、應熱愛本職工作，有責任心。
2、應虛心學習，不斷提高工作業務水平。日保潔、周打掃、月清理，做到隨髒隨潔。
3、相互間應搞好團結互助，如發生吵嘴、打架鬥毆，立即予以制止，勸其辭退，性質嚴重交保衛科或轄區派出所處理。
4、應服從科室、專案部管理人員的工作分配及管理。
5、應做到不遲到、不早退，特殊情況需要提前向專案部主管請示，以便工作安排：如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。
6、工作要認真負責，要嚴格要求自己，要保質保量完成每日工作量。
7、應著裝整潔，統一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照操作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規範操作、件件到位。
10、要愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。
11、要加強安全防範意識，注意維護醫院和病人的利益。
醫院工作人員崗位職責111、在醫院黨委和上級工會領導下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，並定期向黨組織和上級工會彙報工作。
2、根據工會的基本任務和醫院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經工會委員會集體討論通過，報請黨委批准後組織實施，並定期檢查總結。
3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會幹部進行定期培訓，研究工作等。
4、參與醫院民主管理和監督，主席參加醫院黨政聯席會，與紀檢部門一起負責醫院採購招標專家庫的抽取工作。
5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。
6、維護職工合法利益，經常深入基層，關心職工生活聽取會員意見，並及時向有關部門和領導反映群眾的要求。
7、負責組織安排好全年各大節日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養。
8、按工會經費使用規定，組織編寫財務預決算，加強財經管理和監督檢查。
9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。
