隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的工作人員崗位職責，歡迎大家分享。
工作人員崗位職責1
1、總經理職責
a、制定公司質量方針，確定質量目標，確保公司各級員工都能理解執行；
b、建立與質量管理體系相適應的公司組織機構，確定影響質量的職能部門的職責、許可權和相互關係；
c、負責質量管理體制體系有效執行和產品質量所必需的資源配置；
d、任命管理者代表，併為其有效開展工作提供支援；
e、定期主持管理評審，以確保質量管理體系的適宜性、充分性和有效性；
f、對建立符合GB/T1901—20xx標準要求的質量管理體系及完善、實施負全責，批准頒發《質量手冊》，並採取有效措施保證《質量手冊》的貫徹實施；
g、在公司內貫徹“三法一則”，對公司產品質量負責及公司發展作出決策。
2、管理者代表職責
管理者代表是企業管理層中的一員，總經理負責任命管理者代表並支援其工作，其職責和許可權限本手冊第章《管理者代表任命書》規定外包括：
a、協助最高管理者做好管理評審工作，主持公司內審工作；
b、針對實際存在的和潛在的不合格原因，組織實施糾正和預防措施；
c、負責資料分析和統計技術應用，持續改進的策劃；
d、在總經理的領導下，開展公司內的全面質量管理工作。
3、生產技術部經理職責
a、主持生產技術部管理工作；並負責處理其質量職能方面的問題；
b、堅持“質量第一”的原則，貫徹執行公司的質量方針，協助總經理完成公司的質量目標，對產品質量負責；
c、協調公司的產品生產、原材料供應和產品質量管理；
d、負責組織編制審批本部門工作檔案，內容包括：本部門的質量目標、崗位責任、崗位操作指導書、安全規程等，並對其實施情況進行監督；
e、負責生產和服務的控制，組織安全、文明和均衡生產及現場管理，做好生產和服務過程的識別，關鍵過程和特殊過程的確認；
f、負責基礎設施的管理，建立《裝置臺帳》；編制裝置大修計劃，建立《裝置維修記錄》和《裝置日常保養專案表》，確保裝置正常執行，滿足生產需要；
e、參與圖紙會審工作，對工藝卡片、作業指導書進行審批。
4、市場部經理職責
a、主持市場部的管理工作，並負責處理其質量職能方面的問題；
b、以滿足顧客的需求為目標，組織領導好公司的供應營銷和服務工作；
c、組織對供方進行選擇和評價，編制《合格供方名錄》，建立合格供方名錄；負責制
d、定採購計劃並實施採購，建立合格供方供貨、協作記錄；
e、負責對銷售合同進行評審，建立《合同臺帳》和《合同評審／合同修改評審記錄》，對企業產品的售前、售中和售後進行服務；
f、負責對重要顧客建立《顧客檔案》，對顧客滿意程度進行調查，建立《顧客滿意程度調查表》和《顧客意見處理表》，以此來評價本企業所建立的質量管理體系的有效性和識別改進的機會；
g、組織編制並審批本部門的工作檔案，內容包括：本部門的質量目標、崗位責任、服務規範等，並對實施情況進行監督。
5、質檢部經理職責
a、在總經理領導下主持公司質量管理工作，並負責處理其質量職能方面的問題；
b、負責組織編制並審批本部門的工作檔案，內容包括：本部門的質量目標、崗位責任、檢驗規程、安全規程、崗位操作指導書等；
c、按檢驗管理制度要求，組織實施對原材料、過程和成品的檢驗和試驗工作；
d、負責不合格品的管理工作；
e、負責聯絡國家法定計量部門，對檢驗、測量裝置和樣板進行校準和檢定。
6、辦公室主任職責
a、負責公司檔案和質量記錄的管理，編制《受控檔案清單》，《外來檔案清單》和《質量記錄清單》；
b、保管公司的原版檔案和原版質量記錄表格式樣；
c、負責公司人力資源的'管理包括人員的招聘、任職評價、各級人員培訓及組織評審培訓的有效性；
d、組織編制並審批本部門的工作檔案，內容包括：部門的質量縣標、崗位責任制等。
7、倉庫保管員職責
a、主管原材料及成品庫的管理；
b、對庫房儲存的原材料和產品進行標識；
c、負責對倉庫庫存產品的防護工作。
8、車間主任職責
a、組織職工嚴格執行質量管理體系檔案，確保生產過程在受控狀態下進行；
b、組織安全、文明、均衡生產，保持整潔、有序的工作環境；
c、做好本車間的產品標識和檢驗狀態標識；
d、按要求填寫有關質量記錄；
e、做好生產裝置的日常維護保養；
9、理化檢驗員職責
a、負責公司所購原材料的理化分析工作：
b、負責不合格品的識別和處置後的驗證工作：
10、質量控制員職責
a、負責公司生產過程產品的檢驗工作：
b、負責生產過程中不合格品的識別、評審及處置後的驗證工作；
11、焊工（手工電弧焊、氣保焊、機械自動焊、職責）
a、負責焊接工藝的落實及控制工作；
b、貫徹公司的安全生產管理工作；
c、負責焊接生產任務的落實工作及所用生產設施的維護保養工作。
12、工藝員職責
a、參與公司的圖紙會審工作，依據圖紙結合公司裝置編制生產工藝；
b、負責檢查工藝檔案的落實發現問題及時解決。
13、崗位工人職責
a、負責生產任務的落實工藝檔案的貫徹；
b、負責生產設施的維護和保養；
c、配合質檢人員做好產品質量工作和安全生產。
14、電工、維修工職責
a、負責公司電器機械裝置的維修工作
b、負責指導生產崗位工人對電器、裝置的維護保養工作
c、配合生產管理部門落實安全生產工作。
工作人員崗位職責2
一、銀行保險部內勤崗位職責綜述
根據淮北中支總經理室的要求，組織推動和落實銀保各項經營管理措施，達成各項經營管理目標，推動和落實銀保業務隊伍和內勤隊伍建設，指導和監控銀保各項經營管理制度的執行。
1、收集、調研、分析當地巨集觀、金融、及同業市場資訊，做好資訊傳遞。
二、部門綜合事務的管理
基礎資訊庫的建立；組織銀保同業產品調研，撰寫研究分析表
2、協助部門經理進行銀保戰略規劃、年、季、月度計劃的設定和分解；撰寫月度KPI經營分析報告、培訓報告、渠道分析報告、其他臨時性報告；
3、參與公司業務發展的推動實施，列席參加業務經營的相關會議，負責宣導和監督總、分公司實施的不同階段競賽方案，完成公司要求的各類報表、報告。
4、機構及部門財務預算與管理；業務人員定薪、定級和佣金發放的管理。
5、日常人員網點資訊的`維護和更新及核心業務系統支援與維護及銀保通的推廣與管理
6、流程與單證管理
7、負責品質管理及外勤營銷隊伍的品質考核，提升業務品質，客戶服務及續期工作的追蹤
8、部門其他綜合事務的管理；
三、團隊管理與培訓
1、負責渠道內銷售人員的業務指導、活動管理、培訓和日常管理工作
2、負責機構銀保對內、對外培訓的組織與實施，負責銀保內部日常產品培訓，輔導客戶經理或其它人員外部產品培訓，應渠道需求，輔導外勤員工對銀行櫃員進行高階客戶的保險營銷；
3、負責合作渠道“培訓營銷”等工作的組織與實施，對各業務渠道的宣傳、促銷、培訓等活動進行方案設計、活動策劃、行銷輔助品發放和管理；
4、對機構業務團隊進行日常輔導，訓練及對晨夕會經營進行輔導；
四、完成總經理室安排的其他工作事宜
工作人員崗位職責3
門衛值班人員崗位職責及考核辦法門衛值班崗位是一個關係到維護支行正常工作秩序，保障支行財產安全，塑造支行形象的重要崗位。因此，值班人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。
一、崗位職責
1、值班人員要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養愛崗敬業的職業精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛本領，努力做有道德、守紀律、肯奉獻的值班人員。
2、門衛值班人員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業培訓方可上崗。要珍惜崗位，鑽研業務，除能勝任日常的門衛安保工作外，還應正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發事件的'能力。
3、門衛值班人員要堅持文明值班，樹立良好形象。注意保持儀容儀表的端莊整潔和值班室的衛生，嚴禁在值班室內吸菸。要注意文明用語、微笑服務。必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗，做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閒聊、不幹私活、不會私客、不準與行內外人員發生爭執、謾罵，動粗鬥毆。日常保衛實施24小時值班，值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續。及時發現各種事故隱患，在工作時間
不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應提前跟領導彙報經批准後方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現象發生。
4、門衛值班人員要嚴格執行支行各項制度，如：《來人登記制度》、《車輛進出登記制度》等，對因公來行人員，要使用禮貌用語，熱情接待，對不熟悉人員車輛到訪，可向來訪人員詢問後給受訪人員電話通知，確認後方可進入。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別社會閒雜人員混入支行，要堅決制止，切實維護支行正常工作秩序。
5、門衛值班人員要加強行內辦公場所巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電煤開關的關閉。要及時做好巡視記錄及整改工作，要確保安全無事故。
6、門衛值班人員要提高警惕，加強防範。值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速採取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現場處理，重大問題要及時向辦公室直接報告，並詳細做好記錄。
7、值班人員按照支行要求按時開關大門，早上：7：30-12：00開啟大門，中午12：00-14：30關閉大門，下午14：30-18：30開啟大門，晚上18：30後關閉大門，遇到上級來人需在門口等待，隨時開關大門。
8、值班期間負責記錄《值班日誌》和填寫其相關表格，做到及時、詳細、準確。
9、門衛值班人員要負責支行院內環境衛生，遇到雨雪天要早打掃、勤打掃，確保院內乾淨整潔。
二、考核辦法
1、值班期間發生脫崗一次罰款200元，造成損失需照價賠償。
2、值班期間發生消極怠工，串崗、出門、接待外來人員等，發現一次罰款50元。未按要求時間開關大門，發現一次處罰20元。
3、值班期間有外部閒雜人員擅自闖入辦公區域或領導辦公室，造成經濟損失照價賠償，未造成經濟損失罰款100元。
4、節假日期間（主要指春節）值班每日補助50元，全年安全無事故、工作認真負責的，年末一次獎勵300元。
工作人員崗位職責4
1.與銀行各層級進行溝通協調，進行集中式及日常性培訓，保證銀行保險理財業務順暢進行。
2.參與策劃、推動業務區內銀行的宣傳、激勵活動，並將結果及時反饋。
3.按公司要求填寫相關活動管理工具，做好工作分析和總結。
4.向銀行各層級人員傳達、宣導和解釋公司有關資訊，並反饋業務資訊和同業資訊。
工作人員崗位職責5
一、嚴格遵守有關低保工作的各項規章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保物件手中。
三、按照動態管理的'原則，每季度摸清、掌握低保物件的情況，實行動態管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇範圍和標準。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公佈制度，接受社會各界群眾監督。
八、執行屬地管理原則。
工作人員崗位職責6
確保所有設施正常執行，包括自動扶梯、電梯及貨梯;
對當班期間的所有事件、保養修理和租戶投訴等進行記錄並上報(口頭，書面)處理;
嚴格執行操作手冊、預防措施手冊及其他管理相關規定的要求及流程;
對正在進行的保潔及保養修理工作進行監督;
妥善維持物業秩序，確保安全;
為租戶及顧客提供各種指引及諮詢服務;
確保消防系統處於正常的運作狀態，並遵守一切消防安全條例;
與租戶、外包商及顧客保持接觸，以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;
接聽控制室所有來電並提供迅速的反饋，處理上班當值期間發生的任何事件;
在上級的帶領下具體執行各種緊急事件處理預案;具體實施大型活動的安全保衛方案;
在上級的帶領下做好各班次交接班工作，準時參加班前班後會議及各種培訓工作;
透過中控/消防監控中心裝置，確保物業內操作正常，若遇到突發事件，必須馬上通知上級進行排查及跟進。若發現裝置/設施故障，必須馬上申報，通知有關單位/部門進行維修;
接聽控制中心所有來電，並提供即時反饋，若有事件發生，及時向上級彙報;
熟悉控制中心/消防控制室控制系統及其相關的裝置、設施;
發放所有裝修承包商和租戶承包商的'許可證、施工證等並做好記錄;
及時填寫各種工作日誌、表格，跟進和更新巡邏/場地抽查日誌;
做好控制中心/消防控制室的閉路電視及大廈服務監控/消防工作;
與物業工程部溝通，協助做好裝置設施日常的維護;
需倒班工作;
完成上級安排的其他工作。
工作人員崗位職責7
1、場調查，收集價格資訊、替代品資料，分析、評估最新產品資訊及供應商資訊;
2、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期，交貨數量等;
3、請購單、驗收單的登記、採購費用的申請及報銷等;
4、進料品質和數量異常的'處理，嚴把採購質量關;
5、協助供應商對賬，以及貨款的申請支付;
6、隨時更新並瞭解採購訂單狀態，及時與相關部門溝通訊息、維持和供貨商的良好關係;
7、負責資料庫的錄入、整理、歸檔等工作;
8、定期向上級彙報工作。
工作人員崗位職責8
1.熱愛護理工作，樹立全心全意為患者服務的思想,有愛崗觀念，細心觀察病情，認真做好各項護理工作。
2.認真刻苦學習，不斷更新護理知識，提高護理業務水平。
3.協助醫生共同做好衛生宣傳，及時提供情況，做好防病治病等有關工作。
4.協助醫生進行檢查和治療,及時準確執行醫囑，在操作中嚴格執行無菌技術和“三查七對一注意”。
5.嚴格執行隔離制度，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。每週對器械及敷料等物品進行消毒，並對器械進行保養,防止生鏽和損壞。
6.加強藥品的.管理，藥品放置要整齊。外用、內服、針劑等藥品需分別放置，防止差錯事故的發生。
7.做好預防接種工作。協助總務及學生科對食堂、宿舍、廁所及辦公室等公共場所進行定期消毒和“除四害”等工作，防止傳染病的發生。
工作人員崗位職責9
1、開展晚婚晚育、計劃生育法規、避孕節育和生殖健康知識的宣傳教育，落實相關優惠、獎勵、處罰政策和措施；
2、做好人口和計劃生育資訊統計。掌握校區內人員結婚、懷孕、生育、節育以及在校人員流動資訊，建立資訊臺帳；
3、組織每月一次計劃生育工作例會，掌握計劃生育動態；
4、領取發放和指導使用避孕藥具，督促落實節育措施；
5、協助校內人員辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》、《流動人口婚育證明》等證件，主動上門服務；
6、查驗本校流動人口的《流動人口婚育證明》等證件，做好相關管理服務工作；
7、配合並依法查處違反計劃生育政策的`案件；
8、檢查指導有關單位落實計劃生育責任制，向上級建議對相關單位、個人實施“一票否決”或計劃生育獎懲；
9、其他上級佈置的有關工作。
工作人員崗位職責10
1、負責日常管理工作。負責貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定、堅持為業主服務、為社會服務的經營目標，做好小區物業管理工作。
2、負責熟悉客戶情況，建立良好的客戶關係，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的.關係，定期對小區業主和住戶發放意見徵詢表，統計、分析、處理和回訪。
3、瞭解專案年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策，負責本專案年度及月度財務收支預算和控制。
4、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，佈置工作任務，協調員工關係，就專案物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責許可權的應立即向公司彙報。
5、負責檢查專案清潔衛生、環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
6、負責小區多種經營業務的開展，以達成年度業績指標。
7、負責對外與政府部門建立良好的公共關係等，維護與房管局、街道、社群、派出所、業主委員會等相關部門的關係。
8、完成上級安排的其他事務工作。
工作人員崗位職責11
1、負責公司舊衣回收箱裝置的推廣與投放，以及收集反饋市場動態。
2、負責轄區內的'箱體投放指引、社群進駐宣傳、居民答疑等，提升居民知曉率以及使用率。
3、負責所轄區域問題箱體的物業對接，協調內部資源及時處理問題，與物業、使用者保持良好的溝通。
4、負責開發物業箱體合同的初步修改、管理、付款跟進、發票收集等。
5、完成上級領導安排的其他工作。
工作人員崗位職責12
一、堅持四項基本原則，認真貫徹國家的教育方針，執行上級管理部門的有關規定，接受業務部門的i作指導和交辦的各項任務。
二、努力學習電化教學業務知識，不斷提高教學水平和管理水平，有強烈的事業心和責任感。
三、當好學校領導的參謀，認真制訂並執行電化教室使用和管理工作要求，努力提高電化教室的.使用效率和裝置的完好率。
四、正常開展電化教學，熱情做好業務諮詢工作，對學生進行遵守用機制度、愛護電化裝置的教育，全心全意為電化教學服務。
五、加強校際間電化教學和管理工作的交流，廣泛收集資訊和資料，努力開發教學軟體。
六、認真做好各類電教設施裝置的日常管理、使用和維護工作，並認真做好記錄，提出整改意見。保管好電教裝置，不經校領導的批准，不得隨便外借。
七、保證校園網路的正常執行，及時更新網路資源，對校園網建設向學校提出可行性建議與意見。
八、切實加強所有電教設施裝置的安全保障工作。
工作人員崗位職責13
1、 在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像裝置，進行經常性保養，及時調整機房溫和溼度，保證X線檢查的正常執行，各種儀器裝置以及附屬用品使用完畢必須復位並整理機房、清潔裝置。
2、 嚴格遵守操作規程，按規定的效能條件進行工作，不利擅自更改，實習和見習人員必須在老師指導下工作。
3、 根據臨床要求，進行常規和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯絡，不斷反饋質量資訊，各種檢查在沒有把握的'情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑時，工作結束後再觀察15分鐘，及時發現遲發反應。
4、 不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸菸，發生醫患糾紛時，剋制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時彙報。
5、 加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，儘量使用小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境，陪護人員應給予防護射線的教育。
工作人員崗位職責14
目前很多餐廳，對招聘廚房工作人員要求非常嚴格。民以食為天，可見廚房工作對於人類的健康是何等重要，對於廚房工作人員崗位職責的.規定是怎樣的呢？請看以下資料：
（一） 保持儀容整潔及個人衛生。
（二） 不購買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品，做到生、熟分開。
（三） 廚房內用具定期消毒，廚房餐廳內衛生堅持每日清掃和每週大掃除一次。
（四） 工作時間內不串崗。
（五） 餐廳工作人員每年定期檢查身體，並執《北京市衛生防疫站飲食健康證》上崗。
（六） 購買物品要帳、物分明，物品妥善保管，厲行節約。
（七） 制定餐廳菜譜，經常徵求大家的意見，改進餐廳工作。
工作人員崗位職責15
1.負責藥品的採購，首營品種與企業的資料收集、建檔;
2.根據藥品的庫存及週轉情況，制定採購計劃，詢價、比價，落實採購訂單;
3.負責簽訂藥品採購合同，及後續與供應商的對帳、應付賬款、稅票催收等事宜;
4.負責採購入庫過程中到貨資訊的跟蹤，配合協調倉庫、質管收貨工作，做好風險庫存的'清理，問題商品的退貨工作;
5.負責部門領導交辦的其它事宜。
