通知
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經
發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的'，一律視為曠工處
理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行！
浙江旭瑞電子
生產部
2015-3-19
曠工處罰通知公告範文 [篇2]
關於對曠工人員處罰規定的通知 各部門/團隊：
公司員工需請假的嚴格按請假程式進行請假，不得私自不來、無故曠工，對於曠工人員，第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續曠工7天者，扣除罰款後開除。主管對請假越期人員要及時關注、並積極進行溝通聯絡，對部門人員超過1天沒到公司報到的、部門主管沒關注無作為的，處罰主管20元/次。本規定自批准之日起執行。
企管部
2015-9-19
曠工處罰通知公告範文 [篇3]
致全體員工：
大家好！因公司油漆部員工***（工號****）於2015年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記！
************有限公司
2015.3.24
曠工處罰通知公告範文 [篇4]
部員工XX，該同志自2015年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤檢視，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京XXXX有限公司 二零一二年三月七日
曠工處罰通知公告範文 [篇5]
2月7日，市場部員工王傑、徐亞飛、姜暉、孔葉虎、孔家輝、張敏珺、吳宇芳、張學洋、凌雨霞、小方、劉現祥，生產部員工曹承開，彭煥偉未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
江陰市雪蓮紡織 總經辦 2015-2-7
