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員工處罰公告範文

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員工處罰通告範文

員工處罰公告範文

企業員工處罰通告範文提要:1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(影印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評的依據之一。

企業員工處罰通告範文

編號:—————— 日期:——————

姓名

所屬部門

職位

所犯過失:

□擅自曠工

□不按規定著裝

□代打考勤卡

□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

□未佩戴統一製作的胸牌

□工作時間內從事與工作無關的事

□工作時打瞌睡

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□屢次逃避工作

□工作時間內運行遊戲

□違反其它計算機網路使用規定

□串崗或聚集閒聊

□公話私用

□無故在接待區逗留嬉戲閒聊

□未經批准,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為:

□其它不良行為:

處分:

□譴責(口頭警告)

【愛文庫】核心使用者上傳

□記小過處分

□記大過處分

□停職由

年 月 日 至 年 月 日

共____日

罰款:

處罰依據:根據 第 條 款。

處罰生效日期:________年____月___日

檢查人:

罰單簽署人:

備 注

1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(影印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

員工處罰公告範文 [篇2]

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名 我公司xx-x部門xx-x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx-x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx-x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

xx-x(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

現在大家知道公司員工處罰通告的內容了吧!希望大家可以好好利用!

員工處罰公告範文 [篇3]

【一】

編號:—————— 日期:——————

姓名

所屬部門

職位

所犯過失:

□擅自曠工

□不按規定著裝

□代打考勤卡

□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

□未佩戴統一製作的胸牌

□工作時間內從事與工作無關的事

□工作時打瞌睡

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□屢次逃避工作

□工作時間內運行遊戲

□違反其它計算機及網路使用規定

□串崗或聚集閒聊

□公話私用

□無故在接待區逗留嬉戲閒聊

□未經批准,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為:

□其它不良行為:

處分:

□譴責(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由

年 月 日 至 年 月 日

共____日

罰款:

處罰依據:根據 第 條 款。

處罰生效日期:________年____月___日

檢查人:

罰單簽署人:

備 注

1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(影印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

【二】

XX 部門員工 XXX,於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的`發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

xx-xx 年*月*日

【三】

xx-xx9年*月*日,公司售後部員工***在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定,鑑於員工***在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予***同志現金罰款***元決定。 特此通告。 公司***部

【四】

我公司xx-x部門xx-x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx-x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx-x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

xx-x(簽署人簽名、蓋章)

xx-xx年xx月xx日

【五】

3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司>規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,

超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動

離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經

發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處

理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!

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