根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校實際，面向社會公開招聘輔導員。下面，小編為大家提供2017年湖南女子學院輔導員公開招聘資訊，全文如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體負責協調組織公開招聘工作，學校紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，確保招聘人員的綜合素質。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛高等教育事業，熱愛學生思想政治教育工作，遵紀守法，思想政治素質和道德修養良好;
(三)身心健康，具有服務意識、大局意識、責任意識、團隊精神、奉獻精神。
四、招聘崗位計劃及要求
輔導員崗位：招聘計劃8名。要求：中共黨員，專業不限，全日制碩士研究生及以上學歷(第一學歷須為全日制本科並取得學士學位)，年齡30歲及以下(1987年1月1日以後出生)。同等條件心理學、思想政治教育專業或有學生幹部經歷者優先(須有所在單位團委或基層黨委出具的任職證明)。
所要求的學歷學位(國外、境外學歷學位認證書)須於2017年8月31日前取得。
五、招聘程式
(一) 釋出資訊
招聘資訊通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南女子學院網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2017年5月1日—2017年5月7日17時止。
2、報名方式及要求：採取網路報名方式。
請應聘人員自行至湖南女子學院網站人事處網頁下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘報名表》、《湖南女子學院應聘人員基本情況登記表》，登入湖南女子學院人才招聘網註冊。(網址)，連同本人近期免冠照片，填寫報名基本資訊，各階段學歷學位證(2017年應屆畢業的研究生提供“學籍線上驗證報告”)、身份證(正反面)、其他與崗位要求相關的材料的掃描件上傳。
凡因本人填寫資訊錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。
(三)資格審查
1、資格初審：5月8日至10日在網上進行。初審通過人員名單在湖南女子學院人事處網頁公示。應聘人員也可登入招聘系統檢視。
2、現場確認：通過資格初審的人員全部參加現場確認。
現場確認時間為5月 17日至5月19 日，地點湖南女子學院辦公樓一樓109室。請攜帶相關材料原件及影印件在規定時間內到指定地點進行現場確認，在規定時間內未能到現場進行資格確認的，視為自動放棄資格。
(四)列印准考證
通過現場確認的應聘人員登入湖南女子學院人才招聘系統列印准考證，列印時間另行通知。
(五)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則不低於3: 1，達不到開考比例的，按相應比例核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：採取筆試、面試、班課試講結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試佔綜合成績的60%，結構化面試佔綜合成績的30%，班課試講佔綜合成績的10%。
筆試：通過現場確認的應聘人員全部參加筆試考試。筆試為閉卷考試，筆試時間及地點以准考證載明的.資訊為準。筆試分為公共基礎知識+申論和公文寫作兩科。每一科滿分為100分，各佔筆試總成績的50%。設定筆試合格分數線為每科60分。
面試、班課試講：根據筆試成績達到合格分數線人員的排名先後，按1：5的比例確定面試、班課試講入圍人選。面試採取結構化面試方式，主要測評應聘人員儀表、儀態，語言表達和綜合分析能力等;班課試講主要測試運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力等。
設定綜合成績合格分數線為70分。達不到合格分數線的不得進入體檢程式。 各環節考試時間和考試成績在湖南女子學院網站人事處網頁公佈。請應聘人員及時關注。
(六)體檢與考察
根據應聘崗位綜合成績排名先後(綜合成績相同的，按筆試成績高低排序)，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合醫院進行，參照公務員錄用標準執行。體檢合格人員經公開招聘工作領導小組審議之後進入考察程式。考察內容主要是瞭解其政治思想、德才表現、工作能力、是否違反政策法規及對應聘人員資格條件進行復查等。
有放棄體檢或體檢考察不合格者，按照綜合成績排名先後依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳稽核，經稽核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。被聘用人員工資及福利待遇按相關規定執行。
諮詢電話：0731—82766126 (學校人事處)
舉報電話：0731—82772216 (學校監察室)
