一、職業衛生體系建設
根據《職業病防治法》、《山西省煤礦安全質量標準化標準》及上級部門相關檔案要求，在礦領導的大力支援和幫助下，我礦成立了專職職業衛生科，配備了專門的管理人員，積極開展了職業衛生工作。建立健全了各項規章制度，按要求對崗前、崗中、離崗職工進行了職業健康體檢，規範職工個人監護檔案，定期對井上、下職業危害場所進行取樣監測等工作。
二、人員配置
我礦職業衛生科成立於2017年5月，現配備科長1名，管理人員2名，取樣員3名，均培訓合格後，持證上崗。
三、專款專用
職業衛生科在2017年列支職業病防治經費共計805000元。其中，包括體檢、職業病診斷、康復療養、監測評價、儀器裝置、防護裝置設施、培訓等方面費用。截止10月份底，職業衛生監測費、體檢費、警示標識及告知卡等排版費、培訓費都做到了專款專用並及時登記了職業衛生臺賬。
四、職業健康體檢
2017年9月職業衛生科委託晉城市匯傑體檢站，對我礦全
員進行了職業健康體檢。參加體檢總人數為241人，其中包括崗前37人、崗中204人。體檢結果未發現塵肺病、職業病性噪聲耳聾、職業性高溫中毒、職業性白內障等職業病。
五、個人監護檔案建設
2017年6月職業衛生科建立了職工個人監護檔案，做到了上崗前、在崗期間、應急分別存檔。檔案內容包括勞動者基本情況、勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史、參加培訓考核情況、相應工作場所職業病危害因素監測結果、職業健康體檢檢查結果及處理情況、職業病診療、職業健康體檢表、勞動者身份證影印件、體檢結果告知卡等資料。為了方便整理、更新、查閱職工個人監護檔案，製作花名錶及查閱臺賬，實現了人性化管理。
六、其它方面
1、規章制度建設
職業衛生科根據職業衛生“三同時”的規定，結合我礦建設進度需求，及時更新完善了職業衛生的各項規章制度、崗位操作規程等制度的建設；
2、年度計劃、中長期規劃的落實
我礦始終本著“預防為主、防治結合”的方針，按照職業衛生年度計劃、中長期規劃積極開展職業危害防治領導組的各項工作。職業衛生科在每月上旬組織召開職業衛生工作會議，由各科室科長以上人員參加，彙報上月的職業衛生工作情況及下月的工作計劃，研討、落實、整改職業衛生的各項工作，保證了職業衛
生工作落到實處、取得成效的根本。
職業衛生工作彙報材料 [篇2]
尊敬的`各位領導、各位專家：
大家好！首先感謝各位領導在百忙之中蒞臨黃岩匯煤礦檢查指導工作，下面，我將礦井的職業健康工作情況簡要彙報：
一、礦井概況
黃岩匯煤礦位於沁水煤田東部邊緣，批准開採8、9、15號煤層，井田面積15.0495km2，主採15號煤層，生產能力為90萬噸/年，截至目前可採儲量5021.7萬噸，服務年限39.9年。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性，自燃發火等級為Ⅲ級，15#煤為不易自燃煤層。水文地質型別中等，主要含水層為K2、K3、K4灰巖裂隙水，各含水層含水微弱，無帶壓開採。採掘佈局為一採三掘，回採面採用一次採全高綜採工藝，全部垮落法管理頂板；掘進工作面全部採用綜掘工藝，供電系統採用雙迴路供電。主提升系統為膠帶運輸；輔助運輸系統為絞車接力運輸。安全避險“六大系統”嚴格按照國家安監總局的標準建設。六證齊全有效。礦現有員工1370人，職業病因素主要為粉塵、噪聲。
二、職業病防治工作開展
1、機構健全
牢固樹立“職業病危害就是隱患，職業病就是事故”的理念，成立了以礦長為組長的職業病防治工作領導小組，職業病防治辦公室設在礦安監科，配備了專職工作人員3名，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛生工作提供了組織保障。
2、制度完善
制定完善了職業病防治制度、職業衛生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有規可循。
3、職業有害因素的監測及防治措施的落實
礦井建有職業有害因素定期檢測制度，按國家規定，委託山西信載義礦山技術諮詢服務有限公司對作業場所職業病危害進行日常監測。2017年11月進行了職業病危害現狀評價，提交了評價報告書，判定職業病危害防護設施及防治措施符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2002）的要求。
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4、職業健康檢查制度及健康檔案管理情況
礦井建立了職業健康檢查制度及健康檔案管理制度，巖巷及接觸噪聲職業健康檢查的週期為一年，煤巷週期為兩年；建立健全了職業衛生檔案與職工健康監護檔案，並按照規定的期限妥善儲存。2017年對接觸職業有害因素的822名職工進行了職業健康檢查（崗中809人，崗前13人），發現職業禁忌症3人，為冠心病患者；疑似職業禁忌症、疑似職業病人員4人為噪聲聾，現已調整了工作崗位。2017年定於6月21日、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業健康體檢，現前期準備工作已完成。
5、勞動保護用品的發放及使用情況
礦井有嚴格的勞動保護用品管理辦法及發放標準，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、手套、眼鏡、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，並要求按規定佩戴。
6、職業危害防治知識的宣傳教育情況
礦井始終把職業危害防治的宣傳教育作為職業病防治的基礎工作來抓，並納入日常安全培訓管理，採取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動，積極選派人員參加職業危害防治培訓，在全礦上下普及職業病防治知識，增強了職工的防範意識和防護技能。
7、職業危害警示標誌設定情況
按照《工作場所職業病危害警示標識》規定，在有職業危害的工作場所均設定警示標誌。目前，井上下作業場所設定的警示標誌共有13類，設定數量超過200個。
三、國家安全生產監督管理總局第73號令落實情況
1、粉塵防治方面
一是提升理念，提出了“無塵化生產”工作目標，樹立了“源頭治理、系統降塵、流程控制”工作思路，推動粉塵防治由重結果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉變。二是強化源頭治理，採取的措施主要是：對採掘工作面堅持實行煤層注水、溼式鑽眼、沖洗巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點降塵、潮料噴漿和淨化風流等綜合防塵措施；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統安裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網。三是加強監測監控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度、兩次粉塵濃度，每6個月監測一次粉塵分散度及粉塵中游離SiO2含量，確保作業場所空氣
中粉塵濃度符合國家職業衛生標準。
2、噪聲防治方面
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一是對鍋爐房鼓風機、引風機進出口均安裝消聲器，並設定隔音間。二是主通風機、區域性通風機使用高效低噪聲通風機，並加裝隔音罩。三是對副井絞車房設定隔音控制室。
四、下一步工作安排
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作存在的問題，認真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規的宣傳。有計劃地組織開展有關法律、法規、標準及防治知識培訓，強化職業安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護能力。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術設施，不斷提升礦井職業危害防治水平。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，儘管我礦職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，在今後的工作中，我們將進一步加大工作力度，改善勞動安全衛生條件，堅決防範和杜絕各類事故發生，切實保障職工的安全健康權益不受侵害，努力創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，確保職工健康從業。
以上是我礦職業健康工作的基本情況，希望各位領導對不足之處提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家。
國投昔陽公司黃岩匯煤礦
2017年6月10日
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