實施方案【優選】

為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編幫大家整理的實施方案10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

實施方案 篇1

為保證同學會召開組織有序、氣氛活躍、效果明顯，特制定如下實施方案。

一、活動名稱

四川樂至中學高九四級四班十五年(1994-20xx)同學會

二、活動主題

追憶同學難忘時光，共享近年離別經歷，暢談人生美好前景。

三、參加人員

1、全班同學。

2、部分老師。

四、活動時間

20xx年2月16日(農曆正月九年級)至18日(正月初五)

五、活動地點

四川省樂至縣。

六、實施步驟

(一)宣傳準備(20xx年11月至20xx年2月)

以電話和網上聯絡方式相互轉告，使盡可能多的同學參加。

(二)組織報到(20xx年2月16日)

與會同學於20xx年2月16日16時前到xx賓館向同學會籌備組報到。

(三)活動開展(20xx年2月16日至18日)

1、16日

17：30分在xx火鍋店會餐。會餐完畢後回賓館休息。

2、17日

(1)9：00分在賓館餐飲部就餐。

(2)9：30分遊覽樂中校。

(3)10：00分集體合影。

(4)10：30分在樂中校綜合運動場進行部分體育活動或做遊戲。

(5)12：00分在xx酒樓就餐。

(6)15：00分在樂中校一教室(或賓館會議室)開主題班會，主要目的是同學再認識，每名同學都要進行發言，發言內容不限，可以說原來不敢說的、不好意思說的、未來得及說的某些事;也可以談記憶最深刻的、感受最強烈的、觸動最大的`某些事;還可以聊對同學的看法、對未來的設想，等等。

(7)17：30分在xx飯店就餐。

(8)20：00分在xx歌城唱歌。

3、18日

(1)9：00分在賓館餐飲部就餐。

(2)10：00分在賓館進行個別交流。

(3)12：00分在xx飯店會餐。會餐完畢後聚會結束。

七、組織領導

成立同學會籌備實施領導小組，由xxx任組長，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx為組員，主要負責統一領導活動的組織計劃協調保障工作，確保活動開展有力有序有效。下設活動聯絡組、生活保障組、節目籌劃組和後勤財務組。

(一)活動聯絡組

組長：xxx

成員：xxx、xxx、xxx

職責：1、負責接待並安置好來報到的同學;

2、負責聯絡原來教我們的高中老師;

3、負責聯絡攝影師全程攝像，並進行後期製作。

(二)生活保障組

組長：xxx

成員：xxx、xxx、xxx

職責：1、負責搞好食宿預算和結算;

2、負責安排好食宿。

(三)節目籌劃組

組長：xxx

成員：xxx、xxx、xxx

職責：負責設計並組織好文體活動。

(四)後勤財務組

組長：xxx

成員：xxx、xxx、xxx

職責：1、負責整個同學會活動的經費預算;

2、負責收取、支配同學會的活動經費;

3、負責公佈經費開支情況。

八、經費保障

按照aa制的原則，由參加同學會的同學在報到時交給後勤財務組，每人交納350元。

九、注意事項

1、同學會期間所有同學都要服從統一安排，原則上不單獨活動。期間最好不要無故離開，如需離開，須向籌備實施領導小組兩名以上成員說明情況。

2、同學會安排有專人攝像和刻制光碟專案，請大家報到時將通訊地址留完整，以便寄送。請有dv機和相機的同學自行拍攝。活動完成後，請同學們將照片傳到班級部落格。

3、由於可能組織文體活動，請各位自行準備好運動工具和裝備

4、各籌備小組要精心籌劃，力爭把這次聚會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會，留下一個美好的回憶。

5、若有任何意見與建議，請隨時與籌備小組的同學聯絡。籌備實施領導小組成員聯絡方式如下：

姓名聯絡電話備註

附：幾點說明：

1、我衷心懇請大家充分發揮主人翁作用，多提寶貴意見，集中集體智慧，達到群策群力，確保同學會達到預期目的。由於身在外地，對樂至的具體情況不是很瞭解。所以我特別希望還在樂至的同學發表意見和看法，以便更有針對性和操作性。

2、有同學建議在成都召開同學會，我個人覺得不是太妥。我認為，既然是同學會，當然應該在母校開，否則會失去意義，所以我個人意見還是放在樂至比較好。

3、在方案中提到的組織，我個人建議最好由在樂至的同學擔任，便於操作，也便於調整。

實施方案 篇2

為了落實學習劉金國副部長關於警用車輛專項治理的電視電話會議，我隊專門召開了學習會議，通過學習劉金國同志的講話，確立了工作思想，將堅決做到：車輛嚴禁外借駕駛，嚴禁費警務人員駕駛。遵守交通法規。不使用“問題車輛”，不使用無牌無證或報廢車輛。嚴禁非執行緊急公務超速行駛。嚴禁酒後駕車。自覺遵守警用車輛管理規定，做到有問題的車堅決不開，不該停的地方堅決不停，不該用的車堅決不用。做到了規範警用車輛管理，杜絕違紀違規問題的.發生。

一、整治工作目標

通過此次內部整肅風紀的重要行動，切實解決全市消防部隊警用車輛和涉案車輛違規問題，整肅警風警紀，推動《公安消防部隊車輛管理規定》、“五條禁令”、“三條鐵規”等制度要求落到實處，提高警用車輛和涉案車輛管理使用的規範化、制度化水平，樹立消防部隊的良好形象，促進全市消防部隊執法規範化建設、和諧警民關係建設和隊伍正規化建設。

二、健全組織機構

為切實抓好全市消防部隊警用車輛和涉案車輛違規問題專項治理工作，支隊成立專項治理領導小組。

組長：***

副組長：***、**

成員：**

三、治理方法步驟

此次專項治理工作從2月26日開始，至11月30日結束，分宣傳發動、自查自糾、建章立制、檢查驗收四個階段進行：

(一)宣傳發動階段(2月22日至3月5日)

支隊召開警務車輛專項治理工作會議，傳達全國公安機關警車和涉案車輛違規問題專項治理工作電視電話會議精神，專題研究部署專項治理工作。支隊在行政值班室和紀委分別設立舉報電話****，向社會公佈,接受群眾舉報。

(二)自查自糾階段(3月6日至6月30日)

各單位要對照重點內容，採取對照標準查、官兵相互查、面向社會查等方法，組織對本單位的警用車輛開展一次全面排查，逐一登記造冊，建立專項臺帳，由主要領導簽字後，一式兩份,一份交由支隊專項治理辦公室存檔備查，做到底數清，情況明。

(三)建章立制階段(7月1日至9月30日)

各單位要結合專項治理工作中發現的突出問題和薄弱環節，堅持邊查邊改、邊改邊建，對現有關於車輛管理的各項規章制度進行全面的審查，認真開展規章制度的“立、改、廢”工作，對不合時宜、與上級規定辦法相牴觸的要立即廢止，並研究制定簡便易行、切實管用的制度規定。要堅持對武警消防牌照車輛、涉案車輛實行檔案管理，一車一檔，建立健全經常性的監督檢查、通報評比制度，推進警用車輛、涉案車輛管理使用的規範化、制度化建設。

(四)檢查驗收階段(10月1日至11月30日)

各單位要認真分析總結本單位專項治理工作的經驗和教訓，並於11月2日前將警務用車和涉案車輛專項治理工作總結書面報支隊專項治理辦公室。支隊將結合專項治理工作開展情況，突出重點，綜合運用明察暗訪、集中檢查、交叉互查、突擊檢查等方式，對全市消防部隊警用車輛和涉案車輛專項治理工作成效開展全方位的檢查評比，通報治理工作情況，並積極做好各項工作，迎接公安部、總隊組織的檢查驗收。

實施方案 篇3

為進一步提高我校教育現代化水平，發揮教育資訊化技術在學校教育教學工作中的作用，提升我校辦學內涵。根據《勒流街道中國小教育資訊化工作三年規劃》的要求和進一步貫徹落實“勒流街道全面推進中國小教育資訊化建設工作會議”的精神，結合我校實際，制定我校開展教育資訊化的實施方案。

一、 衝鶴國小教育資訊化建設工作領導小組名單：

組 長：呂宙垣

副組長：伍國興 劉美環 黎漢清

成 員：陳佩如 黃兆強 鍾國健 曾健波 馮廣雲 黃愛環潘卿妹 盧淑芸 莫 丹 潘財朝 潘思雅 陳炳釗黎惠恆 周婉玲 蔡燕萍 周桂泉 朱燕婷 劉煥卿胡燕顏 黃秀玲 祁建軍 葉碧嫻

二、 實施步驟：

第一階段：宣傳發動階段：任何一項工作的實施首先要從的思想認識上做起，所以我們在具體實施階段過程中的第一階段就是抓全體老師的思想認識，要使全體教師達成建立的共識。

第二階段：制定相關制度。

1、制訂各班設施使用登記制度以及教師辦公電腦使用制度和責任書。

2、建立學校ftp教學資源庫，併為每位教師建立獨立登入學校ftp教學資源庫的帳號和密碼。

3、定期定量地做好建設學校資源庫建設。4、做好課件競賽工作。

5、做好衝鶴國小校園網站建設宣傳工作。

6、與區電教中心聯絡，做好學校光纖升級。

7、利用教師業務學習時間召開全體教師學習《勒流街道中國小教育資訊工作三年規則》、《順德區中國小教育資訊化工作績效評估細則》檔案精神。8、 召開校務領導小組會議討論研究實施方案《衝鶴國小開展教育資訊化實施方案》，為我校順利開展教育資訊化工作打下了堅實的鋪路石。

第三階段：校本培訓階段

1、做好各班電教平臺設施管理員的培訓工作。

2、每學期開展一次全校教師使用電教設施技術的培訓工作。

3、做好每學期一至兩次falsh或authorware的培訓工作。

4、加強教師ftp的使用以及培訓工作。

第四階段：全面推進、實施階段。

教育資訊化多媒體教學是區別於傳統言傳身教的一種新型方式，是言傳身教的有益補充，它不能完全代替言傳身教教學的傳統性和多樣性。開展教育資訊化多媒體教學需要技術裝置和教育技術能力的支撐。基於我校良好的技術環境和教師計算機中、高階水平，推動新型教育資訊化多媒體教學。因此，為保證教育資訊化多媒體教學不變成一種形式化的任務，要求全校教師齊齊參與，各科組長要認真將《衝鶴國小開展教育資訊化實施方案》滲透到科組教研會議中討論、制訂有關實施方案進行落實，不要形式化，過渡化。使我校開展教育資訊化技術工作做好實處。

第五階段：檢測評價（自查）階段

我校開展教育資訊化工作是勒流街道電教中心教研組指導下開展的一項基於技術的校本教研工作，通過試參與實踐、學校領導小組對實施過程中的每個環節進行跟蹤督查，對每個階段的開展情況進行考核評價，期末各科組長根據《衝鶴國小開展教育資訊化實施方案》本科組開展實施方案寫一份總結交學校存檔。

明確分工及職責，落實（本學期）的具體實施細則：

1、十月份：

（1）、完成各班電教裝置使用登記制度以及教師辦公電腦使用制度和責任書的簽定協議。（呂校長）

（2）、建立學校ftp教學資源庫，併為每位教師建立獨立登入學校ftp教學資源庫的'帳號和密碼。（黎漢清）

（3）、完成各班電教裝置管理員的培訓工作。（黎漢清）

（4）、成立學校小記者機構。（劉美環主任）

為了進一步完善衝鶴國小校園網站的欄目功能和執行機制，力爭使校園網成為我校內部管理的平臺，對外宣傳的視窗，心靈溝通的橋樑，樣本教研的園地，立足教師，服務教師，指導教學。成立衝鶴小記者隊伍，各班任和各班小記者每週要定時定量向學校投稿，統一交劉主任稽核，凡是能在本校發表，劉主任做好登記，作為先進班級和優秀教師、資訊骨幹教師的評選的重要依據。（劉主任審稿，清報道）

2、十一月份：

（1）、做好課件、教學反思錄、教案、論文等收集負責人落實。各科組長要定期定量地做好建設學校資源庫的課件、教學論文、教學反思、教案、試題的收集工作，分類別存放工作，為教師日常開展教育教學工作提供豐富教學資源提供保障。責任人：陳佩如（語文） 黃兆強（數學） 鍾國健（英語）（2）、做好課件競賽評選工作。

開展優秀課件競賽評比活動，有關競賽標準和要求，校務工作會議討論，然後本校網站公佈，），課件競賽時間：xx年11月。

負責人：呂校長、伍校長、劉主任、黎漢清

3、十二月份：

（1）、加強順德區電教中心，完成學校光纖升級。（黎漢清）

4、xx年一月份：（自查）評價階段。

各科組根據本科組開展實施方案過程中，存在的問題、以及下學期開展繼續開展本方案計劃寫一份書面總結交學校。

負責人：呂校長

三、 完善激勵機制，促進我校全體教師開展資訊科技應用的平不斷提高。

1、 每年度至少有3件教學資源（不分類別）在街道獲獎的教

師才能參加勒流街道學科骨幹、勒流街道學科帶頭人、勒流街道教壇新秀的評選。

2、 每年度至有10件教學資源（不分類別）在街道獲獎的學

科科組才能參加勒流街道先進科組的評選。

3、 每年度必須獲得資訊科技應用先進學校獎的學校才能參

加街道先進學校的評選。

4、 每學期參加學校課件比賽中獲得前五名的學校給予經費

獎勵。（語文、數學各獎前五名，英語科組獎前兩名）

5、 能積極向學校宣傳組投稿，並能在本校網站發表論文、有

關新聞素材的教師、學生個人，數量多者為基準，學校給予經費獎勵前五名。

6、每學期參加學校教學資源評比工作，數量多、質量好的教學資源存放最多者，期末學校給予表彰。

四、 保證資訊化設施裝置維護與更新的經費。

為了確保我校電教平臺硬體裝置的能夠正常投入使用，使用我校教學能夠順利開展，學校決定每學年投入20%公用經費用於本校資訊化設施裝置的維護管理。

只要全體教師齊齊參與，遵照《衝鶴國小開展教育資訊化實施方案》做好每一個環節，相信我校教師的教學資訊化應用水平一定會得到空前的提高；只要我們共同努力，不怕困難，相信教師製作課件水平、撰寫教育教學論文水平一定會更上一個新的臺階；只要我們把教育資訊化運用到日常教育教學中去，多些積累、多一點嘗試、多一點總結，相信我們也會擁有自己最喜歡、最實用的教學資源庫。

實施方案 篇4

一、指導思想

按照區委、區政府“努力快發展，全面建小康，振興新*，打造中心區”的總體要求，以弘揚奉獻精神、建立和諧社會為宗旨，繼續堅持“人民城市人民建，建設城市為人民”的原則，充分挖掘義務勞動資源，合理、有效地組織公民開展義務勞動，不斷提高義務勞動管理水平；同時牢固樹立“保持勞動傳統、提高勞動質量、增強勞動協作、保障勞動安全、創造勞動精品”的義務勞動理念，為把我區建設成為“經濟強區、生態新區、科教名區、旅遊大區”而努力工作。

二、工作內容

1、協助環境綜合整治部門，積極做好環境衛生、市容市貌清理整治工作；

2、配合園林生態城建設，大力開展植樹造林、栽花種草等綠化城區活動；

3、以清理無責任人區域積雪為重點，完成市、區清冰雪指揮部下達的清、運冰雪義務勞動任務；

4、配合有關部門共同完成1—2項市區重點建設工程；

5、按時完成市、區下達的其它社會公益性義務勞動。

三、義務勞動出工定額

1、機關、團體、部隊、大專院校（包括學生）每人5天；

2、科研、企事業單位、私營企業、個體勞動者每人4天；

3、中、國小校（教職工）每人3天；

4、有車單位和部門按每臺車年出工兩天計算；

如果出工出車有困難的單位和個人、根據哈義務辦字［1999］第６號檔案規定，按期交納義務勞動委託費。

四、實施步驟

1、義務勞動責任單位和個人在接到《哈爾濱市義務勞動調令》後，應於3日內攜帶工資手冊到區義務勞動辦公室辦理《責任書》或《委託書》的簽訂手續；

2、參加義務勞動的單位和個人在接受義務勞動任務後，要提前做好參加義務勞動的組織準備工作；

3、義務勞動出工單位按照《哈爾濱市義務勞動調令》中明確的時間、地點、專案開展義務勞動；

4、區義務勞動辦公室依照相關的工作標準對勞動質量進行檢查驗收，對完成的單位出具驗收合格手續，對未完成勞動任務或勞動質量不符合標準的，要責令限期整改；

5、承擔義務勞動任務的單位因生產、經營等原因組織參加義務勞動確有困難的'，可以向區義務勞動辦公室提出委託申請，簽訂委託合同。

五、工作要求

1、提高認識，落實責任。作為履行社會義務的一項基本要求，各單位要高度重視，建立組織組織機構，主管領導親自抓、分管幹部具體抓的工作體制；層層落實責任，健全相應的獎懲機制，形成獎懲分明、良性帶動的發展態勢。

2、提高質量，增強可操作性。堅持“提高勞動質量，降低勞動強度”的工作方針，努力打造義務勞動精品工程、精品專案。以提高勞動質量為基礎，以培養勞動技能為依託，對勞動實施全程監控。

3、密切配合，增強協作性。銀行、工商、稅務、公安、交通、城管、街道辦事處等有關部門在認真完成本部門義務勞動的同時，應當積極協助義務勞動管理部門做好義務勞動工作。

實施方案 篇5

以建立首善之區、教育強區為統領，以新教育實驗為指導，以提高教育質量為核心，抓規範、促發展、創品牌。經研究，在全區中國小校實施“根基教育”，全面構建“根基教育”鍛造體系，培養全區中國小生濃厚的學習興趣、終生受益的習慣、科學的思維方式，力爭在“說普通話、寫規範字、讀經典書、習個性文”諸方面夯實“童子功”，特制定本方案。

　一、內涵闡釋

“根基”即根本、基礎；根基教育，即關注孩子基礎的教育，包含生活、學習、思想、情感、態度等方面。生命的力量從根基而來，大樹根深才能葉茂；人的成長之根扎深、固牢，才能成為棟樑，故真正的教育是“根”的教育。根基教育，倡導教育的迴歸，審視教育的本真，需要每一個教育者克服浮躁心、功利心，珍視每一個孩子，用心、用情、用智去梳理，去啟用，去促進，使之持續、系統、有序提升，逐步發展。根基教育寬泛而廣博，立足我區教育現狀，著眼於中國小生最基本的素養和習慣—說話、寫字、讀書、習文等基本技能，嚴格落實國家課程標準，在常態教學的基礎上，進行專題性強化訓練和漸進式培養。力爭通過多年的跟蹤打造、教育同仁的群策群力，全區中國小生的習慣養成、基本技能普遍得到夯實和提升，真正實現為學生生命奠基。

二、培養內容：說普通話、寫規範字、讀經典書、習個性文

三、達成目標：

（一）說一口正確、規範、流利的普通話

普通話是我國的通用語言，它以北京語音為標準音、以北方話為基礎方言、以典範的現代白話文為語法規範，是我們交流、溝通、提升修養的工具。全區中國小生要通過不間斷地系統訓練和自我強化練習，達到如下要求：

1.初步掌握普通話語音的基本知識，簡單瞭解漢語拼音方案、聲母系統、韻母系統、聲調系統；瞭解語流音變、詞彙、語法的基礎知識。

2.簡單瞭解誦讀的節律，如停連、重音、節奏、修辭手法的運用等。通過朗讀、朗誦、吟誦，增強對詩文語段、語篇的理解、鑑賞和感受。

3.綜合運用所學的`基本知識，在口語交際時，做到語音正確，發音基本標準，語法基本規範，語調自然，表達比較流暢，感情真摯。

（二）寫一手規範、整潔、美觀的方塊字

漢字是世界上最獨特最有智慧的文字之一，重視書寫習慣的培養是自古以來的傳統。教師在教學中，加強專業指導，要激發學生對漢字的情趣，發揮學生的主觀能動性，形成“提筆即是練字時”的意識，逐漸形成良好的書寫習慣，努力達到如下要求：

1.書寫時，有正確的坐姿和執筆姿勢，能使用鉛筆、鋼筆書寫正楷字；能夠按照筆順規則正確書寫，做到筆畫規範、結構勻稱，字跡端正、整潔；能準確說出常用偏旁部首的名稱。

2.掌握漢字與書法的基本知識，能夠領悟漢字筆畫特點；能夠使用毛筆進行書寫，感受書法藝術的魅力，注意行筆流暢、行款正確、講究章法，有一定的速度、有一定的美感。

3.倡導全科書寫的規範性，注重佈局的科學，注意字距行距的適度。應有的書寫風範，體現在平時作業中，要注意字跡的規整清晰；體現在卷面中，要注意整潔、勻稱、端正、美觀。

（三）閱讀經典、積累昇華，做有根的人

閱讀古今中外經典書籍，誦讀積累經典詩文警句，是提高文學素養的必需。各學校要在前期“書香校園”建設的基礎上，根據學段重新梳理閱讀、誦讀經典篇目，力求主題化、系列化、多元化，在經典閱讀中培養語感、豐厚學養、健全人格。通過不間斷地浸潤，讓學生達到如下要求：

1.具備一定的閱讀力。在閱讀時，讓學生經歷初讀、復讀、熟讀、美讀的歷程，提高默讀、略讀、速讀、瀏覽的能力；在閱讀實踐中，用朗讀、朗誦、吟誦傳遞對文字的感受和頓悟，進而學會基本的概括、歸納、複述、鑑賞和批註等能力。

2.擁有一定的閱讀量。不同學段要有不同的閱讀量，指導每一個學生制定閱讀計劃，對精讀、博覽、廣誦等閱讀內容、閱讀量有一定的預設。學校通過科學系統的閱讀考級來激勵學生“鯨吞式”閱讀，以閱讀數量的遞增來提速閱讀力、思考力、欣賞力。

3.擁有一定的積累量。在經典閱讀的同時，讓學生多做反思、積累，每一天、每一週都要有明晰的累積，或背誦或摘抄，一句名言警句、一首古典詩詞、一段國學經典、一篇故事傳記、一則讀書日記或筆記，都可成為孩子們精彩閱讀的足跡。

（四）自由、快樂的寫作，煥發個性的光彩

實施方案 篇6

　　一、指導思想

以科學發展觀為指導，圍繞生態強市目標要求，通過大力實施植樹造林，增加綠量、提升質量，加快生態強市建設，改善城鄉人居環境，助推國家森林城市建設，促進全市經濟社會持續均衡發展。

二、基本原則

一是堅持政府主導，生態優先。全民動員，全社會參與植樹造林，大力提高森林覆蓋率，增加城市綠量。

二是堅持適地適樹，尊重自然。尊重自然規律，適地適樹，在兼顧生態效益、經濟效益和社會效益基礎上，優先選用鄉土長壽樹種，提倡多樹種混交造林，增強森林功能穩定性。

三是堅持造封結合，嚴格保護。結合山地立地狀況，通過多種方式造林，提高森林覆蓋率和林分鬱閉度，結合封山育林保護和儲備綠化成果，全面增加綠量，提升林地利用率。

四是堅持產業支撐、綜合利用。統籌生態、經濟、社會、碳匯、旅遊、文化等功能，大力植樹造林，增加森林資源的同時，啟用經果林產業、森林旅遊產業、生態文化產業等潛力產業。

三、目標任務

20xx年計劃完成造林16.8萬畝，其中：碭山縣0.7萬畝，蕭縣1.7萬畝，埇橋區8.9萬畝，靈璧縣2.05萬畝，泗縣1.6萬畝，**經開區1.2萬畝，市高新區0.1萬畝，**馬現代產業園區0.4萬畝，市國有夾溝林場0.16萬畝。

一是重點推進城區森林建設工程、道路水岸森林長廊工程、鎮村與農田林網建設工程、荒山綠化攻堅工程、特色林業產業建設工程、森林生態文化與生態旅遊工程等七大工程。

二是繼續推進省級森林城市、森林城鎮、森林村莊和森林長廊示範段建設；完成退化林修復2.6萬畝、森林撫育27萬畝。

三是注重增加森林資源總量，逐步提升森林質量，實現林業產業發展與生態效益提升有機融合。完善工作推進機制，建立示範典型帶動機制，出臺優惠扶持政策，引導社會各類投資主體參與增綠增效行動，確保增效增效行動開局順利。

四、保障措施

1.加強組織領導。各級黨委、政府要充分認識增綠增效行動的重要意義，切實把增綠增效行動作為改善生態環境，促進農民增收，加快區域經濟發展、塑造品牌形象的重要途徑。

2.廣泛宣傳發動。各地要充分利用電視、網路、廣播、報紙等新聞媒體，多形式、多舉措大力宣傳開展增綠增效行動對於改善生態環境、提升**形象的.重要意義，充分調動全市廣大幹部群眾參與綠化事業，增加植綠、愛綠、護綠的積極性。

3.嚴格督查獎懲。市政府將增綠增效任務完成情況納入對各有關縣區年度崗位目標責任考核，制定考核獎懲辦法，嚴格考核獎懲。對在增綠增效行動中認真負責、貢獻做出突出貢獻的縣區、鄉鎮、單位和個人，給予表彰獎勵，對落後的予以通報批評，嚴重的將追究相關責任人的責任。各有關縣區政府也要把此項工作納入對有關鄉鎮的考核，制定激勵措施，加強督促檢查，確保增綠增效責任到人頭，任務到山頭。

實施方案 篇7

為了深入貫徹市委[20xx]**號檔案《關於開展“平安資陽”建立活動的實施意見》，結合市綜治辦10月13日會議精神，博雅飯店與資陽軍分割槽簽訂了《軍民共建平安酒店公約》，為確保此項工作的順利開展，進一步推進軍民團結共建平安資陽的工作，深入紮實地開展構建和諧資陽的活動，結合我店實際，就“軍民共建‘平安資陽’”活動作如下安排：

一、成立組織機構

1．成立博雅飯店軍民共建‘平安資陽’領導小組：

組長：**總經理

副組長：**副總經理

成員：***、***、***、***

2．設軍民共建聯絡辦公室，辦公室由行政經理***負責。

二、實施方案

1、在軍分割槽的協作指導下，將平安建立工作納入飯店重要議事日程。由領導小組具體抓，明確相關部門和人員職責，督促各部門和相關人員抓好平安建立工作。

2、強化內部防控工作。飯店安防部屬於內部治保機構，保衛人員要職責明確，加強門衛、值班、守護工作，嚴格入住客人的登記和車輛管理，加強消防設施和器材完好檢查。安防部要配合相關部門嚴格執行現金、貴重物資的安全管理規定，確保物資安全。

3、加強重點、要害部位“人防、技防、物防”措施落實，在軍分割槽指導下，提高科技防範水平。隨時與公安機關聯絡，檢查和完善辦公區、客房、餐飲、娛樂、停車場等場所防範設施。

4、在軍分割槽的`指導下，建立健全消防、安全生產製度，治安防範管理制度，責任落實；並在工作中不斷完善。

5、與軍分割槽建立治安協作共防機制，共同做好博雅園區平安建立活動，共同維護社會治安。

6、加強員工道德法制教育，加強職工政治思想和法制教育，讓平安建立深入人心。在員工中形成遵紀守法好風尚，杜絕違法犯罪現象。

7、妥善處理公司內部糾紛，排查機制健全，各種資訊渠道暢通。飯店與飯店內各部門簽訂《安全責任書》，各部門與員工簽訂《安全責任書》，層層落實責任，落實群防工作。

8、建立應急處置機制，制定各種應急預案。大型集會、重大節日等，不僅飯店內部要重視，而且，請求軍分割槽協助，防止危害國家安全行為、重大治安災害事故的發生。

9、安全生產。防止食物中毒、杜絕“黃賭毒”等醜惡現象，防重大刑事案件。確保生產、生活、工作秩序正常，讓顧客、員工對飯店安全基本滿意。

軍民共建平安資陽，是市政府號召我們做好社會治安綜合治理的一項重要工作，全體飯店職工要積極行動起來，按照市委、市政府和市綜治辦的要求，既要搞好飯店的生產經營，又要與軍分割槽一道，把軍民共建“平安資陽”、擺在重要位置。與軍分割槽形成構建“和諧博雅”的整體合力，為建立“平安資陽”、“和諧資陽”做出新的貢獻。

實施方案 篇8

為進一步改善我鎮農村衛生面貌和人居環境，全面推進新農村建設和農村創衛工作制度化、工作措施常態化，確保我鎮農村創衛工作紮實有效推進，按照縣委、縣政府的要求，結合我鎮實際，特制訂本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以建設社會主義新農村為目標，以建立衛生鎮、衛生村、文明衛生單位活動為載體，堅持政府推動、部門聯動、全民參與、綜合整治的原則，做到工作重心、工作責任、工作任務下移到村，建立完善長效管理機制，使我鎮城鄉衛生狀況明顯改觀，達到國家級衛生城市標準。

二、成立鎮農村創衛工作領導小組

組長：XX

常務副組長：XX

副組長：XXXXXXXXXX

成員：全體行政、財政、駐村幹部和城建辦、市管所、環衛所等相關部門負責人。

下設辦公室，辦公地點設鎮農辦，XX為辦公室主任。

三、工作內容

（一）加強領導，落實責任

1、鎮黨委、政府將切實加強對農村創衛工作的領導，鎮農村創衛工作領導小組負責農村創衛工作的規劃、組織、協調、監督、檢查和考核等日常工作。各村（居）委會、各單位要成立相應的領導機構，確定1－2名專業保潔人員。工作經費由鎮財政下撥到村，保證每人每月不低於600元，並由鎮財政統一出資購買好安全責任險。保潔員必須保證馬路沿線可視範圍內見不到各種垃圾。

2、按照職責分工，將創衛的目標任務分解到各村（居）委會、各部門，實行農村創衛目標管理責任制並嚴格考核。

3、創衛經費投入，要根據市、縣創衛領導的要求，鎮財政要保證各項創衛經費的投入。鎮財政出資給馬路沿線農戶發放垃圾焚燒桶，國、省道沿線村分院落補建垃圾池。

（二）廣泛宣傳，發動群眾

各村（居）委會、各單位要加強宣傳教育，廣泛發動群眾，積極營造創衛氛圍，使創衛工作成為各級幹部職工和廣大人民群眾的自覺行動。各村（居）委會要設立各類創衛宣傳標語和宣傳欄，每村張貼各類標語30-50條。充分發揮輿論引導、監督作用。對創衛工作不作為和髒、亂、差現象，鎮農村創衛工作領導小組要及時予以公開曝光。鎮農村創衛工作領導小組將定期進行督查、暗訪，解決創衛工作中的困難，促進創衛工作的落實，推動創衛活動的'深入開展。

（三）創新機制，長效管理

按照“屬地管理”原則，堅持政府推動、部門聯動、全民參與、綜合整治的原則，做到工作重心、工作責任、工作任務下移到村，建立完善長效管理機制，強化村級對轄區衛生工作的管理職能。從管理機制上入手，研究管理方案，推行政府、社會、市場三者互動共管的管理模式，實現衛生管理從突擊型向長效型的轉變，逐步使衛生管理工作走上規範化、制度化軌道。

（四）突出重點，專項整治

1、對集鎮、207國道沿線村（長衝、集鎮、橋東、廟山、四聯）、居民聚集區、背街小巷、主要交通幹道、房前屋後、道路兩側，溝渠河塘、公共場所等地的積存垃圾、衛生死角、堆物廢料在3月30日前組織全體行政、各部門幹部進行全面的大清掃、大清理、大清運，村民日常生活垃圾和主要公共場所實行白天12小時保潔清運。對集鎮主要街道按每70米間隔設定果皮箱，按150米間隔設定垃圾車。為確保207國道保持整潔，國道兩旁村確保專人每天定時清撿垃圾，鎮財政按每公里2000元下拔給經費。集鎮新產生的垃圾確保做到垃圾入池(桶)、專人保潔、及時清運、集中處理。馬路沿線村將在每家每戶門口設立垃圾分類池、垃圾焚化池和垃圾堆放池。其餘各村新產生的垃圾全面實行分戶分類分散處理，即可焚燒垃圾分戶焚燒、玻璃垃圾分戶填埋、煤渣等垃圾還田還土。實現“三有”，即戶有垃圾存放桶、村有垃圾收集池、鎮有垃圾處理場；公共區域環境衛生專人負責，實現“三無”，即無暴露垃圾、無衛生死角、無亂堆亂放。規範店面廣告牌匾，拆除亂搭亂建，清除“牛皮癬”和馬路橫幅，嚴禁佔道經營和佔道施工。

2、集鎮、市場管理

加大集鎮、集貿市場整治力度，落實“門前三包”責任制；聘請部分老協和有愛心的人員擔任“創衛勸導員”，對集鎮不文明的行為進行宣傳教，促其改正。全面清理影響鎮容鎮貌、影響行人通道的各種棚、亭、架和違章建築；取締馬路市場、流動攤點，規範集貿市場管理，提倡興辦農村集貿超市，確保農貿市場整潔有序。

3、交通秩序

各村居委會要協同公安部門加強集鎮交通管理，實現道路交通、車輛停放有序、通暢、安全；取締跨門營業、佔道經營；要加強對戶外廣告的管理，取締不文明廣告、違法廣告；

杜絕在207國道、縣道及其他交通幹線上堆放雜物、佔道經營和亂停車輛等現象。

4、設施建設

加大鄉鎮垃圾中轉設施、清運裝置的投入，有步驟、有重點、有特色地建設村鎮垃圾收集處理設施。加快農村安全飲水工程建設。大力普及農村無害化衛生廁所。

5、河道環境衛生管理

加強對鎮內河道環境衛生的管理，嚴禁往河道內亂扔亂倒垃圾，加大對不文明行為的處罰力度。派專人負責鎮內207國道大橋和老街大橋進行監管，不定期的加強巡查，嚴格查處周邊居民往河內傾倒垃圾。

6、全面組織開展農村清潔戶評選活動，動員廣大村民自覺投入到農村創衛活動中，各村每月對各戶的衛生情況進行一次衛生檢查，一季度一評比，對做的好的戶給予精神和物質獎勵，對評比倒數五名的進行曝光處理。大力提倡文明健康的生活方式，提高文明水平。

7、健康教育

開展多種形式的健康教育活動，普及健康知識，摒棄生活陋習，提高衛生意識，提升生活質量。

四、工作步驟

(一)宣傳發動階段(20xx年3月23日一3月28日)

3月底召開全鎮動員大會，全面部署農村創衛工作。鎮村要加大宣傳力度，多層次、多形式廣泛開展宣傳活動，讓全體村民瞭解農村創衛活動，積極參與農村創衛大行動。

(二)集中整治階段(20xx年4月一9月)

各部門、各村根據農村創衛的具體標準和要求，採取有力措施，全面開展環境衛生、市場秩序、交通秩序等專項整治行動，並將專項整治與經常性管理結合起來，推動農村環境衛生整潔行動持久開展。

(三)完善設施階段(20xx年10月一11月)

進一步加大農村創衛基礎設施建設力度，科學規劃、統一設計、分步實施，確保進度與質量。

(四)總結評比階段(20xx年12月)

在鎮自查自評的基礎上，對各村農村創衛工作進行年度綜合考評，探索建立農村創衛工作長效管理機制。

實施方案 篇9

為積極探索後備幹部競爭性選拔辦法，進一步提高黨外幹部的綜合素質，加強對黨外後備幹部的管理、培養和使用，建設一支素質優良、有發展潛力的後備幹部隊伍。經研究，在對全縣後備幹部進行集中推薦工作的基礎上，決定進行競爭性選撥黨外後備幹部工作。根據我縣實際，制定本實施方案。

一、 指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，以《黨政領導幹部選拔任用工作條例》為依據，認真貫徹執行幹部隊伍“四化”方針，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，全面考核和測評黨外幹部的綜合素質，把有真才實學、實績突出的優秀黨外幹部選進後備幹部隊伍，為加快我縣全面建設小康社會程序提供堅強的組織保證和人才支援。

二、堅持原則

1、黨管幹部的原則;

2、任人唯賢和德才兼備的`原則;

3、群眾公認、注重實績的原則;

4、民主、公開、競爭、擇優的原則;

5、重視培養和實踐鍛鍊的原則;

6、動態管理、備用結合的原則。

三、基本條件

1、品行端正、政治素質好;勤奮好學，事業心、責任心強;

2、原則年齡在35週歲以下、大專以上學歷;

3、具備國家公務員身份，事業幹部具有中級職稱以上;

4、近三年來年度考核均在稱職以上;

5、身體健康。

四、競爭方式

通過民主推薦、資格審查、集中培訓、筆試淘汰、口試淘汰、綜合考察六個環節後，根據幹部的綜合能力、群眾公認度等情況按近期、中期、遠期使用分為三類進行後備幹部分類建庫。具體步驟為：

1、民主推薦。可採取組織推薦、個人自薦、群眾舉薦等方式進行。

2、資格審查。根據各單位上報的黨外幹部名單，由縣委統戰部和組織部進行資格初審，然後報競選工作小組審定，審查合格者准予參加培訓。

3、培訓。邀請州級和縣級有資格的教師和領導對已經過資格審查的人員進行為期兩天培訓。

4、筆試。筆試主要測試後備幹部文字表達能力、運用思維和政策理論分析、解決實際問題的能力。筆試滿分為100分。筆試採取閉卷考試方式進行，由縣委辦、政府辦及競選領導小組成員組成評卷組，實行統一評卷。筆試結束後，將筆試成績進行公佈，並按筆試成績從高分至低分取確定三分之二的人員作為口試的人選;

5、口試。 口試主要測試後備幹部的語言表達能力和臨場應變能力。口試滿分為100分。口試由縣人大、縣政協、縣委、縣委統戰部、縣紀委、縣委黨校、縣人事勞動局組成考評組進行考評量分。口試結束後，將按口試成績從高分至低分取三分之二的人員直接進入考察人員名單。

6、考察。由競選領導小組和縣委組織部抽調人員組成考察組對筆試、口試兩輪淘汰後的人選進行綜合考察，重點考察後備幹部的德才表現、群眾公認度等。

7、人員確定。考察結束後，召開競選領導小組會議研究，按綜合成績及德才表現，確定黨處後備幹部正式名單。

五、組織領導及管理措施

(一)組織領導

為確保此次競爭性選拔黨外後備幹部工作的順利開展，經研究決定成立競爭性選拔黨外後備幹部工作領導小組。其組成人員如下：

組 長：杜 磊 縣委副書記

副組長：毛 傑 縣委常委、縣委組織部部長

王朝明 縣政協副主席、縣委統戰部部長

成 員：尚明虎 縣委黨校常務副校長

黃俊峰 縣委統戰部副部長 、縣宗教局局長

鄧炳忠 縣委組織部副部長

何禮洪 縣委統戰部副部長

黃殿荃 縣紀委派出第五紀工委書記、縣紀委幹部室主任

董瓊芬 縣人大法工委主任

張 強 縣人事勞動局副局長、縣編辦專職副主任

湯開偉 縣委組織部幹部科科長

劉紅勇 縣委組織部幹部科副科長

領導小組下設辦公室在縣委統戰部，由何禮洪同志兼任辦公室主任，負責處理日常工作事務。

(二)管理措施

1、對後備幹部實行動態管理。對選拔產生的後備幹部實行動態管理。同時，將列入後備幹部的人員名單發到各縣屬部門和鄉鎮，由後備幹部所在單位根據後備幹部的自身情況、幹部成長規律，逐人確定培養方向，制定培養計劃，落實培養措施，採取理論培訓、交流輪崗、掛職鍛鍊、抽調參與中心工作等方式，有目的、有重點地進行培養，幫助後備幹部進一步提高能力層次，豐富工作經驗。縣委組織部和縣委統戰部實行平時考察和定期考察相結合，加強後備幹部的管理工作，隨時瞭解掌握他們的思想政治素質、工作實績、廉政情況和發展情況，加強對後備幹部管理工作的巨集觀指導， 並建立健全後備幹部管理檔案。依據實績和群眾公論，及時充實其他優秀年輕幹部進入後備幹部隊伍，對錶現不佳的予以淘汰。

2、努力形成領導幹部培養鏈。提拔擔任副科級領導幹部和推薦到各級黨校中青班學習的人員原則上在後備幹部隊伍中進行選拔。黨政領導班子換屆或補缺時，根據工作需要，提請縣委對德才兼備、實績突出、群眾公認的後備幹部，適時進行任用，對特別優秀的依照有關程式可以破格提拔任用。

3、堅持正確的用人導向。樹立注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新和群眾公認的導向，不唯年齡重本領，不唯文憑重水平，不唯資歷重公論，不唯身份重能力，對實績突出的後備幹部優先提拔使用。對因年齡、學歷原因，未列入後備幹部的，只要在招商引資、專案投入、新農村建設等中心工作和經濟社會發展中做出突出貢獻的，也將及時提拔使用。

六、相關要求

(一)各單位主要領導要把此次競爭性選拔黨外後備幹部工作作為人才專業化建設，特別是幹部隊伍建設的重要內容，正確處理工學矛盾，積極支援單位職工參加此次競選工作。

(二)請各單位安排好競選人員競選期間的工作，確保競選期間競選人員脫離工作崗位，不得私自安排工作。

(三)競選人員要按時參加，遵守競選期間的規定和相關紀律要求。競選期間原則上不承擔原單位分配的工作任務，不得請假，如有特殊情況確需請假，須報縣委組織部同意。

實施方案 篇10

為了落實市委關於“三個延伸”的指示精神，不斷提升鄉鎮的城市管理水平，優化鄉鎮的人居環境、生態環境和招商環境，逐步推進城市管理的城鄉一體化程序，特制定本方案。

一、指導思想

以建立“生態市、園林城”為目標，以黨的十六屆五中全會提出的要加強村鎮環境建設和市委關於“三個延伸”的指示精神為指導，以改變鄉鎮容貌、樹立城市形

象、促進經濟發展為目標，不斷提升城市管理水平，使鄉鎮城市管理工作由無意識管理變為有意識管理，由無序管理變為有序管理，由粗放型管理變為規範化星級管理。

二、考評範圍

（一）區政府所轄各鎮（村屯）

（二）國家、省、市公路兩側相鄰的鎮（村屯）

三、考評標準

依據市政府辦公廳《××市中心城區街路秩序容貌管理標準》（××發[20xx]23號、《××市城市管理工作檢查考評方案》（×辦發[20xx]62號）和《×××市城市環境衛生作業質量考評標準》進行考評。

（一）五星級村鎮標準：各主次街路秩序井然，商品、物品擺放有序，無亂貼亂畫；無陳舊、破損的牌匾、廣告、條幅等；市場秩序井然，市場外無探頭經營；各種人力車、畜力車、機動車擺放有序並設有專人管理；基建工地管理規範有圍檔，工地外無亂堆亂放；主幹道、次幹道、巷道設有專兼職管理和清掃保潔人員，清掃保潔覆蓋面達到100；垃圾清運率達到100；垃圾收集容器化達到90以上（或採取封閉式垃圾收集站點），無luo露垃圾站點；具有固定的垃圾處理場地，並達到及時覆蓋平整，具備有效的防護措施；公廁清掏、保潔率達100；渣土管理覆蓋面達到100。

（二）四星級村鎮標準：主次街路秩序良好，商品、物品擺放有序；視野內無亂貼亂畫；牌匾、廣告、條幅規範整齊無破損；市場秩序良好，市場外無探頭經營；各種人力車、畜力車、機動車擺放有序；基建工地管理規範有圍檔，工地外無亂堆亂放；主幹道、次幹道設有專兼職管理和清掃保潔人員，巷道衛生有人清掃，清掃保潔覆蓋面達到95以上；垃圾清運率達到100；垃圾收集容器化達到80以上（或採取封閉式垃圾收集站點），其它垃圾收集站點要採用半封閉垃圾池，無luo露垃圾站點；具有固定的垃圾處理場地，並要達到及時覆蓋平整，具備有效的防護措施；公廁清掏、保潔率達100以上；渣土管理覆蓋面為主次幹道。

（三）三星級村鎮標準：主次街路秩序較好，商品、物品擺放有序，基本消除亂貼亂畫；牌匾、廣告、條幅等較為規範；市場秩序較好，各種人力車、畜力車、機動車有專兼職人員進行管理；主幹道、次幹道環境衛生有人掃、有人管，街路比較乾淨，垃圾清運率達到90；垃圾收集容器化達到50以上（或採取封閉式垃圾收集站點），其它垃圾收集站點要採用半封閉垃圾池，無luo露垃圾站點；具有固定的垃圾處理場地；公廁清掏、保潔率達到100；渣土管理覆蓋面積為區域主次幹道。

（四）一、二星級村鎮標準：各主次街路秩序較好，街路秩序有人管，牌匾、廣告、招牌無破損，亂貼亂畫較少；市場經營秩序較好，有人管理；各種人力車、畜力車、機動車停放不影響交通和行人通行；主次幹道清掃保潔率達到70以上，垃圾清運率達到80。公廁清掏、保潔率達到100。對渣土的管理，可根據實際情況採取突擊治理的方式。

四、評比方法

（一）檢查評比工作由區建設局負責組織實施，檢查時間同季度市城管局檢查一併進行，並作為全年檢查評比的'重要依據之一。一、二星級村鎮、區建設局自行評定；三星級以上（含三星級）村鎮由區建設局推薦，經市城管局驗收合格後授予星級資格。

（二）區申報星級村鎮驗收，本著先國道、省道，後其它鎮（村）的順序申報，凡不佔國道、省道的村鎮，可直接申報其它村鎮。凡有國道、省道的村鎮而沒有申報，市局將不受理申報請求。

（三）驗收採取百分考核制。凡是分數達到65分（含65分）以上的為二星級村鎮；達到75分（含75分）以上的為三星級村鎮；達到85分（含85分）以上的為四星級村鎮，達到95分（含95分）的為五星級村鎮，星級升降根據考評結果確定。

五、獎懲辦法

（一）達到三星級標準的村鎮，市城管局將給予命名錶彰，並在全市新聞媒體上公佈每次的評定結果。

（二）建立星級村鎮的達標率，一年內要達到20，兩年內要達到50，三年內要達到80以上，力爭五年內全部達到三星級（含三星級）標準以上。一年內至少一個鎮達標，三年內全部達標。

(三)對沒有達到目標的村鎮，除通報批評外，將取消全年評選先進資格和年度文明單位的評選資格，在下年度整改後重新申報。

（四）市城管局對三星級以上（含三星級）的村鎮在一年後進行復檢，並按複檢結果重新評定星級。

六、具體要求

（一）“三個延伸”工作是貫徹落實黨的十六屆五中全會要抓好村鎮建設的重要措施，是市委、市政府的重要工作部署，是招商引資、促進縣域經濟發展的客觀需要，是時代的必然要求。各級領導、各有關部門要站在講政治的高度，從謀求發展的視角出發，高度重視，認真組織，把各項工作任務落到實處。

（二）為進一步抓好“三個延伸”工作，首先要進一步理順管理體制一切從有利於工作出發，形成統一領導、集中指揮、精簡高效的指揮系統和專門機構，司其職，盡其責。要進一步完美科學的工作機制和工作保障機制，

將“三個延伸”工作目標納入村鎮工作目標考核內容，完善考核獎罰辦法，制定具體落實措施和推進目標計劃。

（三）區建設局每月對各村鎮至少檢查一次，每半年向市城管局推薦擬申報的星級村鎮。從20xx年起，三年內完成兩個鎮星級達標任務。

（四）區建設局制定此項工作的實施方案，上報市城市管理行政執法局。

七、組織領導

為加強對此項工作的領導，成立××區城市管理星級村鎮考評工作領導小組。組長：×××，副組長：×××、××，成員：×××、××、×××、××。領導小組辦公室設在區建設局村鎮辦，辦公室主任：××（兼）。電話：××××××、×××××××