在現實生活中，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的2020提升我區招商引資質量的調研報告範文，希望對大家有所幫助。
注重改善投資環境，提升招商引資層次和水平是吸引外來投資、提高資本使用效率、優化資源配置，促進區域經濟快速發展起著十分關鍵的作用。為進一步瞭解我區投資環境實際情況，圍繞“改善投資環境，提升引資層次和水平”問題，民革青山湖區總支組成調研工作組，於6月下旬至7月下旬走訪調查企業62家，發放問卷62份，認真聽取了有關人士的意見和建議。在此基礎上，調研組對全區改善投資環境，提升招商層次和水平的情況進行了多次認真分析和討論，形成了“關於我區改善投資環境，提升招商層次和水平”的調研報告。
一、我區投資環境及招商引資的現狀
近年來，在區委、區政府的堅強領導下，全區招商引資呈穩健發展態勢。特別是今年以來，全區上下進一步解放思想、創新創業、聚焦發展、實幹求變，搶抓南昌市深入打造“帶動全省發展的核心增長極”的機遇，堅持“二產三產並舉、雙輪驅動，工業化城市化同步、兩化提升”戰略定位，通過大開放、大招商、招大商，吸引大資金、引進大專案、推動大建設，為實現全區招商引資在總量、體量、質量上有新突破，實現青山湖區新一輪更好更快更大發展，全面建設科學發展先行區，和諧幸福青山湖奠定堅實的經濟基礎。具體呈現出以下特點：
在硬環境方面。近年來，我區投資硬環境得到了持續改善，城市框架不斷拉大，城市功能不斷完善，對外吸引力不斷增強，專案承載力不斷提高。一是在空間承載上。一方面通過“騰籠換鳥”、邊角活用等多種方式盤活存量用地，使一些有發展前景的企業向空中和地下獲取了發展所需要的空間；另一方面完成了全區1548畝的土地收儲和103萬平方米的拆遷工作，為企業入駐提供了空間。二是在商貿流通上。相繼引進、建成了恆茂·夢時代廣場、達觀國際廣場、百貨大樓、大潤發購物廣場等商貿流通企業，方便了群眾生產生活，增強了城區服務功能，也帶動和促進了地方經濟的繁榮發展。三是在城市建設上。區委、區政府按照產業發展到哪裡，道路就修到哪裡的要求，投入資金達100多億元，完成了青山湖大道升級改造，推進了昌南大道東延、朱橋路、廣州路等路網的建設，不斷完善基礎設施的建設；加快了水、電、氣、通訊等配套設施建設，滿足了區經濟社會發展需求。四是在社會事業上。通過籌措資金重建、新建校舍面積超過12.8萬平方米，近5萬平方米校園D類危房全部拆除，營造了良好的學習環境。推進了農村危舊房改造、村村通自來水等民生工程，促進了社會事業發展。
在軟環境方面。從調查反映的情況來看，90%以上的企業法人代表和經營業主，對我區目前的經濟軟環境還是比較滿意，這主要表現在以下三方面：一是優化了服務環境。通過深化行政審批制度改革，精簡行政審批專案，加強了公共服務職能，設立了行政服務中心，大力發展電子政務，提供“一條龍”服務，提高了行政透明度和工作效率。同時，積極與海關、檢驗檢疫、稅務、銀行等相關單位溝通協調，大通關、融資等方面都有了很大的改善。二是營造了親商環境。為使客商在我區放心、舒心、安心的投資，區委、區政府出臺了《關於大力促進非公有制經濟更好更快發展的若干措施》、《關於扶持樓宇經濟發展的若干措施、《關於支援文化創意產業大發展、大繁榮的若干優惠政策》等一系列的政策，制定了一整套保護企業的專門檔案；每個企業及專案按照“一個專案、一個領導、一套班子、一抓到底”的要求，由一名區領導牽頭，成立協調服務小組，並確定專案責任人，做到責任明確、任務明確、時限明確，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，幫助娃哈哈飲料生產基地專案、長隆國泰服裝產業基地專案、深圳兆馳LED生產線專案、恆信德龍汽車產業園專案、深圳玉禾田集團江西總部專案等40多家企業解決工商註冊、資金扶持、外貿自營出口、外幣通道等問題60多個，切實解決企業實際困難。目前，全區上下已營造出了重商、親商、護商的良好氛圍。三是深化了產業配套。通過做優園區平臺、做大產業叢集、做強規模企業等措施，90%以上的企業認為我區的`針織服裝、食品飲料等產業配套及產業延伸發展與其他縣區相比還是比較完善。四是強化了執法環境。近年來，我區從創新機制、強化責任、加強查處、依法監督入手，齊心協力，共造經濟發展環境，使職能部門依法行政的整體水平進一步規範。
二、當前我區投資環境及引資工作存在的問題
1、政務環境有待進一步改善。一是政府部門辦事效率有待進一步提高。雖然區和鄉鎮、園區兩級設立了行政服務中心，但從調查的情況看，投資商反映最多的就是審批效率整體不夠高，審批週期太長，辦事效率不高的問題。主要表現如下：一方面個別部門對視窗人員授權不到位、不徹底，視窗無實際審批權。另一方面一些大專案的審批環節涉及的部門往往達到多個，才能完成審批。如在專案建設領域行政審批方面，一般要經過辦理“選址意見書”、“建設用地規劃許可證”等多個階段，每個階段又涉及多個程式，多個申報材料，多個辦理部門，導致在實際執行中，協調不暢、配合不好、推進不力等問題依然存在。二是服務水平有待進一步提高。個別領導和工作人員對改善投資環境的重要性認識不足，沒有樹立“環境就是生產力”和“人人是環境、事事是環境”的服務觀念，因而導致服務意識淡薄，服務職能弱化，服務質量和水平不高。三是通關效率有待進一步提高。現代企業規模不斷擴大，生產效率不斷提高，跨關區或轉關運輸日益普遍，對我區與海關、檢驗檢疫等口岸監管部門溝通協調提出了越來越高的要求，但相關部門協調力度有限，制約了通關能力與效率的提高。
2、發展空間需進一步拓展。通過調查反映，雖然我區近年來積極通過“騰籠換鳥”、大拆遷等方式拓展城區發展空間，也取得了一定成效，但還是不能有效緩解用地緊張的局面。特別是在接洽了一些技術含量高、產業關聯強、附加值大的專案之後，往往因沒有合適成熟的用地，最終導致專案承接不了，以致流失。
3、安商環境還不夠理想。專案開工前，搶建搶栽屢禁不止；正在開工建設的專案，堵路、阻撓施工、強行高價攬工等現象時有發生，導致工程無法正常進行，嚴重影響了專案建設進度。有的已投產專案也存在周邊村民尋釁滋事、找企業麻煩、以各種名目索要好處費等現象，導致治安事件時有發生，企業經營，投資商不堪其擾，安商環境難以形成。因此，許多客商反映，政府既要重視招商，更要重視安商。
4、企業後續服務不夠到位。在調查中發現，有的單位對引進企業的後續服務不夠，缺乏跟蹤和走訪，對企業的經營情況和困難瞭解不夠。如投資商反映工業園區建設缺少配套服務設施，工人工作、生活不便，企業難留住人才，制約了企業的進一步發展。現在的情況是我們千辛萬苦把企業、資金引進來，至於企業發展怎樣則很少過問。
5、投資成本上升企業壓力加大。通過調查，87%以上企業普遍反映在我區投資綜合成本與其他縣區相比較高，不斷的成為影響我區投資環境的一個主要因素。主要表現在收費高、稅收較多等原因，以及勞動、運輸等方面成本的增加，造成了企業稅外費用增多。
三、對我區改善投資環境，提升引資水平的建議
要使我區招商引資加快發展步伐，必須下決心把優化發展環境作為一項重大舉措來抓，作為我區改進作風、提高管理和服務水平的重要任務來抓，堅決糾正一切妨礙發展的認識和做法。為此，建議做好以下幾個方面的工作：
1、深化政務環境改革。以推進新一輪行政審批制度改革為突破口，創新行政管理方式，進一步減少審批事項，做到規範操作，簡化程式，公開透明，切實做到“一站式”服務、陽光下作業、並聯式審批，對招商引資專案審批提供“一條龍”服務，對專案建設過程提供“全方位”服務，對專案建成投產後提供“經常性”服務，對解決企業在生產經營過程中遇到的困難提供“全天候”服務。
2、拓展產業發展空間。一方面加快實施舊城改造，引導建城區範圍內的國有企業、村級產業有序“騰籠換鳥”、“退低進高”、“退小進大”，把空間騰出來，打造一批與城市形態相適應的都市型產業，讓現有的資源發揮最大的經濟效益。另一方面大力拓展新平臺，全力打造臨江商務區、昌東工業園區、幸福渠流域起步區、羅家片區“四大平臺”，拓展城市發展空間。
3、完善配套設施建設。這次調查問卷中，僅有70.9%的受訪者對我區的硬體環境表示滿意，從一個方面說明了我區發展所需的基礎設施迫切進一步改善。建議以“大建設”為契機，積極爭取資金，高起點規劃建設和改造城區基礎設施，進一步完善配套基礎設施，以硬環境吸引投資，為招商引資提供可選擇的空間。進一步加強區內的交通、通訊、水利、生態、環保等基礎設施建設，確保投資企業基本需求。從服務好企業生產和群眾生活需要出發，大力推進城市社群、教育、文化、衛生、商貿等配套建設，努力增強服務功能。
4、健全聯席會議制度。由區主要領導牽頭，每月召開一次招商專案聯席會議，及時通報全區招商引資的最新動態，對新引進重大工業專案、基礎設施專案、以及高新技術專案、商貿服務業等重點招商專案由聯席會議全體成員單位共同研究，國土、發改、城建、環保、金融等部門應提前介入，加強溝通，簡化審批手續，提高工作效率。同時，建議政府不定期召開企業座談會，有計劃、有重點地聽取情況彙報，通過高層決策，高位推進，及時發現和解決問題。
5、大力推進產業化招商。進一步堅持招商產業化、投入多元化和發展可持續化的總體思路，集聚各類資本投入，加快推進昌東工業園區、臨江商務區、幸福渠流域起步區、羅家片區“四大平臺”建設；依託臨江商務區、中國（江西）針織服裝創意產業園、羅家瑤湖片區等重要載體和主題，積極引進產品科技含量高、市場前景好和關聯度強、支撐帶動能力強的企業。
6、完善產業發展政策。制訂並出臺紡織服裝、食品飲料、電子資訊等產業發展扶持政策，幫助、引導企業用足、用活、用好政策，力爭通過政策聚焦，算大賬、算長遠賬、算髮展賬，對重大招商專案、重點工程建設，積極給予更多支援。同時，要堅定不移地實施大專案、大企業戰略，對骨幹企業、重點專案，實行政策傾斜，著力培育起一批帶動力強的大專案、大企業做強做大；扶持產業叢集化，進一步提升全區招商引資的吸引力。
7、加快人才培養機制。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，認真落實和不斷完善人才政策，優化創新人才發展環境。探索建立與南昌大學、江西師範大學、江西財經大學等院校和科研院所的聯絡平臺，大力培養經濟管理人才、企業經營管理人才、各類專業技術人才。充分利用青山湖職校優勢，大力發展職業技術教育，採取訂單式、定向式培訓，培養大量的技工人才，緩解企業用工需求問題。
8、繼續推進文明建立活動。重視企業文化建設，積極開展建立學習型企業、誠信企業、創新型企業活動；重視企業家的培養、關心企業家成長、支援企業家發展；大力營造創新、創造、創業的人文環境。深入開展群眾性精神文明建立活動,通過開展各種活動，引導民風、樹立新風，不斷推進城市建設和城市管理工作，加強城市環境衛生管理和市容市貌整治。抓好城市綠化、美化、淨化、亮化，推進“生態青山湖”建設，努力把青山湖建設成為人與自然和諧、經濟發展與城市建設協調、物質文明與精神文明並舉的新型城區。
9、營造良好的法制環境。建議成立由公、檢、法等執法單位為主的安商綜合執法組，對損壞經濟發展環境的違法違紀情況，實行常年保持高壓打擊態勢，嚴肅查處損壞經濟發展環境的違法違紀案件，不給違法違紀分子以任何可乘之機，為我區經濟發展環境進行法制護航。
