時間飛快，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，是時候認真地做好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的2020關於學校招商引資工作總結範文（精選3篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，全區上下緊緊圍繞高質量引進重大產業專案和落實招商引智專項行動要求，全面搶抓大城北開發機遇，堅持招商引資“一號工程”不動搖，緊扣“兩個一流”標準，以招商引智專項行動為抓手，搶抓機遇，主動謀劃，健全機制，創新舉措，招商引資工作紮實穩步推進。
一、20xx年重點指標完成情況
1、外資招引超額完成。完成實際利用外資7.23億美元，完成全年目標任務的190.76%，同比增長88.77%。繼續走在全市前列。
2、浙商迴歸走在前列。浙商迴歸專案到位資金132.31億元，完成對市考核目標的147%，位列杭州市第一。
3、市縣書記縣長專案工程穩步推進。引進新浪網技術專案、奇虎360專案、順豐全球創新中心專案、58集團五省總部專案和聯想創投集團總部專案等總投資約130億元，並獲省發改委稽核確認為“省市縣長專案工程”5個。完成產業個性化專案招引17個。
二、主要工作
1、全面謀劃，重點產業鏈打造獲得認可。緊貼我區產業規劃，在《拱墅區產業地圖》基礎上，以專案和平臺為支撐，分析研究現有產業基礎及未來打造重點，參與謀劃大資料、數字內容、汽車後市場服務、大運河文化旅遊等4條擬重點打造產業鏈。9月28日，市政府第26次常務會議上，徐立毅市長對拱墅區轉型升級和重點產業鏈的謀劃給予充分肯定。
2、主動出擊，不斷推進重大專案。區委、區政府主要領導親自掛帥，分赴北上廣深對接央企國企、500強企業和行業領先企業，深度對接推進新浪、360、聯想、58同城、華僑城、首開股份、中國金茂等重大專案和意向企業，重點推介杭鋼地塊、華豐板塊和上塘區塊等重點區塊並實地考察；與復興醫藥、聯動U谷、中民投等國內醫療健康龍頭企業接洽康橋健康產業園專案；聯絡祥源文化、金卡智慧等上市企業實地考察運河新城商業地塊；接待了華潤、萬科、德信、金地等大型開發商來訪並推介商業地塊及村級10%留用地。為後續重大專案儲備打下了較好的基礎。
3、廣拓渠道，敲門招商力度不斷加大。今年來，我區緊盯北上廣深一線城市和環渤海、長三角、珠三角三大都市經濟圈，以大組團和小分隊形式相結合，走出去敲門招商力度超前。除朱書記、章長分別帶隊赴北京、深圳等地進行定向招商外，餘副區長帶隊赴成都天府新區、蘇州工業園區等地考察學習，對接專案。我局帶隊到北京走訪創業邦等知名風投機構，到上海拜訪融中集團、紅星美凱龍集團等行業領軍企業，赴寧波參加浙洽會並走訪歐洲華人商會中國總部，赴成都走訪四川省浙江商會並考察成都國際金融中心，與區委統戰部一起赴香港開展經貿交流活動並推介我區投資環境。組團參加了瑞士科技中心主辦的科技金融創新論壇、雲棲小鎮2050大會等重大活動，對接最前沿的網際網路經濟專案和高階人才。通過系列外出招商活動，儲備了一批優質專案資訊。
4、精準對接，推進地塊、樓宇招商。製作《20xx年拱墅區地塊招商手冊》，通過各種途徑宣傳區域地塊資源，同時精準對接金茂、首開、九龍倉、金地、世茂等知名地產開發商進行地塊資源推介。截止目前，全區共出讓地塊24宗，累計出讓金額205.16億元。加大與中糧大悅城、武林壹號商務樓、萬融城、綠地、遠洋等重點樓宇的對接走訪，共同洽談，聯合招商，全年共招引樓宇企業942家，完成全年目標任務的157%，新增樓宇規上企業73家，完成全年目標任務的121.7%。
5、牽頭抓總，招商引智專項行動推進有力。在全區“六大專項行動”動員會後，迅速成立“招商引智專項行動辦公室”，並進行實體化運營。明確提出攻堅爭先進位、攻堅地塊招商、攻堅大專案招商和攻堅樓宇招商等四大目標任務，聚焦四大工作重點，緊抓目標任務時序進度，突出招引省市縣長工程專案、產業鏈引擎性專案、市產業主管部門鼓勵類專案、行業領軍企業和高階人才專案，加大樓宇規上企業和優質稅源企業招引力度。建立區領導包乾和組團助推專項行動制度，由區委、區政府領導擔任包乾領導，區人大、區政協領導擔任組團助推領導，健全“一項工作、一名領導、一套班子、一抓到底”的工作機制。細化分解專項行動重點指標任務，建立日報告、周彙總、月提醒、季點評和招商引智例會制度，強有力推進專項行動各項工作。
6、優化體制機制，激發招商活力。今年３月，我們緊跟市局要求，為突出主業，根據區編辦“三定”方案，將扶貧和外貿外包工作分別調整至發改局和區商務局。同時按照區主要領導關於高標準組建招商專業團隊的要求，組建了產業招商團隊和平臺招商團隊。產業招商團隊主要對接省市發改委、經信委、金融辦等產業主管部門和上級業務單位，瞭解省市重大產業佈局，收集重大專案資訊；平臺招商團隊主要負責統籌全區招商資源，實現區內十大產業平臺、重大招商資源平臺、重點骨幹企業聯動招商。團隊組建後，招商活力進一步增強，共收集各類專案投資資訊200餘條，對接較大專案130餘個。同時多方走訪學習調研、廣泛徵求意見，結合我區自身產業特點，形成以商業地塊招商和重點樓宇招商為重點的招商政策，努力構建具有拱墅特色的招商新政。
學校招商引資工作總結2為響應市教育體育局關於寒假期間招商引資的檔案精神，強化招商引資的力度，充分利用春節黃金時間，抓住過年走訪、親朋團聚的有力時機，宣傳我市招商引資的優惠政策。我們的具體做法是：
一、認真學習，深刻領招商引資的檔案精神，進一步解放思想，迅速在學校形成了一種人人想招商、想創業，敢招商、敢創業，會招商、會創業的濃厚氛圍。
一月十日上午九時，海城中學召回正在休假的全體教師，召開了“招商引資優惠政策”動員大會，李雪林校長傳達了市教育體育局關於寒假期間招商引資的會議精神和有關檔案，他強調指出，全體教師要明確招商引資的目的，充分利用春節黃金時間，找門路、想辦法，大力宣傳我市招商引資的優惠政策，為我市的經濟發展做出貢獻。宋春利副校長在會上宣讀了我市招商引資的優惠政策。與會全體教師明確了招商引資的`目的和招商引資的優惠政策，決心利用好寒假的有力時機，為我市招商引資工作貢獻自己的一份力量。
二、精心組織、層層發動，做好招商引資的宣傳。
我校充分利用海城中學網站大力宣傳我市招商引資的優惠政策，引導廣大教職員工有針對性地學習理論，分析形勢，通過思想大解放，促進招商引資、全民創業活動，推動肇東經濟大發展。首先，加強領導帶頭，群眾參與。班子成員發揮示了示範表率作用，廣泛帶動和引導教職工參與招商引資的活動。其次，堅持分步實施，逐步深入。按市教育體育局的總體安排，嚴格標準循序漸進，反對以空對空、走過場。堅持聯絡實際，採取生動活潑、靈活多樣的形式，確保招商引資工作的開展。
三、成立組織，強化管理。
學校成立了招商引資工作領導小組，李雪林為組長，根據工作實際，副校長宋春利同志任招商引資專員。霍廣立任招商引資宣傳員。組長是招商引資責任人，要切實履行職責，增強責任感、使命感、緊迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引資上來。加強了對招商引資工作的管理，落實任務，明確責任，確保了招商工作落到實處。
四、高度重視，全力招商。
通過教師、學生關係向外擴充套件，組建招商網路。指導教師在確定招商物件後，要物色好聯絡人，可選其親戚、朋友、教師、同學、同事等為聯絡人。通過聯絡，溝通感情，增進了解。在溝通交流中全方位、多層次地宣傳肇東的優勢、肇東的發展變化，適時地推介他們感興趣的專案，以情招商，以誠招商。
在招商引資方面我們做了大量的組織和宣傳工作，先後同在中國科技大學生物研究院的海城籍孫寶林博士（在美國留學8年）、在瀋陽于洪區科技局擔任局長的海城籍霍廣新博士（在原蘇聯留學4年）取得了聯絡，李雪林校長分別和他們通了電話，向他們宣傳了我市招商引資的優惠政策，邀請他們為建設家鄉引進資金，二人很高興的承諾；一定盡他們的所能，為家鄉招商引資。
在以後的工作中，我們將繼續從招商引資基礎性工作入手，克服困難和不足，切實加強招商隊伍建設，明確目標責任，轉移招商重點，進一步營造“親商、助商、愛商”的良好氛圍，以期達到“招商、扶商、富商”的預期效果，進而振興肇東社會經濟，富裕肇東人民，唱響綠色工業園區主旋律，作出自己的貢獻。
學校招商引資工作總結3為了進一步推動招商引資向高層次轉變，全面完成區局下達的招商引資工作任務，我校始終把招商引資工作列入重要工作議事日程，校領導親自抓，教職工全員參與，加強與外商、客商的溝通聯絡，採取“走出去、請進來”的辦法，努力完成好區局下達的招商引資任務。現就我校20xx年已做的招商引資工作情況簡要彙報如下：
一、今年以來所做工作
1、簽約專案情況。
雖與部分客商進行了聯絡，但至今仍未有合適的簽約專案。
2、外出招商及跟蹤洽談專案情況。
上半年，我校組織人員分別赴上海、蘇州、常州等地招商引資。蘇州樓門街道、蘇州正澤物業有限公司欲在步鳳高速公路出口處的安龍村興辦生態旅遊專案。由於步鳳鎮政府在兩年前已收取了別的公司投資定金，但至今專案未付諸實施。所以，有望爭取到這塊土地，實施生態旅遊專案。上海居雅金屬製品有限公司柏林董事長有意向到鹽城投資興辦不鏽鋼板商用冰箱和廚具專案，目前，我們正在跟蹤洽談，有望簽約。
3、邀請或接待客商考察情況。
四月份，我校特邀請了蘇州樓門街道朱書記、蘇州正澤物業有限公司王董事長來亭湖區考察投資環境。我們做到接待熱情，服務周到，讓他們留下了美好的印象。
二、下半年工作打算
1、進一步收集招商資訊，加強資訊跟蹤問效工作。深入做好招商引資的宣傳發動工作，動員全體教職工、廣大學生家長提供招商引資資訊，對招商資訊分類管理、逐項溝通、跟蹤問效，積極對接洽談，鼓勵他們來亭湖區投資發展。
2、做好服務工作。凡是在我區投資辦實業的客商，需要我校提供服務協調的，我們都竭力幫助。客商的小孩需在我校就讀的，將全部接收。
3、營造“親商、愛商、尊商、重商”氛圍，真正做到誠信招商，誠信待商，誠信留商。把轉變觀念與創新思路相結合，正視困難與樹立信心相結合，發揮優勢與挖掘潛力相結合，明確目標與落實責任相結合，做到謀事超前，幹在實處，力爭近階段招商引資工作有新的突破。
