資料：(1)2001年12月31日，某農機公司庫存鋼板的賬面價值為1000000元，市場購買價為950000元;用該鋼板生產的產成品——數控機床的可變現淨值高於其生產成本。
(2)2001年12月31日某一規格的鋼材在市場上的'售價為每噸5000元，假定2002年3月5日該種規格的鋼材市場銷售價格升至5600元。
(3)2001年10月，農機公司同A公司簽訂了一份銷售合同，雙方約定，2002年2月份，農機公司按每臺1500000元的價格向A公司提供數控機床10臺。2001年12月31日，該批機床實際庫存為8臺，單位成本1100000元，賬面價值總額為8800000元。2001年12月31日，該批數控機床市場銷售價格為1510000元。剩餘2臺繫於2002年1月生產完工。
要求：
(1)對資料(1)中的鋼板在資產負債表上應如何列示?
(2)假設資料(1)中數控機床的可變現淨值低於其生產成本，是否應對鋼板計提減值準備?(不考慮該批鋼板購入過程發生的運雜費)
(3)假定資料(2)中企業持有數控機床的數量為12臺，總賬面價值為13200000元。確定以上資料中期末存貨的可變現淨值，並說明理由。
(4)假定資料(3)中沒有簽訂銷售合同，確定以上資料中期末存貨的可變現淨值，並說明理由。
案例分析題二
中大公司是一家高科技行業的上市公司，公司股本總額為6000萬。最近三年公司業績發展迅速，決定於2010年開始實行股票期權激勵制度。在股權激勵制度具體方案制定的討論會上，大家就有爭議的問題紛紛發表意見，最終達成以下結論：
1.由於公司業績發展迅速，為更大程度地獎勵員工，決定此次擴大股權激勵計劃的範圍，加大獎勵力度，本次全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股權總量累計為1000萬。
2.業務骨幹王某雖然於2008年在乙公司工作時曾經因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰，但是加入公司以來表現優秀，為公司創造了大量的業績，因而破格授予股票期權。
3.公司總經理為公司業績的發展貢獻突出，為表彰其突出表現，決定授予其100萬的股份。由於董事會成員一致認可，大家都認為總經理的貢獻有目共睹，因而對於其特殊表彰不必經過股東大會的特別批准。
4.董事會決定審議通過該股票期權激勵制度後的第3個交易日，公告董事會決議、股票期權激勵計劃草案摘要、獨立董事意見。
要求：請針對上述方案根據股權激勵相關法規予以點評。
