一、招聘單位簡介
山東科技職業學院始建於1978年，隸屬於山東省經濟和資訊化委員會，國家百所高職示範院校之一。目前，擁有浮煙山主校區、濰坊濱海分校兩個校區，主校區在校生14000名, 辦學涉及紡織服裝、外語、經濟管理、機械、土木、生物與化學、資訊、水產、藝術傳媒、汽車等10餘個領域，在山東省高等教育評估研究所釋出的專業大類評價中，學院80%的專業連續兩年處於同類專業領先水平。與加美英等17個國家和地區的122家國外機構建立友好合作關係，教育部考試中心在我院設立了託福網考、美國研究生入學考試(GRE)、英國劍橋商務英語證書(BEC)考試、韓國語能力考試、日本語能力考試等海外考試考點和國際IT認證考點和對外漢語考點，為服務區域經濟發展發揮了積極作用。畢業生就業率連年在98%以上，名列全省同類院校前列。建院30多年來，學院形成了“校企所共棲，產學研一體，職場化育人，國際化提升”辦學特色，形成了以人才培養為核心，教學與生產、科研與技術服務相協調的互動機制和辦學格局。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東科技職業學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.年齡在45週歲以下(1970年8月1日以後出生);
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
四、招聘程式
(一)釋出招聘資訊
通過山東省人力資源社會保障廳網站()和山東科技職業學院網站()面向社會發布招聘資訊。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式: 報名人員攜相關材料直接到山東科技職業學院組織人事處進行現場報名。
報名材料包括：①本人身份證、畢業證、學位證原件及影印件;②《山東科技職業學院應聘人員資訊登記表》及承諾書;③附件1“其他條件要求”中涉及的證書原件及影印件;④有工作單位的還應提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信;⑤科研證明材料原件及影印件;⑥海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;⑦1寸近期同底版免冠照片2張。
報名時間：自資訊釋出之日起15日內，限工作日上午8：30-11:30，下午14:00-17:00。
報名地點：學院組織人事處,辦公樓307房間。
報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的'比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人資訊資料。應聘人員提供的相關材料資訊如有不實，一經發現取消其資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向中級崗位的招聘，採用專業筆試和麵試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試內容為與工作相關的專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線70分。筆試結束後及時在學院網站公佈筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點在報名結束後電話通知應聘者本人。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試採取試講、答辯等方式。主要考察應聘人員與崗位有關的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力等。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。
面試結束後，按筆試成績和麵試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，按照總成績排序。應聘人員若出現總成績並列的，按照筆試成績由高分到低分排序。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察範圍人選。學院成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。考察內容為通過考試應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面。學院對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢標準和專案參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行。複檢只能進行一次，結果以複檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳稽核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關係。
五、待遇
聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省及學院有關標準。
六、聯絡方式
聯絡 人：杜老師 範老師
電話：0536-8782356
地址：濰坊市西環路6388號山東科技職業學院組織人事處(辦公樓307房間 )
郵編：261053
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
