一、單項選擇題
1.我國公民道德建設的基本原則是 ( )。
A.集體主義
B.愛國主義
C.個人主義
D.利己主義
參考答案：A
參考解析：在社會主義市場經濟條件下，集體主義作為公民道德建設的原則，是社會主義經濟、政治和文化建設的必然要求。所謂集體主義，是指一切從集體出發，把集體利益放在個人利益之上，在兩者發生衝突時，堅持集體利益高於個人利益的價值觀念和行為準則。堅持集體主義，並不否認個人利益，相反，它要求集體要積極關心個人利益，尊重個人利益，幫助個人實現個人利益。
2.《公民道德建設實施綱要》對從業人員提出的要求包括愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會和 ( )。
A.技術創新
B.辦事公道
C.科學發展
D.仁愛和諧
參考答案：B
參考解析：在 《公民道德建設實施綱要》中，黨中央提出了所有從業人員應該遵循的職業道德，包括“五個要求”，即愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
3.孔子在敬業上提出了“執事敬”的要求，其意為 ( )。
A.恭敬地對待工作
B.開展工作時保持靜心
C.尊敬領導
D.堅持人格平等
參考答案：A
參考解析：古人要求人們無論做何事，務必盡心竭力，即使從事最平凡、最普通的職業，也要竭盡全力，精益求精。孔子將敬業稱為“執事敬”，朱嘉解釋敬業為“專心致志，以事其業”。我國傳統職業道德的精華是：公忠為國的社會責任感;恪盡職守的敬業精神;自強不息，勇於革新的拼搏精神;以禮待人的和諧精神;誠實守信的基本要求;見利思義，以義取利的價值取向。
4.我國社會主義職業道德的核心是 ( )。
A.以人為本
B.生產質優價廉產品
C.誠實守信
D.為人民服務
參考答案：D
參考解析：社會主義職業道德確立了以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要規範和主要內容，以社會主義榮辱觀為基本行為準則。
5.關於誠信，正確的說法是 ( )。
A.誠信是從業人員在職業生涯中的道德資本
B.誠信只是針對他人而言的遵約守信狀態，與自我的內在信念無關
C.為監督誠信落實、維護自身的合法利益，要堅持誠信條件論的觀點
D.無論作出怎樣的承諾，堅持履行承諾是誠信的本質
參考答案：A
參考解析：誠信是企業集體和從業人員個體的道德底線。企業要保持盈利的可持續性，需要做到貨真價實、信守承諾;個人謀職和事業發展，需要誠懇待人、踏實肯幹、講究信用，即人們一旦缺乏誠信，沒有良好的人際關係，得不到同事和管理者的肯定和信任，也就不可能得到提拔和重用。總之，人無信不立，企業無信則敗。誠信的重要性表現在兩個方面：誠信關係著企業的興衰;誠信是個人職業生涯的生存力和發展力。
6.某中國留學生才華出眾，畢業後留德應聘工作。企業發現該生乘坐公交車時有三次逃票記錄，於是拒絕錄用。看過這則資訊，你對該生求職失敗的感受是 ( )。
A.德國企業在招聘人員時，要求過於嚴格
B.這名中國留學生怨不得別人，是他自己運氣不好
C.誠信是做人做事的根本，不管有無監督
D.歐洲企業對中國人求職具有歧視傾向
參考答案：C
參考解析：誠信是企業集體和從業人員個體的道德底線。企業要保持盈利的可持續性，需要做到貨真價實、信守承諾;個人謀職和事業發展，需要誠懇待人、踏實肯幹、講究信用，即人們一旦缺乏誠信，沒有良好的人際關係，得不到同事和管理者的肯定和信任，也就不可能得到提拔和重用。總之，人無信不立，企業無信則敗。
7.從職業道德的角度看，關於職業本質的說法中正確的是 ( )。
A.職業是從業人員責任、權利、利益的有機統一
B.職業是從業人員實現個人發展願望的事業平臺
C.職業是從業人員牟取生活資料的重要手段
D.職業是從業人員進行勞動價值交換的主要渠道
參考答案：A
參考解析：職業是人們謀生的手段和方式，是提高和發展自己的途徑，同時履行著對社會和他人的責任。職業是從業人員責任、權利、利益的有機統一。
8.決定職業榮譽感的主要因素應該是 ( )。
A.收入狀況
B.社會輿論
C.個人好惡
D.群眾需要
參考答案：B
參考解析：職業榮譽是社會對從業者職業道德活動的價值所作出的褒獎和肯定評價，以及從業者在主觀認識上對自己職業道德活動的一種自尊、自愛的榮辱傾向。當一個從業者職業行為的社會價值贏得社會公認時，就會產生榮譽感;反之，就會產生羞恥感。
9.馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮
辱觀共同構成了 ( )。
A.社會主義和諧社會理論體系
B.社會主義核心價值體系
C.社會主義精神文明建設體系
D.社會主義發展道路體系
參考答案：B
參考解析：2006年在黨的十六屆六中全會上，我們黨提出建立社會主義核心價值體系的戰略任務，指出“馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，構成社會主義核心價值體系的基本內容。”
10.從業人員堅持“信譽至上”需要踐行的職業要求是 ( )。
A.理智信任、積澱個人信譽、維護職業集體的榮譽
B.充分信任、積澱個人信譽、庇護職業集體的榮譽
C.理智信任、淡化個人信譽、突出職業集體的榮譽
D.半信半疑、彰顯個人信譽、增強職業集體的榮譽
參考答案：A
參考解析：職業活動中，人們應時刻把信譽至上牢記心中。職業活動中，踐行“信譽至上”的主要要求是理智信任、積澱個人信譽、維護職業集體的榮譽。
11.職業紀律的普遍適用性是指 ( )。
A.職業紀律與人情水火不相容
B.領導可以運用職業紀律處罰一切違背紀律的行為
C.在職業紀律面前，人人平等
D.即使是不合理的職業紀律也要遵守，不可更改
參考答案：C
參考解析：在紀律面前，人人平等。不管是管理人員，還是一般工作人員，都要執行紀律。也不管你對已經制定的紀律是滿意的，還是不滿意的，作為組織的一員，都要執行紀律。不管誰違反了紀律，都同樣要受到紀律的處罰。在紀律面前，沒有特殊的從業人員和管理者。從外單位來企業的人員也要遵守本企業的制度和紀律，到外單位也要遵守其管理規定。
12.在職業道德內在的道德準則中，“忠誠”的含義是 ( )。
A.認真擔負職責，尋求實現職責最優效果的強烈態度和意向
B.從不欺騙自己，內心是怎樣想的就要怎樣行動
C.在企業內部，企業怎樣要求職工，職工就應該怎樣行動
D.從不違背老闆的意願和要求是忠誠的最高境界
參考答案：A
參考解析：忠誠、審慎和勤勉是職業活動中三個具有具體意義的道德準則。忠誠是指從業人員忠實於服務物件並對自己的委託人認真擔負職責，尋求實現職責最優效果的強烈態度和意向。
13.下列選項中，屬於 《公民道德建設實施綱要》提出的職業道德規範的內容是 ( )。
A.以人為本
B.誠實守信
C.榮辱與共
D.寬容和諧
參考答案：B
參考解析：在 《公民道德建設實施綱要》中，黨中央提出了所有從業人員都應該遵循的職業道德，包括“五個要求”，即愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
14.我國社會主義道德的基本原則是 ( )。
A.愛國主義
B.利己主義
C.功利主義
D.集體主義
參考答案：D
參考解析：職業道德的基本原則是集體主義，集體主義有著深刻的內涵，表現在：堅持集體利益和個人利益的統一;堅持維護集體利益的原則;集體利益要通過對個人利益的滿足來實現。職業道德的集體主義原則，是堅持集體利益與個人利益辯證統一。在堅持集體利益的同時，又強調個人利益的滿足。
15.極端個人主義的本質是 ( )。
A.人的自私的天然本性
B.堅持個人利於高於其他利益
C.奉行今朝有酒今朝醉的處世哲學
D.脫離集體
參考答案：B
參考解析：極端個人主義是以個人為中心或以自我為中心的處世哲學。極端個人主義主張個人利益高於他人利益、集體利益和國家利益。
16.同事間建立信賴關係，合宜的做法是 ( )。
A.要敢於當面批評同事的不當言行
B.同事間相互認同
C.恩威並用，以威信促信賴
D.敢於兩肋插刀，赴湯蹈火
參考答案：B
參考解析：員工之間融洽的合作關係要求彼此以誠相待。員工們在工作交往中，要正直、求實，在工作中互相配合，在公開、公正的競爭中尊重自已和他人，不能不顧實際情況而相互攻擊或相互貶損，得到自己應得的，肯定他人應得的。同事間信賴的建立應遵循以下規則：不說同事的壞話;同事間不存誤會;彼此看重對方;不隨便批評同事的言行;不造他人的謠言;同事間不分派系;同事間可進行辯論，但不留下後遺症;經常彼此商量;開誠佈公相處。
17.下列做法中，違背“公道”要求的是 ( )。
A.某公司給女性員工一些特殊待遇
B.某男來公司半年受賞識被提拔為經理助理
C.某公司招聘員工，國中以下學歷者被排除在外
D.某車間規定員工如廁時間不得超過五分鐘
參考答案：A
參考解析：公道是指給予行為物件其應得而不給其不應得的行為和品德。
18.職業道德建設是先進性與廣泛性的`統一，其要求是 ( )。
A.倡導“先進”，但要給“落後”留取空間
B.不以先進性的標準要求廣大員工
C.依據廣大員工的現實狀況確定職業道德的具體要求
D.從實際出發，以先進性要求引導員工整體進步
參考答案：D
參考解析：社會主義職業道德的特徵：繼承性與創造性的統一，階級性與人民性的統一，先進性與廣泛性的統一。“從實際出發，以先進性要求引導員工整體進步。”這樣的做法兼顧了先進性和廣泛性。
19.“不找任何藉口”，這是世界500強企業關於優秀員工的12條核心標準之一，其意思是 ( )。
A.埋頭苦幹，無需向任何人解釋工作中的失誤
B.學會對自己的一切行為負責
C.剝奪員工為自己辯護的權利
D.工作中出了事故，只能在主觀上找原因
參考答案：B
參考解析：優秀員工的12條核心標準，其中“不找任何藉口”為不管遇到什麼樣的環境，都必須學會對自己的一切行為負責，屬於自己的事情就應該千方百計地把它做好。只要自己還是企業裡的一員，就應該不找任何藉口，投入自己的忠誠和責任心。將身心徹底地融入企業，盡職盡責，處處為自己所在的企業著想。
20.按照職業道德要求、職業化是指從業人員工作狀態的 ( )。
A.標準化、規範化、制度化
B.全球化、現代化、市場化
C.一致化、動作化、簡約化
D.高效化、人性化、科學化
參考答案：A
參考解析：職業化就是一種按照職業道德要求的工作狀態的標準化、規範化、制度化，即以嚴格的職業道德標準，在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事，並圓滿完成自己所承擔的工作職責。它要求從業人員在道德、態度、知識、技能、觀念、思維、心理、行為等方面都符合職業規範和標準。
21.古人所謂在無他人監督的情況下，個人依然能夠按照道德的規劃和要求做人、做事的修養境界是 ( )。
A.慎獨
B.內省
C.三思
D.內斂
參考答案：A
參考解析：為提高道德修養，從業人員尤其應注意在獨立工作或獨處時要具有高度的職業良心，在任何時候都能嚴格按照職業道德要求去做，在獨處中強化職業道德情感。為提高精神境界，古人特別強調要做到“慎獨”。“慎”就是謹慎、警覺的意思，“獨”是指沒人看見、自己獨處。作為一種道德修養的境界，“慎獨”強調道德修養必須達到在無人監督時，仍能嚴格按照道德規範的要求做事。這樣做不是出於勉強，也不是為了博得眾人的好感或擁護，而是發自內心的要求，是自己堅定的道德信念在行動上的具體表現。
22.對從業人員來說，所謂職業化指的是從業人員工作狀態的 ( )。
A.國際化、科學化、現代化
B.標準化、固定化、長期化
C.合同化、法制化、終身化
D.標準化、規範化、制度化
參考答案：D
參考解析：職業化就是一種按照職業道德要求的工作狀態的標準化、規範化、制度化，即以嚴格的職業道德標準，在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事，並圓滿完成自己所承擔的工作職責。職業化包含著3個層次的內容：職業道德、責任意識、職業化素養，其核心層是“職業化素養”。通過此道真題，考生需注意職業化內容的核心層這個問題。可能會以單選題的形式出現。
23.社會主義職業道德反對享樂主義的基本根據是 ( )。
A.快樂不是社會主義社會所倡導的人生追求
B.享樂與幸福層次不同，我們主張追求幸福但不是享樂
C.享樂主義把握了人的感官屬性，忽略了人的社會屬性和責任
D.享樂主義只圖個人之樂，忽視他人之樂
參考答案：C
參考解析：享樂主義的錯誤在於，它忽視人的社會屬性，僅僅把握了人的自然屬性，使人們失去高尚的理想和追求。享樂主義的危害在於，秉持這種價值理念，會導致人們只講個人利益和生活享受，不講勞動、奉獻和創造，把享受與勞動、奉獻、創造對立起來，甚至為了追求個人享樂，不惜損害他人和社會利益。
24.關於“平等待人”，理解或做法正確的是 ( )。
A.不作區別地對待每一個人
B.工作年限長的員工應優先晉升
C.多勞多得，少勞少得，不勞動者不得
D.尊重人格是平等待人的精髓
參考答案：C
參考解析：平等待人是指從業人員在職業活動中，以公平、對等的態度對待領導、同事和顧客等人的行為。平等待人是員工具有公道素質的重要表現，要達到這個要求，必須做到以下三個方面：樹立市場面前顧客平等的觀念;樹立按貢獻取酬的平等觀念;樹立按德才謀取職位的平等觀念。
25.俗話說，“樹挪死，人挪活”。你對這句話的理解是 ( )。
A.只有多經過幾次“跳槽”的經歷，才能更好地發展自己
B.如果個人的潛能在某一崗位上無法充分釋放，就可以考慮調換崗位
C.忠誠於企業，時時調整自己的心態
D.樹雖然不可以隨便挪動，但人需要時時調換崗位
參考答案：C
參考解析：“人挪活，樹挪死。”這句話有一定道理，但不能機械、絕對化地理解。一個人應該慎重選擇自己的職業崗位，一旦選擇就不要輕易換來換去，要忠誠於自己的企業，調整自己的心態。只有在迫不得已、實在不適合的時候，才做出更換決定。
26.職業道德是從業人員在職業活動中應遵循的 ( )。
A.法律要求
B.行為準則
C.風俗習慣
D.官方意志
參考答案：B
參考解析：職業道德，是指從事一定職業的人們在職業活動中應該遵循的，依靠社會輿論、傳統習慣和內心信念來維持的行為規範的總和。
27.下列做法中，符合“誠信”作為職業道德規範的“智慧性”要求的是 ( )。
A.沒有點子和智慧，任何人是難以做到真正的誠信的
B.在誠實前提下，說話辦事可以採用適當的方式和策略
C.誠信是人生的大智慧，但往往在現實生活中碰壁
D.把雙方合作事宜事先以法律文書形式規定清楚、明白
參考答案：B
參考解析：誠信在職業生活中不僅是一種道德要求，也是一種謀略和技能。誠信和其他職業道德相比，具有以下特徵：通識性、智慧性、止損性、資質性。智慧性是指在誠實前提下，說話辦事可以採用適當的方式和策略。
28.下列關於道德規範與法律規範關係的說法中，正確的是 ( )。
A.在形成過程上，道德規範總是相對落後於法律規範
B.在實際內容上，道德規範與法律規範不存在任何關聯
C.在作用發生上，道德規範比法律規範具有事前性的特點
D.在調節主體上，道德規範和法律規範都是國家意志的代表
參考答案：C
參考解析：道德與法律的聯絡，表現在三個方面：自從國家產生以來，道德與法律都是國家社會健康發展的重要保障;道德與法律相輔相成、相互促進、共同發展;道德和法律在內容上存在部分重疊現象。道德與法律的區別，體現在三個方面：在調節範圍上，道德的適用範圍廣，而法律的適用範圍相對窄;在調節主體上，道德調節的主體比法律廣泛;在調節方式上，法律調節具有強制性、滯後性特點，道德調節具有明顯的自覺性、事前性特點。
29.職業道德具有“利益相關性”特徵，其根本含義是 ( )。
A.沒有個人利益，就無所謂職業道德
B.把個人利益放在首位，職業道德才有存在的現實可能性
C.職業道德體現的是從業人員責、權、利的有機統一
D.從業人員個人利益越大，職業道德的精神內涵就越加豐富
參考答案：C
參考解析：職業道德的特徵包括：鮮明的行業性、適用範圍上的有限性、表現形式的多樣性、一定的強制性、相對穩定性、利益相關性。利益相關性指從業人員的職業道德表現可以和物質利益掛鉤，強調責、權、利的有機統一。
30.所謂職業化，指的是從業人員工作狀態的 ( )。
A.國際化、流動化、制度化
B.標準化、社會化、高效化
C.規範化、制度化、定型化
D.標準化、規範化、制度化
參考答案：D
參考解析：職業化也稱為“專業化”，是一種自律性的工作態度。簡單地講，職業化就是一種按照職業道德要求的工作狀態的標準化、規範化、制度化，即以嚴格的職業道德標準，在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事，並圓滿完成自己所承擔的工作職責。它要求從業人員在道德、態度、知識、技能、觀念、思維、心理、行為等方面都符合職業規範和標準。
31.關於職業精神，正確的說法是 ( )。
A.職業精神是企業員工職業理想的總和
B.追求利益至上是職業精神的本質
C.員工自主追求和對自己嚴格要求是職業精神核心內容之一
D.任何企業都有自己獨特的職業精神
參考答案：C
參考解析：職業精神一方面是指職業態度和職業道德，如崇尚敬業、責任、團隊、創新和學習等;另一方面表現為對自己的嚴格要求，即在任何時間和任何地點都用職責高標準來嚴格要求自己。
32.職業道德具有“一定的強制性”，其根本含義是 ( )。
A.從業人員可以根據自己的需要，自由靈活把握職業道德
B.所有職業均無法律法規層次的“強制性”規定
C.一些職業道德規範屬於職業紀律的要求
D.個人自覺的自我約束性
參考答案：C
參考解析：職業道德具有“一定的強制性”，企業人員違反了具有法律效力的職業合同等時，就有可能受到法律的處罰。
33.下列關於“員工敬業度”的說法中，正確的是 ( )。
A.美國社會學家蓋洛普首次提出了“員工敬業度”的概念
B.“員工敬業度”表示只對工作負責，但與員工的忠誠度無關
C.敬業度高的員工雖然工作興趣較低，但工作態度與其他員工無差別
D.敬業度高的員工一定是天賦高、才華出眾的優秀員工
參考答案：A
參考解析：“員工敬業度”最早是由美國著名社會學家蓋洛普博士提出來。他認為，員工敬業度是在給員工創造良好的環境、發揮其優勢基礎上，使每個員工作為自己所在單位的一分子，產生一種歸屬感與主人翁精神。
34、職業道德是從業人員在職業活動中 ( )。
A.必須遵循的命令要求
B.應該積極履行的行為規範
C.衡量績效的核心標準
D.決定前途命運的唯一要素
參考答案：B
參考解析：《公民道德建設實施綱要》指出職業道德是從業人員在職業活動中應遵循的行為準則，涵蓋了從業人員與服務物件、職業與職工、職業與職業之間的關係。隨著現代社會分工的發展和專業化程度的增強，市場競爭日趨激烈，整個社會對從業人員職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風的要求越來越高。
35.關於職業道德，正確的說法是 ( )。
A.職業道德是從業人員職業資質評價的唯一指標
B.職業道德是從業人員職業技能提高的決定性因素
C.職業道德是從業人員在職業活動中應遵循的行為規範
D.職業道德是從業人員在職業活動中的綜合強制要求
參考答案：C
參考解析：職業道德是從事一定職業的人們在職業活動中應該遵循的，依靠社會輿論、傳統習慣和內心信念來維持的行為規範的總和。它調節從業人員與服務物件、從業人員之間，從業人員與職業之間的關係。它是職業或行業範圍內的特殊要求，是社會道德在職業領域的具體體現。
36.符合職業道德規範“公道”的基本要求的做法是 ( )。
A.輕重緩急一個樣
B.待遇高低一般齊
C.遵守制度一致化
D.獎勵懲罰一刀切
參考答案：C
參考解析：公道的要求表現在四個方面：平等待人;公私分明;堅持原則;追求真理。平等待人在本質上的精神就是認為服務物件和自己在人格上是平等的，服務物件之間在人格上也是平等的，應該得到一樣的對待。要做到公私分明，需注意三點：要有法律意識;要有慎微意識;要有大局意識。堅持原則就是為人處世以企業的規章制度為準則，不能以個人好惡、人情世故為標準。可以說，堅持原則是公道品德理所應當的要求。堅持原則應注意下面三點：立場要堅定;方法要靈活;要以德服人。追求真理體現在以下四點：要加強學習;要敢於犧牲;不盲目從眾;不盲目唯上。
37.根據職業活動內在的道德準則，關於“忠誠”含義的理解正確的是 ( )。
A.聽話是“忠誠”的根本要求
B.忠於職責並圓滿完成自己的職責
C.忠誠於自己的內心需要
D.始終站在老闆或企業的立場上思考問題
參考答案：B
參考解析：忠誠是指從業人員忠實於服務物件，並對自己的委託人認真擔負職責、以尋求實現職責的最優效果的強烈態度和意向。
38.下列說法中，反映了職業道德特徵的是 ( )。
A.適用領域、邊界難以確定，職業道德適用範圍具有模糊性
B.企業任務變則職業道德規範變，職業道德規範具有多變性
C.多以行業公約、規章制度等形式存在，職業道德表現形式具有多樣性
D.可採取多種手段推動實施，職業道德執行手段具有強制性
參考答案：C
參考解析：職業道德的特徵表現在6個方面：鮮明的行業性：適用範圍上的有限性;表現形式的多樣性;一定的強制性;相對穩定性;利益相關性。隨著社會經濟的高速發展，社會分工將越來越細，越來越專，職業道德的內容也必然千差萬別，各行各業為適應本行業的行業公約、規章制度、員工守則、崗位職責等要求，都會將職業道德的基本要求規範化、具體化，使職業道德的具體規範和要求呈現出多樣性來。職業道德本身並不存在強制性，而是其總體要求與職業紀律、行業法規具有重疊的內容，一旦從業人員違背了這些紀律和法規，除了受到職業道德的譴責外，還要受到紀律和法律的處罰。
39.下列關於節約的說法中，正確的是 ( )。
A.在招待客戶時，講節約是對客戶的不尊重
B.靠勞動創造財富，而不是靠節約積累財富
C.節約與否應該由員工自主決定
D.節約的本質內涵是當用則用，宜省則省
參考答案：D
參考解析：節約指的是當用則用，該省則省，即錢要用在刀刃上;節約體現了運用資源的方法，它強調的是怎樣使用資源才能發揮最大效益。職業活動中的節約，是指從業人員愛惜和節制、節省使用企業財物及社會資源的行為。它已不單純是個人生活範圍內的問題，而是反映了一種對他人、公共財富如何使用的態度和行為。
40.社會主義道德的基本原則是 ( )。
A.集體主義
B.個人主義
C.實用主義
D.功利主義
參考答案：A
參考解析：社會主義職業道德是人類歷史上一種新型的職業道德，它是社會主義社會各行各業的勞動者在職業活動中必須共同遵守的基本行為準則，它是判斷人們職業行為的具體標準，也是社會主義道德在職業生活中的反映。社會主義職業道德確立了以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要規範和主要內容，以社會主義榮辱觀為基本行為準則。
4 1.道德評價是我們依據一定的道德原則和規範，對自己和他人的言行所進行的 ( )。
A.“榮”與“辱”的判斷
B.“真”與“假”的判斷
C.“有”與“無”的判斷
D.“美”與“醜”的判斷
參考答案：A
參考解析：道德評價是人們依據一定的道德原則和規範，對自已或他人的行為進行是非、善惡判斷，表明自已態度和價值傾向的活動。生活中，人們總是自覺或不自覺地進行善惡、是非、榮辱、正義與邪惡、誠實與虛假等評價。
42.我國社會主義職業道德的核心是 ( )。
A.以人為本
B.生產質優價廉產品
C.誠實守信
D.為人民服務
參考答案：D
參考解析：社會主義職業道德確立了以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要規範和主要內容，以社會主義榮辱觀為基本行為準則。
43.“差之毫釐，謬之千里”，這一箴言所蘊涵的職業道德規範是 ( )。
A.誠信
B.合作
C.敬業
D.公道
參考答案：C
參考解析：“差之毫釐，謬之千里”這一箴言所蘊涵的職業道德規範是敬業，強化責任意識，責任重於泰山。
44.下述範疇中，屬於道德評價的是 ( )。
A.善惡
B.大小
C.高低
D.新舊
參考答案：A
參考解析：道德是以善與惡、好與壞、偏私與公正等作為標準來調整人們之間的行為的。
