企業資訊管理師是從事企業資訊化建設，並承擔資訊科技應用和資訊系統開發、維護、管理以及資源開發利用工作的複合型人員。那麼企業資訊管理師職業前景怎麼樣呢?一起來了解了解!
基本介紹
企業資訊管理師是從事企業資訊化建設，並承擔資訊科技應用和資訊系統開發、維護、管理以及資源開發利用工作的複合型人員。
本職業的認證物件包括企業內從事資訊化建設的人員、從事資訊化服務的人員、高校資訊管理與資訊系統專業的在校(畢業)生和其他準備從事企業資訊化工作的社會人員等。隨著我國企業進一步與國際接軌和資訊化建設的不斷深入，社會對既懂技術又懂管理的複合型的資訊管理人才的需求越來越大，要求越來越高。
據企業資訊管理師專業委員會主任、清華大學管理學院教授侯炳輝教授介紹，合格的企業資訊管理師必須是具備一定的企業管理知識和資訊知識的複合型人才。企業資訊管理師首先是一名合格的企業管理人才，要有從事企業的經營管理的經驗，對企業的人力資源管理、部門協調、發展戰略等方面都要有比較清醒的認識;同時他還必須具備一定的資訊產業知識，能夠了解國際資訊產業發展的潮流趨勢，及時掌握最新資訊管理系統的特點與功效，企業資訊管理師的知識結構則要橫跨文理學科。
侯教授還強調，擁有管理與資訊方面的知識並不是說就一定能夠成為合格的企業資訊管理師。因為企業資訊管理師這樣的複合型崗位性質，要求從業人員能夠將兩類知識巧妙地融合，在本企業的管理與當前資訊化發展中找到最好的'結合點。
現狀前景
我國的企業，首先是IT企業，面臨我國資訊化的黃金時代。經濟全球化和我國加入WTO，IT企業迎來前所未有的發展機遇和壓力，這些企業不僅需要計算機軟、硬體工程師，網路工程師，通訊工程師，更需要資訊化建設的複合型開發和管理人才，以便進行企(事)業和部門的應用系統的開發、維護，進行資訊資源的開發利用。
進入新世紀，我國開始了第三步戰略目標的奮鬥歷程，國家提出了“以資訊化帶動工業化，以工業化促進資訊化”的戰略舉措，提出了我國國家資訊化巨集偉藍圖。對於這樣一個偉大的歷史程序，應該而且必須有強有力的學科支援，以便培養數以千萬計、幾千萬計的管理人才、IT人才及其綜合型的複合人才。
可以預期，“企業資訊管理師”職業的建立必將極大地促進資訊學科的發展，從而反過來促進人才的培養、凝聚和使用，從而極大地促進國民經濟和社會資訊化程序。
企業在生產、管理、銷售中無時無刻不在與資訊科技打交道，於是一個專門負責資訊開發和運用的職位應運而生，這一職位被稱作首席資訊經理(CIO)。在現代企業中首席資訊經理是舉足輕重的人物。在美國的企業中，它相當於副總經理，直接對最高經營決策者負責。
與國外成熟的CIO制度相比，我國多數企業的CIO尚處於“潛CIO”或“準CIO”的狀態。目前我國CIO還只不過是一個與資訊有關的職位，且絕大多數為部門級的，通常稱為資訊中心主任或IT部門經理，未能夠滲透到企業戰略管理與決策層中，他們更多的是關注具體資訊科技的規劃與實施。
雖然我國企業經歷了近20年的資訊化，但企業資訊化效果不佳，資訊化程度仍然較低，目前全部實現綜合性管理資訊系統的企業只佔4.7%。而大多數中小企業資訊化水平甚至還處於用電腦打字的階段。但不可否認也確有像聯想等成功CIO案例，實在是少之又少。關於CIO的職責和作用問題在我國企業界也有不少爭議，不少學者對此有不同的認識和看法。有人認為，在企業中CIO或者是不負責戰略的CTO(首席技術主管)，或者是領導戰略實施的CEO。也有人認為CIO將成為只負責資訊科技應用的CTO，或者成為諮詢公司中的諮詢人員。也有人認為，CIO的技術專家和戰略家的雙重職責應一分為二：即CIO負責推動業務的進行，CTO負責保持系統的正常運轉。換句話說，CTO保障現行業務，CIO負責長遠規劃。還有人認為，在今後的企業資訊化逐步深入的情況下，CIO的地位不僅不能被消弱，CIO作為CEO的重要延伸，其地位將越來越重要。
職業認證
本職業的認證物件包括企業內從事資訊化建設的人員、從事資訊化服務的人員、高校資訊管理與資訊系統專業的在校(畢業)生和其他準備從事企業資訊化工作的社會人員等。隨著我國企業進一步與國際接軌和資訊化建設的不斷深入，社會對既懂技術又懂管理的複合型的資訊管理人才的需求越來越大，要求越來越高。
職業等級
按知識和技能水平的不同將該職業劃分為助理企業資訊管理師(國家職業職業資格三級)、企業資訊管理師(國家職業資格二級)、高階企業資訊管理師(國家職業資格一級)三個等級。
