管理諮詢師相關法規

　　規定：

根據國家人事部《管理諮詢專業人員職業水平評價暫行規定》和《管理諮詢師職業水平考試實施辦法》(國人部發[2005]71號)的規定，管理諮詢專業人員職業水平評價，納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃;管理諮詢師職業水平評價採用考試的辦法進行;通過考試取得《中華人民共和國管理諮詢師職業水平證書》的人員，可受聘承擔企業管理諮詢業務工作;通過考試取得管理諮詢師職業水平證書的人員，用人單位可根據需要和本人專業背景聘任經濟師或會計師專業技術職務;人事部指導、監督管理諮詢師職業水平考試的實施工作，中國企業聯合會具體負責管理諮詢師職業水平考試的組織實施。

管理諮詢師職業水平考試(以下簡稱管理諮詢師考試)是為適應社會主義市場經濟的需要，提高管理諮詢專業人才素質，需要加強我國管理諮詢專業人才隊伍建設，科學、客觀、公正地評價管理諮詢專業人才水平和能力，而在全國實行的`統一的、面向社會的、國家級管理諮詢專業人員職業水平評價，是為有志從事管理諮詢師專業工作的人員和管理諮詢機構用人提供的評價服務。