一、考試簡介：
《採購師國家職業標準》已經由現人力資源和社會保障部(原勞動和社會保障部)正式頒佈施行。該標準全面、系統規定了採購人員應該掌握和具備的知識和技能，該標準的頒佈實施標誌著我國採購管理人員的職業培訓及資格認證有了統一規範和科學依據，並已正式納入國家考試製度這一法制軌道。《採購師考試》根據《國家職業標準——採購師(試行)》的要求，由中國就業培訓技術指導中心按照標準、教材、題庫相銜接的原則組織編寫，是職業技能鑑定的推薦輔導用書。《採購師考試》介紹了採購師應掌握的工作技能及相關知識，涉及需求分析、採購計劃制定、採購洽商、採購合同履行、供應商管理、採購資訊管理、採購培訓與指導等內容。
二、行業分析
1、行業現狀----高素質採購人才鳳毛麟角
跨國採購、企業採購、政府採購這三大需求，已經快速催生採購管理隊伍的成長。很多跨國公司在加速擴張的同時，也在拼命“挖人”，從高階管理者到普通店長，無不成為被挖的物件，整個行業的人才需求都呈直線上升趨勢。據《廈門日報》的報道：未來3-5年，我國專業採購人才需求量約為100-150萬，在2008年該領域正規的國家職業資格認證尚屬空白，至此鑑定中心開展國家採購師職業資格認證試點考試。
2、職業前景----採購職業收入水漲船高
在國內，從2010年採購從業者的薪金水平呈現“水漲船高”的趨勢。趕集網提供的2012年第一季度薪酬報告顯示，國內採購人員每月平均薪資在5800元左右。外企人才交流機構的統計資料顯示，在北京-上海-廣州-成都-武漢等城市的職業採購經理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的`職業採購經理年薪在30-80萬。
3、認證優勢----採購人員的白金通行證
在中國市場，擁有一張證書也許比解釋自己具備多年的工作經驗更具說服力!企業不惜重金“搶”、“挖”高素質採購人才。聯想集團以年薪150萬招聘採購總監。拿到符合中國市場需要，極具權威性的採購師職業資格證書，代表著誘人的職業前景和薪資待遇的快速提升，也必將成為工商企業競相追捧的白金一族。
