總的來說，現代社會對英語人才具有以下五個方面的要求：紮實的基本功，寬廣的知識面，一定的專業知識，較強的能力和較好的素質。英語人才的核心仍是英語，英語學的既要紮實又要面廣，應具有紮實的英語語言知識基礎和較強的英語語言運用能力，即熟練掌握英語的聽說讀寫。下面是本站小編為你整理的英語職業對從業人員的發展前景要求，供大家閱覽!
1， 對文祕工作人員的要求：
文祕人員須具有馬克思主義理論素養;創造性思維素;轉換角色素養;佔有材料素養;語言文字素養。
2,對翻譯人員的要求：
要很刻苦，非常刻苦。必須有忍受孤獨的能力。在你出名或有成就前，你必須忍受孤獨，當別人在玩時，你唯一可以做的就是讀書。
要有非常廣的中外文學作品閱讀量。
文筆要好，一般很少有五十歲前就成大器的翻譯家，因為翻譯這種東西，要字斟句酌。 還要有廣闊的胸懷和正確的世界觀。
要有勇於面對錯誤的能力，
更要有努力不出錯的品質!
如果是同聲翻譯，需要出色的記憶力和大量的閱讀面——話說回來，這些還是煉出來的，是苦練!
對英語有感情有感覺，喜歡這門語言。中文英文都好
口譯要在不改變伊斯的情況下隨機應變
瞭解文化背景良好的職業道德，保持尊嚴;
紮實的外語功底和隨機應變的優點;
對中外國家的文化了解;
3，外向型企業或公司工作人員的`要求：
一是學習成績優秀;二是社會實踐豐富，這一點非常關鍵，如果一個學生有在企業中豐富的掛職或實習經歷，他融入工作單位的速度就會很快;三是最好是學生黨員或學生幹部，因為上汽集團比較重視對後備幹部的培養;四是有良好的外語功底，不少學生必須精通兩門以上外語。
一是專業對口、素質好，因為建工集團主要承擔城市建設工作，必須有相關的專業知識;二是組織能力強、實踐豐富;三是肯吃苦，因為建工集團許多崗位都要在戶外工地工作，吃苦耐勞精神必須具備。一是核心能力，這裡包括七個具體方面的能力：創新、團隊協作、領導藝術、顧客為本、注重成效、變革發展、溝通技巧。諾華會對所有大學生進行這七項核心能力的評估。
一個叫win，就是所謂的必勝的決心;第二個是e xecution ，就是又快又好的執行能力;第三個是t eam ，就是團隊精神。有這三種特質的人就是我們所謂高績效的人
4，對教師的要求：
具備全新的教學觀念，掌握淵博的百科知識，運用靈活的教學方法，具有伯樂的鑑賞能力，尊重個體的價值，能運用合理的評價體系，大學本科英語專業 有教師資格證和英語專業八級證書
5，對行政管理人員的要求
職業、道德素質要求：有高度的敬業精神和良好的職業道德，嚴守機密、工作態度端正，作風嚴謹，勇於創新，注重實效。
崗位要求：嚴格遵守崗位職責並執行公司的作息制度、勞動紀律、工作流程及規章制度，按章辦事，有原則有變通;工作中要眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，按時保質保量完成每次領導交辦的工作任務時，積極友好配合其他部門做好協助工作，未經允許因協助其他部門而耽誤工作時，以失職論過。
儀容儀表要求：儀表整潔、淡雅妝容、正裝上班，行為得體，舉止大方。
接待要求：對公司來訪人員，應熱情、主動、大方地做好問候和引見、接待工作;接待公司來訪，不分來訪者的職業與職位高低，均需禮貌、熱情、主動做好接待工作，不僅要體現出對客戶尊重和誠意，還要樹立好公司良好形象。
電話接聽要求：接聽電話注意文明用語，接聽及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的人員應主動接聽，重要電話做好接聽記錄。
業務洽談要求：與客戶洽談時，注意言辭懇切，靈活應變和保密意識，且做好相關文字記錄;超出公司原則的業務事項或其他特殊情況，不得擅自作主承諾和給予相關答覆，需向公司領導或部門負責人請示後執行。
在這種社會需求和要求下，我作為英語專業的學生，首先應該時刻鞭策自己，努力學習英語方面的知識，不斷鞏固英語語言學基礎並提升各方面英語專業的能力和素養，聽說讀寫面面俱到，能用英語進行流利交流並學習用英語思考，摒棄中式英語的弊病，將英語信手拈來。同時作為英語專業經貿方向的學生，在掌握紮實的英語語言基礎知識、較強的英語語言運用能力的同時，還應認真學習國際商務談判、外貿企業管理、進出口業務等經貿方面知識，能夠處理商務談判、管理外貿企業、開展國際經濟技術合作、進行跨國經營等對外經濟和對外貿易活動。
總之，我應不斷學習、熟練掌握對外經濟貿易專業英語，掌握國際經濟貿易的基本理論和方法，熟悉我國對外經濟貿易的主要政策和法規，具有正確處理外貿檔案和承擔外貿洽談業務能力、從事各類產品和技術進出口和進行國際技術經濟合作工作的能力，以及分析和解決外貿企業經營問題、從事外貿企業管理的能力。只有不斷提升自己，才能滿足國家建設和
社會發展的需求，也才能找到一份好的工作，以自己的專業知識實現自己的社會價值和人生價值。
