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採購的就業前景

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採購,是指企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源, 以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動。那麼採購的就業前景怎麼樣呢?我們一起來看看!

採購的就業前景

  一、採購的具體含義

供應鏈是圍繞核心企業,通過對資訊流,物流,資金流的控制,從採購原材料開始,製成中間產品以及最終產品,最後由銷售網路把產品送到消費者手中的將供應商,製造商,分銷商,零售商,直到終端使用者連成一個整體的功能網鏈結構。

採購是社會經濟生活中的常見活動。無論個人、企業、團體,還是政府機構都需要通過渠道獲得所需的物資資料或服務。隨著供應鏈管理的興起和商業模式的變革,採購職業化的程序日益加快,採購在經濟生活中的地位也迅速提高。隨著WTO多邊協定之一“政府採購”的出現,國內的企業逐步認識和理解到採購在生產和銷售中的重要價值。國際化的貿易需要實現從供應商、廠家、分銷商到終端使用者之間的物流、資訊流和資金流的`一體化管理,因此建立新型供需關係和採購經營模式成為企業運營關鍵;調查顯示,有近76%的跨國公司將中國作為首選的物資採購基地。新商機帶來新挑戰,市場對於採購專業人才需求不斷增加,據初步預測,到2010年,我國註冊採購師人才的需求量約為20到30萬人,註冊採購師的就業前景十分廣闊。在這一背景下,國內市場對採購人才的需求不斷看漲,資深採購人員的月薪已被炒至2-3萬元。

  二.採購職業的現狀和發展前景

  採購人才行情一路走高

“急聘採購經理”、“年薪十萬招聘國際採購經理”……在目前的求職高峰期,類似這樣的招聘廣告鋪天蓋地。博世、西門子、GE、貝爾阿爾卡特等企業都在招聘採購人才。據中華英才網提供的統計資料,每個月通過網站釋出的採購類職位需才信息就有2000多條。除了通過網路、報紙、招聘會、獵頭等多渠道招聘外,一些知名企業還不定期推出採購/供應鏈管理人才的專場招聘會。

目前,製造業、零售業以及建築業等行業對採購人才需求最大,尤其是採購計劃、採購專案管理、招標投標、談判簽約、物料監控、成本控制等各方面的採購人才,都十分匱乏。據專家估算,到2010年,上海地區約需10—20萬採購人才。從全國的情況看,採購專業人員已經成為12類緊缺人才之一。

物以稀為貴,採購人才緊缺令其薪水行情一路走高。統計資料顯示,目前初級職位月薪約為2000—3000元;採購經理級別的人才,在國企的年薪平均為7.6萬元,在歐美企業則達到12萬元以上。由於採購職位的需求看漲,這些數字還在不斷攀升。記者從某獵頭公司瞭解到,擁有5-8年經驗的資深採購人才,月薪過萬並不稀奇,高的可達2-3萬元。

  採購領域從業門檻較高

採購人員需求旺盛,但作為企業的核心部門,此類職位的從業門檻也相對較高。例如,一家知名企業招聘國際採購中心總經理,就要求“有8年以上經驗,知名國際採購中心管理崗位3年以上工作經驗,MBA或碩士學歷,英語聽說讀寫流利。”而且各行業對採購人才的要求也各不相同。在製造業,對國際採購和戰略採購職位的要求很高,博世、西門子、GE、貝爾阿爾卡特、中興等企業在招聘時,均要求應聘者具有全球性戰略眼光,熟悉產品質量、價格、服務和信貸等業務技能。在零售業,最搶手的則是有工作5年以上熟悉行業特點和採購流程的高階採購人才。建築行業則青睞熟悉專業材料、有專業技術和採購兩方面經驗的複合型人才。

  中國採購人員現狀

自我國加入世界貿易組織十年來,隨著中國的國際貿易也逐漸成為影響全球經濟的重要因素,中國作為國際大都市正在成為全球重要的採購中心。

據對近年來人才培養的統計和企業現狀的有關資料的調查,長三角地區作為全球最為關注的採購、製造與供應地區,各級各類採購人才缺口近20萬。

目前現有從業人員絕大多數未經過系統化、專業化和國際化的崗位或技能訓練,相當從業人員文化水平不高,觀念意識落後,操作技能低下,適應能力欠缺。在這種大趨勢下,我國眾多的公司企業將面臨真正訓練有素的國際化、專業化高階採購人才的緊缺,相關的專業培訓跟不上人才需求發展的局面。

隨著市場化的日益成熟,產品與營銷的日益同質化,企業間的競爭逐漸演變成為採購與供應的競爭,因此對採購人才的需求與要求在量和質上都有了極大的增長和改變。也使企業家們對美國通用汽車前CEO傑克韋爾奇的“採購和銷售是公司唯一能‘掙錢’的部門,其他任何部門發生的都是管理費用!”的採購認識更加有不同的感觸。

國家人力資源和社會勞動保障部(原國家勞動部與國家人事部)也早早的就政府部門、公司企業中的採購人員的職業從事資格納入制定國家職業資格的計劃中。《採購師國家職業標準》已經由人力資源和社會保障部正式頒佈施行。該標準的頒佈實施標誌著我國採購管理人員的職業培訓及資格認證有了統一規範和科學依據,並已正式納入國家考試製度這一法制軌道。

國家職業資格採購師是我國政府認可並頒發的證書,有別於其他類別的採購培訓證書,該類證書並沒有從業的資格限制,只是技能的一種教育學習,並不是國家資格的認定,而國家職業資格採購師將是從事採購職業工作的資格門檻。

由於國家職業採購師資格的考試認證制度的實行,激起了從事採購人員及可能成為採購人員的職業需求,隨著政府採購部門、公司企業的職業資格的要求,也推動了從事採購職業資格考試培訓的市場發展。據瞭解中國採購師職業資格官方網,在針對國家職業採購師這一資格的培訓方面有著先進的理念和一套成熟的方法,自國家職業採購師資格制度實行以來,一直從事採購師的培訓,已使眾多采購人員通過培訓考試領取了國家職業資格採購師證書,這對我國職業資格的推動和發展,引領國家職業資格與入世國際採購職業的銜接及發展是非常有意義的。十年的入世,不僅僅是帶來的貿易的騰飛,也同時帶來了國家職業資格的認證的開發與發展,十年入世的收穫、經驗、教訓的總結,也不能不關注我國職業資格化的發展和評判。