在我國企業的經濟運營與發展的過程中企業的財務資訊對其有著至關重要的影響，企業的財務資訊不但能夠對整個企業的經濟發展前景進行一定的預測，同時還能夠對企業的整體經濟效益進行適當的考核，並且實現對企業的成本、資金以及經營等進行有效的管理，所以我們就可以說企業的財務資訊貫穿於企業經營管理中的每一個環節。
一、企業財務的資訊真實性的基本概念
隨著當前社會經濟的飛速發展，我國經濟的主體與利益的主體也都逐漸的向著多元化的方向發展，我國的今年估計活動也在向著全球化與國際化的趨勢發展，這樣經濟的規模越大，企業財務的資訊業就顯得越來越重要。所謂企業的財務資訊其真實性，指的就是企業一定要依照實際所發生各種經濟的業務事宜，嚴格的依照國家統一的會計制度所規定的，來對企業的成本、收入、費用、資產以及利潤等的確認與計量，一定要嚴格的制止企業對其費用與成本的計量方法與確認的依據進行肆意的改動，如成本與費用的虛列、少列、多列以及不列;對利潤進行分配的方式肆意的調整;對利潤的計算方式進行肆意的調整;刻意的隱瞞利潤等。國際的會計準則形式的委員會將可靠性與真實的反映等相關質量的特點當成財務資訊其真實性的主要內容，同時還對財務資訊其真實性有了一種理解：要想使企業的財務資訊能夠可靠，就一定要把其所反映出來的各種事項進行真實的反映，這就是因為其所需要進行計量事項的鑑定等都無法脫離真實性的財務資訊，所以一大部分的財務資訊都不能夠對企業的整體運營情況的風險進行真實的反映。
二、企業財務資訊不真實的主要原因
一般我國企業的股東都會依照其向企業所投入的資金來獲得一定的資產收益的權利，同時在企業的所有重大的決策中進行參與，如分配利潤、對企業的監事與董事進行選取等。就算是企業對其股東所投入的資金有著一定的最終所有權，可是對於這項資金企業是無法對其進行直接的支配，企業中的每一個管理者都對不同的資源進行管理與分配，而這些股東所獲得的利益都只是所規定的薪資，當風險利弊的權衡、職務與報酬上升的時候，當他們的.權力無法被制衡的時候，就會在一定程度上製造一些虛假的企業財務資訊，以此來實現個人的利益，這是我國的企業其經營者最應該重視的問題，也是造成財務的資訊不真實的主要原因。
三、企業財務資訊真實性的重要性
企業的財務資訊其真實效能夠有利於強化並改善企業的管理。科學化的企業管理是無法脫離會計而獨立存在的，企業把其經營的整體狀況進行一定的收集與整理，然後把一些分散的資訊都加工成為系統的資料資訊，在把這些資訊傳遞給企業內部的各個管理部門，這樣企業的管理層就能夠在其經營的過程中及時的發現其中存在的各種問題，並且及時的採取有效的措施，才能夠在一定程度上改善其經營管理的模式，同時還要做出一些重大的籌資、投資與決策等，從而在一定程度上提升整個企業的經濟效益，進而能夠確保企業的目標得以實現。
四、強化企業財務資訊的真實性
無論是什麼樣的原因導致了財務資訊的真實性有所欠缺，都會給企業的經營管理、日常的工作以及重大的決策造成一定的影響，這樣就可能會導致企業逐步的衰亡下去，這時如果企業實行的極其有效的措施來強化企業的真實財務資訊，那麼就能夠在一定程度上對提升企業的經營管理的水平進行有效的推進，從而在當今激烈的市場競爭之中才能夠幫助企業更好的向前發展。
(一)加強利用財務的資訊
我國的企業一定要積極的利用其財務的資訊，這樣才能夠在一定程度上對企業管理經營的主要業績進行全面的反映，同時還能夠客觀、準確的對企業的管理者與經營者進行評價，對於由於管理經營的操作不當而出現的一些重大的失誤或者是資產的嚴重損失，我們一定要嚴格的對其所應該承擔的一定法律責任進行追究，只有這樣我們才可以在一定程度上使財務資訊的管理與監督的體系得到更好的完善，從而還能夠在一定程度上對不真實的財務資訊的延展進行遏制，還能夠對企業財務的管理與監督的力度進行加大，使不真實的財務資訊與其造價的成本都在一定程度上超過財務資訊其所進行造假後的收益，這樣還能夠嚴格的在企業內部執行財務的基本準則，從而在一定能夠程度上公開財務的資訊，使其能夠真正的成為大眾都可以接受並認可的基本財務準則，並以此在企業的經濟管理之中樹立一個良好的財務工作人員的形象。
(二)對財務的基本準則進行落實
有關的部門一定要盡最大的可能以最快的速度頒發出財務的基本準則，這樣才能夠在一定程度上對企業財務的行為進行促進，同時還能夠使企業財務其行為變得更加合理與規範。我們在對財務的基本準則進行應用的時候，一定要盡最大可能的制止主觀的隨意性，並且對於以後的財務環境可能出現的變化進行有效的應對，還要實行能夠具有的分許和預測，這樣才能夠在一定程度上使企業的財務工作能夠更加持續而穩定的開展，從而還能夠在一些無法確定的未來環境之中有效的預防其對財務行為的影響。同時，我們還一定要把有關的利益在對財務的基本準則進行那個執行的時候進行協調，一定要注意協調其制衡的關係，從而就能夠在一定程度上在參悟的基本準則當中把各方的利益進行充分的體現。
(三)為財務的風險構建一個防火牆
為了能夠使企業的目標得以實現，監事會、會計師與企業內部的審計人員要共同進行工作。就算是其所使用的方式與手段都不相同，其所身處的位置也都不相同，可是他們卻在企業的工作中有著密不可分的聯絡。監事會藉助對企業的經營與管理相關的資訊與財務報告的真實性進行的驗證，來直接的對企業的高階管理層、董事會進行監督工作，這是企業的會計師與內部的審計機構都不可能與之相比較的地位，可是監事會其成員的人數很多，這樣在財務的資訊中進行驗證的困難就會很大，所以企業一定要構建一個財務風險的防火牆，這樣就能夠使財務的資訊公開化、透明化。
(四)對註冊會計師的隊伍要充分的重視其發展
企業一定要注重對其內部註冊會計師的隊伍的壯大，爭取在最大程度上發揮出會計師的監督作用，從而使財務資訊的真實效能夠在一定程度上有所提升。企業一定要建立一套職業的道德規範，特別是對其工作人員的獎懲制度，這樣才能夠使企業的管理層更好的監督與約束其財務工作人員的行為，企業還一定要對其財務工作人員的專業資格的確認體制進行完善，要定期對其財務的工作人員進行專業技能的考核。此外還一定要對財務的資訊進行適當的淨化，爭取構建一個公平與公正的財務資訊的市場，從而在真實的財務資訊的取才之下，才能夠促進財務工作人員自主的對財務資訊的真實性進行一定的強化。
