統計參與企業的生產經營活動與經營決策，主要是通過提供統計資料資料和統計分析報告來體現的。要發揮統計工作的資訊、諮詢和監督功能，就必須提高統計資訊與統計資料的質量，下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。
一、統計資訊的特點與存在的問題
(一)統計資訊的特點
企業的統計資訊包括統計資料資訊、文字報告資訊、圖表資訊與音像資訊等。根據統計資訊的要求，它應具備以下特點：
(1)真實、準確。是指統計資訊要堅持“實事求是”的原則，如實地反映情況和問題。既要看到主流，肯定成績，又要客觀地分析問題，找出差距，不能報喜不報憂。準確性是統計資訊的生命，統計工作決不能粗心大意，更不能弄虛作假。統計資訊失真失準，統計的功能就無法談起。虛假的統計資訊必然導致決策的失誤，對企業有百害而無一利。
(2)全面、系統。是指企業的統計指標和統計報表要形成一個完整的體系。其指標資料要能覆蓋企業生產經營活動的各個層面。因為每個統計指標都有各自特定的指標含義與經濟內容，只能反映企業生產經營活動的某一個側面或區域性情況，而各個統計指標之間又是相互聯絡與相互制約的。只有通過完事的統計指標體系來觀察與分析問題，才可以避免片面性和表面性，從總體上把握事物發展的趨勢和特徵。
(3)及時、方便。是指統計報表的上報和統計資料資訊的提供必須按照規定的時間和要求。統計工作的特點就是要掌握時效性，及時提供各種統計資訊或諮詢建議。統計資訊失去了時效性，就無法滿足各級領導決策的需要和對生產經營活動的監督。方便是指提供統計資訊或諮詢建議的方式方法要靈活多樣，能適應各級領導和管理層次的不同需要，便於決策者抉擇和管理者使用。
(4)經濟、實用。是指要用“經營”的觀念進行統計資訊產品的生產與服務，要注重統計資訊產品的成本費用和使用價值，以較少的投入較好地完成各項統計工作任務。要緊緊圍繞企業的經營方向與經營目標去搞好統計資訊資料的收集和整理，進行市場調查與預測分析，提高統計資訊產品的服務質量與水平。
(二)統計資訊存在的問題
由統計資訊工作的特點，可以看出對加強統計資料質量管理的重要性和必要性。但在目前，企業統計資訊與統計資料的質量問題，還未引起企業領導和有關部門的高度重視，主要反映在以下幾個方面：
(1)統計資訊的質量意識相對薄弱。企業統計部門的主管領導和統計人員，還沒有形成統計資訊也是一種產品，也要加強質量管理的觀念。對統計資訊的重要性僅僅停留在認識階段，還沒有采取比較健全的質量保證措施。
(2)對統計資料的質量缺乏全過程的質量管理。目前，無論是企業上報的各種統計報表，還是國家下達的大型統計調查任務，都是在報表的最終稽核和事後把關上比較重視，而對事前控制與事中控制重視不夠。統計資訊既然是一種產品，就應該把對統計資訊的質量管理貫穿到統計工作的全過程。即對統計資料的調查、收集、整理、編輯、傳輸、分析、利用等所有環節，都應加強質量管理與質量控制，要建立健全統計資訊的質量保證體系，從源頭上把好統計資訊產品的質量。
(3)統計資料開發不足。目前，由於企業統計工作的改革進展緩慢，許多企業的統計工作還停留在原有的.工作模式上。企業的統計人員只習慣於做做報表、上上臺賬、畫畫圖表，不重視統計分析和對統計資料的開發和利用，造成了統計資訊產品相對單一，服務面較窄，利用率不高的現狀。
二、如何加強統計資訊的質量管理
(一)抓好以預防為主的全過程的質量管理
要引進先進實用的質量控制技術，把全面質量管理的方法應用到統計資訊產品生產的全過程，構建事前、事中、事後全過程的質量控制體系。事前控制要有預見性，對統計調查方案的設計要準確、全面、系統。要認真分析影響統計資料質量的各種因素，找出主要癥結，有針對性制定控制措施，從統計理論，統計制度和統計方法上，保證統計資料的質量和準確性。事中控制要有同步性，要在資料的採集、整理、彙總、傳遞的各個環節進行同步控制，強化對現場的業務指導與監督。加強對企業內部各職能部門之間統計指標的協調，用統計過程的高質量來保證統計資訊與統計資料的高質量。事後控制要有科學性，要加強對各種統計報表資料的質量評估，運用邏輯審查、因素分析、歷年對比、專家評審等方法進行相互驗證，真實地反映統計資料的質量情況和準確程度。對統計資料的質量控制要做到重點突出，分級負責，層層把關，責任到人，實行統計資料質量否決制，確保統計資訊與統計資料準確無誤。
(二)從加強基礎工作入手完善各項統計標準
要提高統計資訊與統計資料的質量，必須從統計工作的基礎管理抓起，完善各項統計工作質量標準，以保證統計資訊產品的科學性、客觀性、及時性和透明性。企業統計的基礎工作，包括了企業的原始記錄管理、統計的規章制度建設、統計指標體系的設定以及統計資訊的網路建設等工作。原始記錄是各種統計資料和統計資料的直接來源，原始記錄管理制度不健全，填寫不規範，就會造成原始記錄管理混亂，統計資料彙總不準，造成統計資訊失靈，數出多門的現象。統計規章制度是搞好各項統計工作的根本保證，統計制度不健全，也會造成統計工作的“腸梗阻”和打亂仗現象。健全的統計指標體系是全面系統完整地反映企業生產經營活動的必要手段。統計指標體系的設定即要滿足國家和上級部門加強巨集觀經濟調控的需求，更要滿足企業領導進行經營決策的需求。而統計資訊的網路體系建設是統計資訊現代化建設的重要環節，更要引起企業領導和統計部門的高度重視。要搞好企業統計的基礎工作，應依靠企業內部各部門之間的共同努力與協調配合，理順各方面的統計業務關係，使企業的統計工作逐步走向制度化、系統化、規範化和科學化管理。
(三)加強對統計人員的業務培訓與職業道德建設
為了適應市場經濟的發展，迎接知識經濟的挑戰，發揮企業統計在參與企業經營決策中的作用，必須把加強統計隊伍建設，提高統計人員的業務素質當作一項重要的戰略任務。要通過開展多層次、多形式的統計業務培訓，崗位培訓、繼續教育培訓，搞好統計人員的知識更新，提高統計人員的業務素質，這是全面提高統計資料質量的重要保證。統計人員的業務素質與技術水平的高低，與統計資料的質量有著密切的關係。統計人員的政治業務素質，對工作的責任心和事業心，直接決定著企業統計工作的質量與水平。所以，我們在加強對統計人員業務培訓的過程中，還要注重對統計人員的職業道德教育，增強實事求是和依法統計的觀念，在統計資料的質量上要精益求精，不搞弄虛作假，要堅持實事求是的原則，剎住統計工作中的不良之風。
(四)加強統計執法檢查，增強統計法治意識
近年來，隨著市場經濟與利益主體的多元化，對統計資訊的人為干擾因素增多，社會上的一些不良風氣，對企業的統計人員也產生了一定的影響，致使統計誠信與統計資訊的真實性大打折扣，影響了統計資料的真實性。而統計資料一旦和經濟利益掛鉤，與領導的“政績工程”聯絡在一起，就難免產生弄虛作假的行為，對統計工作產生一種負面影響。所以，我們在企業統計工作中必須加大統計執法檢查的力度，要加強對統計資訊準確性的行政監督與審計檢查，實行依法統計，違法必究，樹立統計法治意識，發揮統計法律的震撼作用，營造一種有法必依，違法必究的環境與氛圍，增強統計法治觀念。
