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企業財務管理工作總結

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工作總結是專門用來總結工作的,它對本部門、本單位在一定時期內所做的工作進行全面的回顧。以下是小編為大家提供的企業財務管理工作總結,供大家參考借鑑!

企業財務管理工作總結
  企業財務管理工作總結(一)

2009年上半年,我們駐廠財會組在公司計財部的正確領導下,在廠各部門的大力配合下,全組人員盡“參與、監督、服務”職能,以實現企業生產經營目標為核心,以成本管理為重點,全面落實預算管理,加強會計基礎工作,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,較好地完成了各項工作任務,財務管理水平有了大幅度的提高。現將二00九年上半年財務工作開展情況彙報如下:

一、主要指標完成情況:

1、產量90萬噸,實現利潤1000萬元 (按外銷口徑)

2、工序成本降低任務:

上半年工序成本累計超支1120萬元,(受產量影響)。

二、開展以下幾方面工作:

1、加強思想政治學習,用學習指導工作

2009年是轉變之年,財務的工作重心由核算向管理轉變,全面參與生產經營決策。對財會組來說,工作重心從確認、核算、報表向預測、控制、分析等管理職能轉變,我們就要不斷的加強政治學習,用學習指導工作,因此我們組織全組認真學習“十七大”、學習2009年馬總的《財務報告》,在學習實踐科學發展觀活動中,反思過去,制定了2009年工作目標,使我們工作明確了方向,心裡也就有了底,幹起活來也就隨心應手。

2、 加強成本管理,努力降本增效

隨著金融危機對實體經濟影響的日益加深,軋鋼行業受到嚴重衝擊。對此,我們樹立以人為本、參與科學管理的企業管理理念,推進企業的全面、協調、可持續發展,圍繞工作目標,著重解決成本控制的“瓶頸”的問題。廠通過實行躲峰生產、休眠生產、集中生產等新的方式實現集約化生產組織管理,確保兩線生產全面平穩、協調執行,降低執行成本。努力提高成材率,優化生產工藝和物流週期管理,大力降低庫存,減少資金佔用。厚板線針對油品消耗比較大問題,通過換濾芯、增加油箱中的油的體外迴圈過濾次數等方式,降低了油品消耗,2月份廠成本比1月減低923萬元,3、4、5月也都完成了目標成本。

3、 加強預算、預測、控制管理

預算管理是財務組工作的一個重要點,根據2009年公司財務預算指標,財務組逐項落實,橫向分解到部門,縱向分解到產線、工序。並監督厂部門落實執行情況,每月財務組都要把預算與實際執行情況提供給生產廠,使實際費用控制在預算費用之中。

預測是成本控制的重要手段,怎樣才能發揮好預測的控制指導作用,在嚴峻的市場形勢面前真有一定的難度,品種結構變化較大,與年預算結構比出現偏差較大,影響預測的準確度,為了提高準確性,我們財務組每月預測時都要把上月實際的各項指標同本月預測情況進行詳細的對比、分析,診斷可能存在的綜合因數,使上半年的預測水平同去年比有了明顯的提高。

4、 成本分析真正為生產經營活動起指導作用

經濟分析的目的就是為生產把脈,診斷生產活動“健康”情況,我們財務組每月都詳細的計算各項指標完成情況,寫出分析,結合實際,用資料說話,找出成本超降原因,並每月產品按明細效益排序,和廠礦、產線效益排序,為廠提供詳細的財務資料,決定生產盈利品種起到重要作用。

5、做好內部工序成本對標工作

內部工序成本對標是今年工作重點之一,每月我們都認真同內部產線之間對比、同上年對比、不同產線工序之間對比,找出個產線、不同工序之間差距,產生原因,提供給生產廠,促進各項指標改進,降低成本,推動各項指標向先進學習。

6、 做好質量成本核算工作,通過優化工藝,改進質量挖掘成本潛能

認真做好質量成本核算,為技術部門提供質量損失額,使廠更加註重質量生產,通過改進加熱工藝,降低能源消耗。相同品種、不同厚度、不同長度的板坯的加熱工藝進行分類細化並對其加熱工藝進行調整,加熱爐預熱段溫度降低50℃,加熱段、均熱段溫度降低10℃~30℃,實現降低燒損和煤氣單耗的目的;提高熱處理爐效率,通過實驗,調整軍工鋼板l907a等品種的熱處理制度,減少保溫時間,降低加熱溫度來達到提高熱處理爐的生產效率降低能耗;調整船板軋製工藝。將12~16mm厚船板由控制軋製調整為不控軋製,提高軋製節奏,提高了產品質量。

7、運用最基本的東西、做好最基本的工作,隨時自檢自己。

我們財務組平時注意收集整理公司下發的各種檔案和通知,按年建立電子檔案檔,隨時打印出檔案和通知,定期按目錄裝訂成冊,用政策和檔案及通知去指導日常工作。在工作中從業務開始就按最基本的要求去做,業務發生時看看是不是執行了預算,有沒有領導簽字,發票是不是符合“管理辦法”要求,符不符合稅法規定,填制的會計科目是否正確,摘要是否簡明扼要有無錯字,該提取的費用是否提取、該結轉的費用是否結轉,簽字是否齊全,裝訂是否整齊,是否按編號隨時登記、妥善保管,成本批導我們以廠產線為例項,詳細編制批導抓屏式全過程說明等等。

我們做完一天基本工作的`同時,總在想還有什麼沒做,做完的有無差錯,隨時都在自檢,發現問題及時訂正,日積月累,檢查心裡就有了底,看著一摞摞整齊的憑證,經得起上級有關部門的檢閱,這都是大家努力的結果。運用最基本的東西做好最基本的工作,這樣才能從盡職盡責中跨越到盡善盡美。

2009上半年,我們財會組以積極向上的工作態度,立足本職工作,通過大家的努力,很好的完成了各項工作任務,發揮了駐廠組承上啟下的橋樑、紐帶作用,但是,我們還存在很多不足如:個別人責任心不強,缺乏憂患意識;對生產廠經營活動參與的不夠等等。這些都需要在今後的工作中加以改進。

下半年工作計劃

我們在鞏固上半年成績的同時,更要保持戰勝危機和困難的信心和勇氣,不等不靠,以積極主動的應對態度,千方百計想辦法、定措施一定要做好以下幾方面工作:

1、 繼續加強政治學習,用股份公司《財務報告》精神指導工作。

2、 以sap系統為平臺,加強成本管理工作,為廠生產經營活動服務。

3、 加強預算管理、做好成本預測、控制工作。

4、 深化內部對標工作,繼續挖掘廠礦降低成本潛力。

5、 加強質量成本核算工作。

6、 積極參與廠經營活動分析,為廠提供成本分析資料。

7、 做好公積金結息、返還、核定基數工作。

8、 做好日常財務管理、注重抓好基礎工作。

9、 以人為本、綠色辦公,構建和諧、學習型團隊。

  企業財務管理工作總結(二)

自xx年7月16日入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網路”這個溫暖的大家庭學到了很多很多??“受人之託,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和希望, 為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

一、 前期工作總結:

對於企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對於人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對於人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

第一階段(xx年—xx年):初學階段;

xx年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網路—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的帳單製作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨後財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。 一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,因為當時住在專案,便利用下班後的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先後制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,並在各級領導的支援和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

第二階段(xx年—xx年):發展階段 :

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管專案溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關於從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。專案進入日常管理之後,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字後逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,積極配合制度改革,並在工作中小有成就,得到了領導的肯定!

  企業財務管理工作總結(三)

2012年財務室的工作緊緊圍繞著領導年初提出的2012工作重點展開的,回顧過去的一年,在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支援下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序的完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作得到進一步提高,現將2012年的工作坐如下簡要回顧與總結。

一、實現會計電算化管理

組織財務活動、處理與各方面的財務關係是我們的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在2010年年初即進行了會計電算化的實施,經過一段時間的學習培訓,現已熟練掌握了財務軟體的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了資料的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

二、認真做好常規性財務工作

我公司財務室一直人手較少,但在高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務室每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務室最平常最繁重的工作,本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。及時為各項內外經濟活動提供了有力的支援和配合。基本上滿足了各部門對我室的財務要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和儲存,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔一律按照財務檔案管理制度執行。企業的各項經濟活動最終都將以財務資料的方式展現出來。在財務核算工作中盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力,準確無誤地出具會計報表並及時上報至倍安公司。

三、加強資金管理

積極做好往來賬款的清理工作。實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全企業的經營成果。加大應收賬款的最受力度,減收壞賬損失。做好財產清查工作,保證公司資產的安全性。

四、加強與外部的溝通工作

財務室除了認真負責地處理公司內部財務關係外,為達成本單位的任務,還妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯絡。本年度財務室友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與稅務機構建立了良好的稅企關係。

一年來,財務管理工作雖取得一定的成績但與上級的要求還存在著一定差距,如財務人員的業務水平有待提高,財務管理制度有待進一步完善。在新的一年,我們將認真總結經驗,開拓進取,進一步加強財務管理工作,努力把財務管理工作推上新的臺階!

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