今年以來，鎮組織工作緊扣提高黨建科學化水平這一主題，圍繞美麗鄉村建設這一中心，持續努力，求實求效，取得了一定的進展。上半年，我們重點抓了以下三個方面工作：
一、持續加強基層組織建設，服務美麗鄉村。
堅持把服務和推動美麗鄉村建設作為組織工作的出發點。把美麗鄉村建設作為檢驗基層黨組織戰鬥力的主戰場。注重發揮村黨支部在美麗鄉村建設中的戰鬥堡壘作用，把美麗鄉村建設工作作為村支部晉位升級的重要依據和年終支部考評的主要標準。注重發揮黨員在美麗鄉村建設中的主體指導作用，拆除豬圈廁所黨員先拆除，義務清潔家園黨員先行動，籌資籌勞黨員先交納。初步形成了村支部、村委會為主導，群眾為主體，黨員為骨幹的工作機制。實行美麗鄉村建設“鎮直支部包村街、鎮直黨員聯農戶”工作機制，鎮直支部打緊車餐開支，已支援村級美麗鄉村建設資金8.5萬元，黨員聯絡美麗鄉村示範戶150戶。繼續加強非公經濟黨支部規範化建設。重點抓好金橋房地產開發公司黨支部規範化建設工作，在公司黨支部的指導下，該公司很好地把自身經濟效益和社會效益統一起來，公司上半年已上交稅收350萬元，捐款6萬元，支援美麗鄉村建設。及時向6個外建黨支部傳達縣委關於美麗鄉村建設的決策，外建支部先後接待家鄉美麗鄉村考察4次，動員外出黨員和成功人士捐款10餘萬元支援家鄉美麗鄉村建設。在上半年幾次美麗鄉村明查暗訪和觀摩中，我鎮面對鎮大村多、基礎條件薄弱的困難，仍取得了較好的成績，這其中各基層支部和廣大黨員功不可沒。
二、持續加強村級活動場所建設，增強服務功能。
在去年基礎設施建設抓硬體升級的基礎上，今年突出服務功能提升抓軟體完善。各村級活動場所初步發揮了幹部辦公、群眾辦事、便民服務、黨員教育的四位一體的綜合功能。特別是龍窩、劉樓等村多次接待市縣領導調研，得到了上級領導的肯定和好評。
三、持續加強體制機制建設，提升黨建水平。
繼續落實黨建責任機制、保障機制，繼續加強組工幹部隊伍建設，推行“兩專兩定”制度，實現鎮黨委有專職組織幹事，支部有專職組織委員，定組工幹部崗位職責，定組工幹部崗位津貼，調動組工幹部工作積極性。繼續落實支部“三位一體”和黨員經常性學習教育制度，抓好黨員電教“三上”、“五進”工作。工作中的不足之處：
一是黨建體制機制創新不夠；
二是黨建專案化管理推動不力。
下半年，我們將按照縣委組織部要求，結合實際，突出抓好以下三項工作：
一、抓服務，在推動美麗鄉村建設上下功夫。
下半年，全鎮組織工作要更加自覺的'服務於美麗鄉村建設和全鎮中心工作，在支部晉位升級、黨員評格、年終評優評先、黨員發展等工作中建立正確的考評激勵導向，調動各黨支部和廣大黨員工作積極性，推動美麗鄉村建設，推動中心工作開展。
二、抓創新，在推動黨建工作專案化管理上下功夫。
創新黨建工作體制機制，探索對大學生村幹部管理使用、村級活動場所功能整合、非公經濟黨建、外建支部建設、新型農村社群黨建、黨員經常性教育及黨內激勵機制等實施專案化管理。
三、抓落實，在提升黨建工作水平上下功夫。
進一步增強組工幹部的責任意識，履職盡責，把縣委組織部的各項工作安排落實好，把本鎮的組織工作推動好，在工作中更加求真務實，更加講求實效，為全鎮組織和黨建工作水平提升作出應有的貢獻。
