20xx年初以來，按照區委黨建工作會議的要求，以紮實推進農村基層組織建設為目標，我鎮不斷強化工作措施，加大工作力度，黨建各項工作開局良好，現將20xx年的工作彙報如下：
一、制度建設
區委黨建工作會議後，我們補充調整了鎮黨建工作領導小組，層層簽訂了《黨建工作目標責任狀》，形成了“一把手”全面抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓的齊抓共管局面。進一步完善了黨委內部議事制和黨風廉政建設責任制，我們修訂了《村班子及成員考核管理辦法》，制訂了村黨支部書記考核 “十星級”管理實施方案，設立了黨建工作指導員，側重平時對各村黨建工作的指導和督查。
二、鎮村兩級班子建設
今年我們將鎮村班子和鎮村幹部隊伍作風建設作為工作重點。先後制定完善了幹部出勤、作息、包村、學習等各項制度，專題研究部署基層組織建設、陣地建設、遠端教育等項工作。並在6月19日召開了以“嚴明紀律、轉變作風、抓好班子、帶好隊伍”為主題的民主生活會，通過召開組織生活會、座談會、書面徵求意見、走訪調研等形式，多方爭取意見和建議，共收集整理出以下幾個方面的不足：一是溝通協調能力有待提高；二是深入基層次數較少；三是工作方法不夠細緻；四是抓具體工作多，抓黨建工作少等。並提出一要加強理論學習，提高班子整體及個人的綜合素質。二要深入調查研究，不斷創新工作方法。三要積極轉變作風，努力提高履職能力等改進措施。
三、黨員隊伍建設
一是深入實施帶頭人隊伍建設工程。在考核的基礎上，依據平時掌握情況，把“德行”好的人放在首位，把群眾認可度高的想幹事、能幹事的推薦為村黨支部書記人選。今年，我們通過“兩推一任”、“跨村兼職”等選任方式，先後調整了四個村村黨支部書記。二是深入實施黨員素質提升工程。通過遠端教育、舉辦培訓班、創辦幹部講壇、農民講堂、道德講堂等學習方式，加強對農民黨員、入黨積極分子的.教育培訓，並以實踐為課堂，現場觀摩學習設施農業、村屯環境整治、產業結構調整等先進經驗。
四、基層組織建設
一是深化基層組織分類定級工作。2012年按照《科爾沁區基層黨組織分類定級工作實施方案》孟家街、溫都花、**、西富4個村被定為相對後進黨組織。今年這4個後進支部全部被列入“五個一”幫扶工程。二是深入實施“百村示範工程”。 以“十有”為標準，在帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設、村內和諧發展、陣地建設、村組織工作機制等各個方面打造示範村， 20xx年年初民主村被確定為一類示範村，遼陽村被確定為二類示範村。此外，劉家圍子、西艾力、西伯營子等村在2012年工作中成績突出，已符合示範村建立標準。萬家屯村村兩委班子、黨員隊伍出現了嚴重問題被銷號，北富村在年內各項工作排名靠後被銷號。目前，百村示範村一類村包括建新、溪水塘、民主三個村；二類村包括遼陽、硝鍋兩個村；三類村包括車力花、劉家圍子、秦家圍子、西艾力、西伯營子、石家窯、常家圍子七個村。
五、村支部班子和支部書記“十星級管理”工作
20xx年我鎮對村級黨組織和村黨支部書記的考核實行“十星級”管理，列入村班子年末實績考核，作為評定村幹部工資的重要依據。十星級管理分別從領導班子建設、黨員隊伍建設、加強民主管理、增強集體實力、發揮陣地功能、強化制度落實、產業結構引領、促進和諧穩定、鄉村文明建設、服務群眾滿意十個方面制定實施細則，試行村黨支部書記星級管理績效工資制度。村黨支部書記星級管理績效工資制度每個星級的考評為“工作實績分數+民主評價分數+獎勵加分”，首先由村支部書記根據考評辦法認星，然後由鎮黨委考核無異後進行公示，年終進行總評考核。根據評星結果確定村黨支部書記績效工資。8星以上為一類黨組織，5——7星為二類黨組織，4星以下為三類黨組織。現村支部書記星級管理支部書記個人自評打分認星已完成。
六、迎慶建黨92週年情況
為迎慶建黨92週年，為表彰先進、樹立典型、鼓舞鬥志，鎮黨委對建新等7個先進基層黨組織；趙喜傑等12名優秀務工作者；李春華等47 名優共產黨員進行表彰。表彰大會還選取了產業典型萬家屯黑木耳、村史典型建新村史館、實施“532”民主決策機制典型民主村、陣地建設典型遼陽村、黨員作用發揮典型胡家園子村進行了參觀和經驗介紹。同時還開展了讀一本好書活、紅歌傳唱活動、走訪慰問活動、專題討論村內長期發展規劃活動等系列活動。
