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鄉鎮組織工作半年總結

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黨委以大學生擔任村幹部為契機.,以發展農村經濟為主題,以規範管理為保證,以創新機制為動力,努力搭建大學生村幹部幹事創業的平臺,有效激發和調動了大學生村幹部紮根農村幹事創業的積極性。

鄉鎮組織工作半年總結

1、完善各項工作制度。鄉黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調整和充實,堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則,建立健全了10項制度,對大學生村幹部進行規範化管理。

2、強化培訓幫帶,創造良好環境,為幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施:一是抓好幫帶,由鄉科級領導擔任大學生村幹部的指導員,幫助制定三年工作目標,和年度工作計劃,並定期聽取工作彙報,分階段督導工作的落實,二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鄉情、村情、政策法規等方面的培訓,為以後順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體,定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度,要求“村官”們記好學習筆記,寫好學習心得,半月小結,月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村幹部中廣泛開展“六個一”活動,即:協助村兩委理出一個好思路;為村裡介紹一個好專案;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村幹部經驗討論會,把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣,鼓勵引導大學生村幹部們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制,不斷激發大學生村幹部幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村幹部個人“政績檔案”,作為半年和年終評先評優的重要依據;其次是開闢“大學生村幹部工作園地”,要求每一個大學生村幹部把自己的相關資料規範整理上牆,開設專欄,方便了廣大幹群瞭解“村官”的工作性質,從而規範了“村官”的`工作行為。第三是把大學生村幹部管理與“三雙”工程有機結合起來,組織引導大學生村幹部積極參與“三雙”工程建設,充分發揮文化層次高,創新能力強的優勢,配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃,協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展專案,真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領群眾致富上來。

四、深入開展黨員先進性教育活動,努力提高黨員隊伍整體素質

按照縣委的具體安排,全鄉25個村黨支部和12所中國小校深入紮實地開展了第三批保持***員先進性教育活動,具體做了以下幾項工作:

1、是抓好宣傳發動,營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地,採取群眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義,營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支援的良好***氛圍。

2、建立領導幹部聯絡點。鄉黨政班子成員每人分包1-2個村,確保每個村都有領導幹部具體指導、輔導。

3、保證教育活動的覆蓋面。採取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式,認真查詢未與黨組織聯絡得流動黨員,努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鄉黨委向各村派出輔導組,進行全程輔導,確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度,鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗,結合各村實際,鄉黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯絡和服務群眾以及黨組織自身建設等方面的制度,建立健全了保持***員先進性的長效機制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中,我們XXX黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排,團結一心,克難攻堅,不斷探索新方法、新途徑,找準突破口和結合點,真正把基層組織工作抓緊抓好,落到實處,為XXX經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員幹部是非觀念,牢固樹立發展意識。

鄉黨委將結合本鄉實際通過各種活動的有效開展,不斷增強農村黨員幹部的責任意識,服務意識和改革意識,大膽創新農村基層黨組織建設的有效載體,以發展論人才,以發展論政績,看政績用幹部,把黨員幹部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設,一心一意謀發展上來,為推動農村基層組織建設的創新提供動力。

2、把握“四個環節”,搞好“三雙”工程。

鄉黨委把實施“三雙”工程,作為農村黨建乃至整個農村工作的重要任務來抓,要牢牢把握好“四個環節”:一是廣泛培養。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標,抓好“兩個培養”,即把農村致富能手培養成黨員,把農村黨員培養成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準,採取“兩推一選”的方法,把優秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導。把黨員幹部的培訓納入教育培訓總計劃,分層次、分階段、分步驟進行,著力提高他們帶領群眾奔小康的發展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領導水平。四是幫助扶持。鄉黨委將對黨支部書記在工作上幫扶,政策上傾斜,為他們發揮作用提供強大動力。五是實施“迴歸工程”。動員並引導那些經歷市場經濟大潮鍛鍊、會經營、善管理的優秀人才返鄉創業,並通過培養引導,把他們推選到村級領導班子中,讓他們充分發揮自身優勢,帶領群眾致富奔小康。