在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的健身前臺經理崗位職責，歡迎大家分享。
健身前臺經理崗位職責 篇1
1、制訂前臺工作時間表。
2、安排前臺人員的.工作時間，合理安排假期和休息時間。
3、如因下屬員工出現的空崗應能及時安排他人代替。
4、招聘和推薦適合前臺工作的員工。
5、為新員工進行簡單培訓。
6、指導員工如何處理在工作中出現的問題。
7、及時更新符合實際的工作標準。
8、定期召開部門會議。
9、每月員工工作表現評定。
10、管理好會員檔案。
健身前臺經理崗位職責 篇2
崗位職責:
1.負責會員上下課前的準備和引導工作，確保會員順利騎行並圓滿結束;
2.負責電話接聽及會員接待，為會員介紹和解答課程相關諮詢，並促成課程銷售;
3.負責會員投訴與建議處理和反饋，及時響應並保證問題在2個工作日內得到妥善解決;
4.負責為會員提供溫馨、周到、熱情的.服務，提升客戶騎行體驗與公司形象;
5.協助保潔阿姨維持門店內環境衛生;
6.領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.專科學歷(優秀可放寬至高中);
2.五官端正、形象氣質掛;
3.有良好的語言表達能力和溝能技巧;
4.性格開朗、熱情，有親和力及主動服務意識;
5.有課程類面銷經驗或客戶服務經驗優先考慮;
6.本崗位做六休一，8小時，分班制(早班7:00-16:00，中班:9:00-18:00，晚班:12:00-21:00)。
PS:本崗位另有提成。
健身前臺經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務；
2.維護及檢查會所內日常各項設施正常運作；
3.負責健身門店會員維護及會員預約工作，需有基本電腦辦公軟體知識；
4.為客戶介紹門店課程活動。
任職要求：
1、中專以上學歷，2年以上工作經驗；
2、熟悉健身會所客服流程者優先，曾從事美容美髮接待、百貨零售業、酒店餐飲服務業也可；
3、形象好、五官端正；
4、普通話標準，口齒伶俐，語音甜美，
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞的工作精神。
健身前臺經理崗位職責 篇4
崗位職責：
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達；
2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員；
3、負責前臺區域的'環境維護，保證裝置安全及正常運轉（包括影印機、空調等）；
4、負責接待前來鍛鍊的會員協助刷卡進場.
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡18—30歲，身高1.58以上；
2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟體；
3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4、普通話準確流利；
5、具備一定商務禮儀知識。
健身前臺經理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責前臺收銀工作，做好課程預約記錄；
2、檢查並準備水吧的用具、用品等，準備好開吧的工作，確保正常營業使用；
3、負責吧檯設施、裝置、工具的`清潔、使用和保養等維護工作，確保水吧營業前、後乾淨衛生；
4、運用禮貌語言、主動、熱情、耐心、周到，為客人提供優質服務，使顧客有賓至如歸之感；
5、配合上級工作，服從領班或以上領導指揮；
6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
7、要有責任心。
任職資格：
1、形象端正，認真勤奮好學，能吃苦耐勞；
2、能服從工作調配及管理、團結同事；
3、有相關工作經驗者優先，應屆生亦可。
健身前臺經理崗位職責 篇6
1、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規章制度，做好本職工作。
2、負責來電的接聽和轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤。
3、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌。
4、預定會議室，傳送會議通知。
5、負責公司的檔案處理工作，列印、影印、傳真的收發。
6、負責公司各類信件、包裹、報刊雜誌的'簽收及分送工作。
7、接受行政經理工作安排並協助做好其他工作任務。
8、管理辦公各種辦公裝置，合理使用並提高裝置的使用效率，提倡節儉。
健身前臺經理崗位職責 篇7
1、負責公司餐廳會所的.服務與管理工作;
2、負責公司前臺接待及電話接轉;
3、收發快遞，訂水、信件、包裹等;
4、行政考勤登記工作;
5、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，協助佈置會議室;
6、負責辦公用品的保管工作，做好物品出入庫的登記。
健身前臺經理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、公司來訪客人的接待、登記引導工作;
2、快遞、新建、包裹的收發;
3、公司辦公用品、固定資產的採購;
4、會議服務;
5、每月公司員工考勤情況統計;
6、配合各部門進行列印、掃描公司相關檔案;
7、與物業對接一些房屋租賃、維修等相關事務;
8、收集、整理、核對報銷單據;
9、新員工資訊的登記、辦公用品和名片的`發放;
10、領導交辦的其他日常行政事務。
任職要求:
1、大學本科學歷;
2、熟悉前臺商務接待和會議服務禮儀，有行政前臺經驗優先;
3、為人謙遜、性格開朗，積極向上，有服務精神，責任心強，具有親和力。
健身前臺經理崗位職責 篇9
1、服從主管領班的工作安排，按規定的程式與標準向賓客提供一流的接待服務。
2、認真地進行交接班工作，不清楚的'地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清後賬不接。
3、作好班前準備，認真檢查電腦、印表機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描器等裝置工作是否正常，並作好清潔保養工作。
4、掌握房態和客房情況，積極熱情地推銷客房，瞭解當天預定預離客人，確認其付款方式，以保證入住和結帳準確無誤。
5、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續，開房時主動向客人講清房價，避免客人誤解，並需做好客人驗證手續和開房登記。
健身前臺經理崗位職責 篇10
1、負責售後部門日常管理監督工作，帶領售後團隊完成公司售後業績目標;
2、建立和完善售後業務流程，提高運營效率;
3、指導所屬部門的工作和人員調配，對工作人員進行考核和審定;
4、對目標客戶進行預算分析，制訂售後活動方案;
5、現場SA管控及處理客戶現場投訴相關工作。
健身前臺經理崗位職責 篇11
工作職責:
1.負責騰訊廣告區域服務商銷售能力提升工作;
2.對服務商直銷業務進行診斷，並制定階段性提升方案;
3.負責重點專案落地實施及監督服務商執行落地;
4.指導服務商掌握業務邏輯，把控業務要點，並推動服務商業務良性發展。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，廣告.市場營銷.企業管理等專業優先;
2.五年以上呼叫中心運營管理經驗，豐富的團隊管理經驗，網際網路行業電銷管理經驗優先;
3.良好的總結呈現與表達能力;能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識及出色的'溝通協調能力。
