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職場中怎樣提升社交能力

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職場,由於競爭的存在,導致了我們在職場上可能不會有真正知心的朋友,但是對職場社交避之不及的行為是不成熟的表現,我們必須要跟工作中的任何一個人保持良好關係,今天小編分享的是職場中提升社交能力的方法,希望能幫到大家。

職場中怎樣提升社交能力

  職場中提升社交能力的方法

第一類是懷疑他人又沒有自信的職場人,這類人會害怕親密關係,在職場裡會發現這樣的人會刻意躲避與同事相處,採取迴避的態度來應對工作和與同事的關係,這類人學習職場社交技巧之前,更需要先修煉內心,突破自我,學會轉換視角,發展正性的能量,畢竟在職場裡的交往更需要正性的去看待人與事物。接納是交流的前提,無論是接納他人,還是接納自己。這類人需要注意幾點:

1. 與同事多溝通,可以從日常感興趣的生活話題開始,擴大職場交流面;

2. 在交往中多與同事和上下級進行主動溝通,衝破內心的阻礙;

3. 學會正確判斷事物,傾聽多方意見,仔細的體味自己對事物是否存在負性偏見,並加以改善。

第二類是習慣懷疑他人,但有自信的職場人,這類人容易比較偏執,他們善於表達自己的觀點,易產生與人不一致的想法,特別是與合作伙伴或者是與同事之間,溝通不好容易引發客戶衝突與同事矛盾。這類人需要注意以下幾點:

1. 切忌經常以不悅、不耐煩並且對立的語氣說話;

2. 切忌在應該保持沉默的時候打斷別人的話;

3. 多用“您”而少用“我”,增強溝通的親近度和接納度。

第三類是職場中相信他人卻沒有自信的人,這類人容易與人產生過度的親密關係,特別容易與人建立關係。在職場中,他們會尋求別人的關注,但是會擔憂受到他人的批評或遭受到拒絕,容易猶疑社交物件對自己的看法而喪失溝通良機,這類人需要關注的是:

1. 多傾聽別人口中對自己的客觀評估,列出自身的優勢,多肯定自己;

2. 職場社交可以從訓練語音和儀態開始,大方並清晰的與人進行言語交流很重要;

3. 更加開放的去表達自己,說出自己的疑惑與不解,善於從交流溝通中尋找事物的正確處理方式。

第四類是相信他人且有自信的職場人,這類人容易建立良好的職場社交關係,無論是書籍還是社交課程的資訊也更容易被接納。並不會因自身問題而停下成為職場社交高手的腳步。這類人一旦找到了職場的歸屬感,並積極學習、努力發展的話,假以時日,一定能成為職場社交高手。

  職場中提升社交能力的技巧

1.培養良好的性格

一個積極向上的人比一個總是散發負能量的人更能吸引人。最重要的是真誠待人、有親和力、具有敬業精神,有自己的思想,能夠帶著激情工作的人,要懂得為對方考慮,善於體察別人的真正需要,在做好本職工作的同事能夠主動幫助別人。否則,就算認識再多的人如果沒有良好的品質也很難吸引別人。

2.學會更好的表達自己

不會說話很多時候是因為沒有自信,害怕與別人接觸就讓別人誤以為自己很冷漠,不愛搭理別人。可以先從培養自己的說話技巧、從容的心態和儀態開始改進,瞭解別人對自己的客觀評估,明確自己的優勢,能夠更大方自在的與別人去交流、去表達自己,從和別人的溝通中尋找到更為準確的做事方法。

3.豐富自己的內涵

想要自己在職場中變得更加健談,那就需要不斷豐富自己的知識面來提升自己的內涵,可以通過閱讀書籍、網際網路資訊等等豐富自己的見識,。當然一開始可以先從日常感興趣的話題開始,多和同事、上下級進行交流,擴大職場交流。

4.善用微笑和眼神溝通。

微笑和眼神是無聲語言,傳遞的是情感和資訊。微笑可以讓人感到溫暖有親和力,發自內心的微笑會你的講話更易讓人感興趣。有時候一個眼神就可以傳遞資訊、引導互動,自信的眼神會讓人更容易接受你的講話內容。善用微笑和眼神溝通,打破交流阻礙,建立良好的關係。

  初入職場與人交流的技巧

一、關注周圍的新聞和大家都關心的事情

把近期的新聞作為話題,是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情,比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。

二、常常微笑,和對方有眼神交流

俗話說的'好:“抬手不打笑臉人。”和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。

三、自己要調整心態,別先入為主地認為和同事無話可聊

在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時多留心周圍同事關注的事情,為尋找話題打下基礎。

四、在涉及具體個人的是非八卦面前,巧妙地保持中立

這個時候,一點都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當你的同事們八卦時,要學會巧妙地保持中立,適當地附和幾句:“是麼?”對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見,總之,要學會“參與但不摻和”.

五、面對不同年齡層的人,聊不同的話題

和年輕一點的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題。而年齡大一點、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請教的姿態,表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然,這些都要因人而異,所以在平時要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點。

六、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎

如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關於女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經驗的交流,立馬讓你們話如泉湧。

七、同事間聊天時,要注意傾聽

多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧,和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

八、切忌:千萬別聊同事的隱私,少談本單位的事情

同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人,人家怎麼對你。

總而言之,在工作和生活中待人處事要真誠和熱情,與人交談要講究技巧,但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了,人心如何,大家心裡都清楚。